第十一章 专业测评

蔡雪儿毫不意外，边脱下高跟鞋边问："怎么兴致这么好，跑来我这儿？"

"难道你让我明天过来，那会找得到人吗？"黎仕国放下杂志，看着蔡雪儿，"晚上萧昊请你们部门吃饭？"

"是啊，说是为我践行，主要还是见见新来的小美女。"蔡雪儿半真半假地说，"听说还是你介绍的。"

"我一个世侄女，来南泽找不到好工作，找到我这儿，不得不帮。"黎仕国平稳地说，"没想到徐伯春倒给安排到你那儿了。"

"没学历，没工作经验，到其他部门能干啥，只有监播这块马马虎虎还能应付，盯着电视就好。"蔡雪儿倒在沙发上，和黎仕国的身体贴在一起。

黎仕国温柔地抚弄着她的头发："投标的资料，开始准备没？"

"早就开始了，萧昊把这次投标看成头等大事来抓，盯得非常紧。拿下了，他到北京述职，底气可就足得多。"

"他说省台那个广告部经理对你很感兴趣？"黎仕国说得很慢。

"对我感兴趣的男人多的是。"蔡雪儿的手指轻轻在黎仕国的胸膛上滑动，媚笑着说："这儿不就有一个？癞蛤蟆见多了，我知道怎么应付。"

"好啊，你倒是拿我和癞蛤蟆相提并论，该打。"黎仕国笑起来，用力在蔡雪儿丰满的屁股上拍一下。

"哪敢啊，我们的大老板，你是老姜头，越老越辣，我喜欢。"蔡雪儿鲜艳的红唇在黎仕国脸上印一下，叹口气说，"可惜你就要到北京了。"

"有影响吗，你和萧昊不也打得火热？他可是热门人选。"黎仕国眼中有几丝光芒闪动，但口气依旧平静。

"他就是和我走得近，但还是保持着距离，可没我们这么近。"蔡雪儿咬着嘴唇，"他和徐伯春，到底谁的机会大些？要是徐伯春，那我可麻烦大了。"

黎仕国没答，眼睛望着天花板，若有所思："这个徐伯春，以前倒是小看他了，能想出这鬼主意来，不简单。"

"什么鬼主意？"蔡雪儿莫名其妙地问。

"营销总监不是空着嘛，萧昊推庄进，他则推王炳昌，各自想让自己的人马坐上去。"黎仕国悠悠说，"一个是人力副总，一个是营销副总，手上都有否决权，闹下去谁都别想上。我本来还想给他们协调一下，没想到徐伯春倒是整出个办法来。"

"哦，说来听听。"蔡雪儿来了兴趣，急忙问。

"他提议找专业的人力公司，来给两人做测评，看看谁更合适上去。"黎仕国淡淡一笑，"借助第三方的力量，让能力有优势的王炳昌上位，萧昊还挑不出半点毛病，我都有点佩服他能想到这招，人才啊！"

蔡雪儿恍然大悟："这招确实够狠，论条件，庄进可不是王炳昌的对手。"

"不过也别小看萧昊，这小子鬼点子更多，没那么容易投降的，两人半斤八两，等着看好戏吧。"黎仕国的笑容带着几分讥讽，就像家长在看着恶作剧的小孩，虽了如指掌，却不予揭破，由着孩子自以为是。

"萧昊后天要在省城接待一个重要的客人，还专门让我帮他找个演艺圈的小妞作陪。"蔡雪儿想起这事，便说了出来。

黎仕国脸上的皱纹骤然紧绷在一起："没说是谁？"

"没说，神秘得很，听说是北京来的。"

"北京？"黎仕国眼中升起两团幽幽的光芒，虽然微弱，却锐利得很，"有趣，真有趣，你尽可能帮我留意，弄清楚这人是谁。"

"你都要上京了，还关心这个？"蔡雪儿睁大眼睛，很是奇怪。

黎仕国淡淡地说："为了我的位置，他们是出尽法宝，各显神通，虽然要去总部，但我想知道萧昊的后台是谁，以后也留个心眼儿。"

"行，我尽量试试。"蔡雪儿不以为然地说，"你们男人，就为了权力两个字拼死拼活，累不累啊！"

"男人通过征服世界征服女人，女人通过征服男人征服世界，你说我们能不累吗？"黎仕国的手逐渐在那充满女性魅力的身体上摸索探寻，气息越来越粗，催促着说，"不说了，快去洗澡，一身烟酒味。"

"就想着这个，德行。"蔡雪儿挣脱开来，媚眼如丝，"到床上等我。"

上午的会议，就在黎仕国宽大的办公室内举行，黎仕国坐在左边的单人沙发上，徐伯春在他对面，萧昊和郑开明则坐中间的三人长条沙发。秘书端着泡好的茶上来，黎仕国笑着说："昨天朋友刚从杭州捎来的，今年初春的龙井，你们试试。"

徐伯春抢先喝了一口，啧啧赞叹："香味清新，喉底余味，真是好茶。"

"喝这么快，徐总小心烫到。"萧昊不失时机地揶揄，徐伯春脸色不动，反击说："喝茶我倒是喜欢烫口，有味道，难道萧总喜欢喝凉茶？"

"萝卜青菜，各有所好。"黎仕国不想听他们交锋，挥挥手说："今天让大家来，是讨论营销总监的任命一事，徐总，你说吧。"

"简单地说，萧总推荐西南区经理庄进接任，而经过深入地考察对比，人力资源部认为华东大区经理王炳昌更合适，资历和庄进相等，业绩却好上一大截，向来稳居前三，能力明显要强得多。"徐伯春看也不看萧昊，侃侃而谈。

"人资部的标准真有趣，上次说资历要紧，现在又要看能力。"萧昊先讽刺一句，对徐伯春提出的质疑，他早就打好腹稿，慢悠悠地说，"至于说业绩好就是能力强，我只能说这种看法太外行。西南区和华东区的消费水平一样吗？我们的产品，走的是中高端路线，长三角一带，向来是消费能力最强的龙头，公司投入的支持也多，业绩不好才怪。而西南区的消费者对价格更为关注，这并不是我们的强项，要不你让他们两个人把区域换过来试试，看看庄进能不能做到前三。"

而徐伯春也是胸有成竹："业绩当然不是唯一标准，但除了销售部门的各项指标，每年的员工绩效考核，王炳昌无不领先于庄进。如果一年两年，那还可能是意外，六年来都如此，足可见得两人间的差距。"

"王炳昌样样领先？那倒是，尤其在违纪方面。"萧昊冷笑一声，"两年前，可是有上海的经销商举报他收取贿赂，虽然最后你的监察部以查无实据了之，但是，当年的两笔市场费用，他可解释不清楚。营销总监是什么职位？能容许职业道德有瑕疵的人担任吗？"

"法律上有个公认的原则，疑罪从无。既然公司查不出证据，证明他有违规行为，那他就是清白的。萧总凭此说他道德有瑕疵，是不是过分了？"徐伯春的口气渐渐强硬起来。

"好个疑罪从无，徐总懂的还真不少。"萧昊寸步不让，斩钉截铁地说，"苍蝇不叮无缝的蛋，为什么别人没嫌疑，就他犯事？好，不说瑕疵，至少也值得怀疑，只凭这点，我就不同意他晋升。"

徐伯春的语气缓和下来，眼光在三人脸上一一掠过："既然萧总和我观点不同，我想不如邀请人力咨询机构，为王炳昌和庄进两人进行专业人才测评，由专家来判断谁更适合。"

"这倒是个解决的好办法。"向来沉默是金的郑开明难得开口赞同。他今年51岁，论资历，公司无人可比，在兴华日化已做了20年，是出名的老实人，一步一个脚印干上来，向来只埋首于财务那一亩三分地，从不参与权力纷争。正因为无私，立场客观公正，倒是颇受众人尊敬，连黎仕国都要给他几分面子，徐伯春和萧昊更不愿意去得罪他。

低头不语的黎仕国抬起眼帘，观察着旁边的萧昊。萧昊的脸部表情没什么变化，毫不犹豫地说："可以，那就进行测评吧。"

萧昊如此爽快地支持，徐伯春心里反而咯噔一下，征询的视线望向黎仕国。黎仕国清清嗓子，说："那好，徐总，让人力资源部找高水平的知名专家，测评的过程要科学，结果要公正，大家才能心服口服，尽快去落实。"

徐伯春点点头，眉头却不由得皱了皱。虽然事先不担心萧昊否定这方案，但他一点儿异议没有，却令人疑虑。谁都知道测评对王炳昌绝对有利，除非萧昊脑子被门夹了，或者被驴踢了，否则不可能明知是陷阱，却躲都不躲一脚踩下去。

只是无论怎么看，萧昊都正常得很，不像神经短路的样子，一种不好的预感，慢慢在徐伯春心中升起，只是此时，他却摸不准问题出在什么地方，让人极不踏实。