赋予心理意义,增加工作动力:乐在工作的心..

赋予心理意义,增加工作动力:乐在工作的心..

乐在工作,真的有可能吗?

嗯,先让我来跟你分享个精彩的故事。

几年前,我去巴黎参加研讨会,但是因为开会的地点不在我下榻的饭店,看了地图研究许久,完全没有方向感的我仍然毫无头绪,到底该如何前往会场所在的五星级旅馆?于是我走到大厅的服务台,请教当班的服务人员。

这位身穿燕尾服、头戴高帽的服务人员,是位五六十岁的老先生,脸上有着法国人少见的灿烂笑容,他仪态优雅地摊开地图,巨细靡遗地写下路径指示,并带着我到门口,再对着马路比划一次方向。

他的热忱及笑容有股魔力,让人备觉温暖。原来公认冷漠制式的“法式服务”,也能有如此动人的一面!我不禁在心里打了个惊叹号。

在致谢道别之际,他微笑有礼地响应:“不客气,小姐,祝你很顺利地找到会场。”接着他补了一句:“我相信你一定会很满意那家饭店的concierge服务,因为那儿的服务员是我的徒弟!”

“太棒了!”我笑了起来:“没想到你还有徒弟!”

老先生脸上的笑容更灿烂了:“是啊,二十五年了,这个工作我已经做了二十五年,教出过无数的徒弟,保证个个都是一流的专业。”言语中流露出无限的骄傲。

我看着他,觉得好是佩服。尤其当我想到,这番话在中国社会中恐怕会引发的不同反应:

“什么?都二十五年了,你还站在旅馆的大门口啊?”

我不禁停下脚步,请问他开心工作的秘诀。

老先生回答说:“我总认为,能在别人的生命中发挥正面影响力,是很过瘾的事。你想想看,每年有多少外地旅客来到巴黎观光,如果我的服务能帮助他们减少‘人生地不熟’的不安,而让大家feelrightathome(感觉就像是在家里),因此有个很愉快的假期,这不是很令人开心吗?感觉上自己成了每个人假期中的一部分,就好像跟着大家度了一次假一样地爽快。”

“想想,我的工作是如此地重要,许多外国观光客就因为我,而对巴黎有了好感。”他说。

“所以偷偷告诉你,我真正的职称,其实是‘巴黎地下外交部长’!”他眨了眨眼,笑着说。

漂亮!这真是个懂得工作真谛而能乐在其中的EQ高手!

对你而言,工作是什么?

心理学家们发现,一个人的工作满意度,与他自认工作是否有意义的感觉,有着极大的关系。而工作的价值,则完全在于你我对工作所赋予的定义。*

如果一个人认为,工作就是“用时间换取金钱”的活动,那恐怕还没开始上班,就已经觉得枯燥疲倦,注定沦为工作的情绪奴隶。

然而,要是你能找到工作劳动的真谛,赋予它深层的心理意义,例如:“我的工作可以让我不断学习与人建立深厚情谊”,就能超越工作任务(task)的行为定义:“我是个公关人员”,而从中找到了“为何而战”的动力,工作起来当然就兴致勃勃了。

在这几年研究EQ的日子中,我观察接触过无数的人,而那些常常浮现在脑海中的难忘身影,往往不是有权有势却缺乏生命活力的社会名流,而是在周遭偶遇并令人惊艳的精彩生活者(就如前例中的法国老先生)。这些人开心生活的共通特质,在于懂得自省,因而有能力为自己的所作所为找到深赋价值的目的。而就一如尼采所说的:“当你了解为什么之后,一切的一切就都能被接受了。”

你是否了解工作的真谛了呢?你希望从事的工作,该有着什么样的心理内涵及深层目的?而你又该如何重新定义现有的工作,从另一个角度来看待它呢?

当你有了好的答案,就不会再重复“换了工作,却换不了心情”的悲剧;甚至,你会惊讶地发现,自己不用换工作,就能让心情焕然一新。

乐在工作,真的有可能吗?

嗯,先让我来跟你分享个精彩的故事。

几年前,我去巴黎参加研讨会,但是因为开会的地点不在我下榻的饭店,看了地图研究许久,完全没有方向感的我仍然毫无头绪,到底该如何前往会场所在的五星级旅馆?于是我走到大厅的服务台,请教当班的服务人员。

这位身穿燕尾服、头戴高帽的服务人员,是位五六十岁的老先生,脸上有着法国人少见的灿烂笑容,他仪态优雅地摊开地图,巨细靡遗地写下路径指示,并带着我到门口,再对着马路比划一次方向。

他的热忱及笑容有股魔力,让人备觉温暖。原来公认冷漠制式的“法式服务”,也能有如此动人的一面!我不禁在心里打了个惊叹号。

在致谢道别之际,他微笑有礼地响应:“不客气,小姐,祝你很顺利地找到会场。”接着他补了一句:“我相信你一定会很满意那家饭店的concierge服务,因为那儿的服务员是我的徒弟!”

“太棒了!”我笑了起来:“没想到你还有徒弟!”

老先生脸上的笑容更灿烂了:“是啊,二十五年了,这个工作我已经做了二十五年,教出过无数的徒弟,保证个个都是一流的专业。”言语中流露出无限的骄傲。

我看着他,觉得好是佩服。尤其当我想到,这番话在中国社会中恐怕会引发的不同反应:

“什么?都二十五年了,你还站在旅馆的大门口啊?”

我不禁停下脚步,请问他开心工作的秘诀。

老先生回答说:“我总认为,能在别人的生命中发挥正面影响力,是很过瘾的事。你想想看,每年有多少外地旅客来到巴黎观光,如果我的服务能帮助他们减少‘人生地不熟’的不安,而让大家feelrightathome(感觉就像是在家里),因此有个很愉快的假期,这不是很令人开心吗?感觉上自己成了每个人假期中的一部分,就好像跟着大家度了一次假一样地爽快。”

“想想,我的工作是如此地重要,许多外国观光客就因为我,而对巴黎有了好感。”他说。

“所以偷偷告诉你,我真正的职称,其实是‘巴黎地下外交部长’!”他眨了眨眼,笑着说。

漂亮!这真是个懂得工作真谛而能乐在其中的EQ高手!

对你而言,工作是什么?

心理学家们发现,一个人的工作满意度,与他自认工作是否有意义的感觉,有着极大的关系。而工作的价值,则完全在于你我对工作所赋予的定义。*

如果一个人认为,工作就是“用时间换取金钱”的活动,那恐怕还没开始上班,就已经觉得枯燥疲倦,注定沦为工作的情绪奴隶。

然而,要是你能找到工作劳动的真谛,赋予它深层的心理意义,例如:“我的工作可以让我不断学习与人建立深厚情谊”,就能超越工作任务(task)的行为定义:“我是个公关人员”,而从中找到了“为何而战”的动力,工作起来当然就兴致勃勃了。

在这几年研究EQ的日子中,我观察接触过无数的人,而那些常常浮现在脑海中的难忘身影,往往不是有权有势却缺乏生命活力的社会名流,而是在周遭偶遇并令人惊艳的精彩生活者(就如前例中的法国老先生)。这些人开心生活的共通特质,在于懂得自省,因而有能力为自己的所作所为找到深赋价值的目的。而就一如尼采所说的:“当你了解为什么之后,一切的一切就都能被接受了。”

你是否了解工作的真谛了呢?你希望从事的工作,该有着什么样的心理内涵及深层目的?而你又该如何重新定义现有的工作,从另一个角度来看待它呢?

当你有了好的答案,就不会再重复“换了工作,却换不了心情”的悲剧;甚至,你会惊讶地发现,自己不用换工作,就能让心情焕然一新。

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工作其实很简单

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