你是墨守成规还是审时度势（2）

《孙子兵法》中提到韬略运用时，最忌讳的就是墨守成规、一成不变、照搬照抄、生吞活剥，其提倡的观点就是要灵活机动，随机应变。

在我们的现实生活中，只有灵活应变，不断创新，不断超越同行、超越自我，才有竞争力，才能在^H小说机遇与风险当中使自己立于不败之地。反之，懒于创新、墨守成规者，不是事业做不大，就是惨遭淘汰。如一些百年老店风流不再，曾经辉煌的企业昙花一现，大多与缺乏创新有关。

就如同可口可乐与百事可乐，从1902年百事可乐问世以来，彼此争斗了一百多年。因为可口可乐比百事可乐先上市了13年，因此百事可乐几十年来一直处于落后的地位。到了20世纪50年代，可口可乐仍以二比一的优势领先百事可乐，然而到了80年代，双方的差距慢慢地变小了，可说势均力敌，它们彼此厮杀得更加激烈。百事可乐现任总裁努伊其在竞争当中总是惕厉自己，不断地思考，不断地创新，最终迎头赶上，和可口可乐共分市场。

显然，在如今这个经济不断发展，竞争日益激烈的时代里，那些昔日的辉煌与陈旧的规定，已经不适应时代的进步了。只有灵活应变，懂得创新，勤于思考的人才能跟上时代的脚步。创新不需要天才，创新只在于思考出新的改进方法。任何事情的成功，都是因为能找出把事情做得更好的办法。

时下各行各业的竞争日趋激烈，却常听到一些人抱怨公司资源太少，对他们业务拓展缺少帮助。其实，任何一家公司都有自身的资源优势，关键在于每个人如何挖掘、如何运用。一个人的能力再大，也不可能独自打天下，任何人都需要公司其他相关人员的配合和支持。