一切都被偷走了（1）

44一切都被偷走了

皮克斯的危机暂时缓解了，可是NeXT的问题却越来越严重了。

嗅觉敏锐的媒体已经逐渐看穿了乔布斯的光环，真相开始被揭露出来。《财富》杂志发表了一篇言辞犀利的文章，直截了当地批评说：“NeXT的业绩不佳足以说明，尽管史蒂夫·乔布斯具有远见卓识，他管理公司的能力着实不怎么样。”

1992年，NeXT公司全年共销售了2万台电脑，这还赶不上苹果公司一周的销量。佳能公司为了避免前期投入的1亿美元打了水漂，只好再度注资3000万美元来弥补NeXT的亏空（投入陷阱无处不在）。但佳能也对乔布斯的管理能力失去了信心。对于这笔注资，他们提出的附加条件是乔布斯必须从外面聘请一位经验丰富的经理人来与他共掌公司。

这一附加条件对乔布斯的自信心打击很大。看在钱的份上，他也只能默默服从了。这在^H小说他一生中，都是很罕见的，足以说明他当时的处境之险。他找到了德州仪器的一位高管彼得·范·凯伦伯格（PetervanCuylenbery）来和他一起担任NeXT的总裁。

但公司的颓势根本就扭转不过来。很快，公司的高管们开始辞职。

第一个辞职是乔布斯最忠心的下属--跟随他离开苹果，创办NeXT的五虎将之一，首席财务官苏珊·巴恩斯。她第一个提出辞职一点也不奇怪，NeXT的账户就是她掌管的，她最清楚NeXT的真实状况。她确实尽力了，但无力改变。她决定离开NeXT，去旧金山的一家投资银行工作。

苏珊的决定是对乔布斯信心的沉重打击。当初，她是那么的信任他，忠心耿耿地追随他。但是，现在却不愿意和他同甘共苦了（问题是，只有共苦，而无同甘）。由于苏珊职位的敏感性，乔布斯担心会引发外界对公司经营状况更大的猜疑。乔布斯从恳求她不要离开，到恳求她不要把消息告诉别人，再到请她准备好一个合理的借口（比如说因为想抽出时间多陪陪孩子才选择离职），以减少公众的质疑。