第三章：看我七十二变——猴子篇（10）

跳槽可以说是一个人生选择的过程，若不跳则不知道什么才是适合自己的。然而，若是毫无职业规划，对自己的优势也毫不了解，那么只会越跳越迷茫，成为职场“漂流瓶”。

对于公司来说，跳槽无疑直接损害了公司利益，浪费了时间和资源。但对于员工来说，弊更大于利。无论是个人经验资本的积累，还是所养成的好高骛远的心态，都会使自身的价值降低，更重要的是，难以取得老板的信任。

小刘在大学毕业后进入北京的一家公司工作，当时的月薪是2000元，公司和他进行了口头约定，两年内他的工资水平保持3000元的提升空间。但小刘并不满足于此，他下定决心，要让老板知道，自己不比公司任何一个人差，自己是最优秀的。

在他的努力下，不到一年，他在公司已经如鱼得水，游刃有余，工作能力也得到大家的肯定和注意。期间，有另一家公司以月薪万元的条件想要挖走他，但他并没有向老板提及此事。在约定的两年内，他甚至从未暗示过要提前终止合约。很多人都说他太傻了，那么轻易就放过另一家公司优厚的条件。

但是，待两年期限结束后，公司不但给予他每月20000元的高薪，还提升他作部门主管。按老板的话来说，就是这两年来他的付出，远远高于他所得到的薪水，那么现在他所得到的丰厚回报也无可非议。

每个人都想在事业上做出一番成就。然而，作为一名员工，最好不要轻言跳槽。换工作是一件大事，它是检验一个人的忠诚度和能力的根据，不要总是妄想通过跳槽来改变自己的境遇。你可以通过在自己的职位踏实工作，积极进取，努力提高个人能力来接近成功。倘若你一年之内连续换了数份工作，老板必然会怀疑你的忠诚度，那么你在公司的发展也就举步维艰。

如果你渴望成功，就要让忠诚与实干成为你工作的准则，因为对于一个员工来说，比薪水更重要的，就是暗藏在工作背后的机会。用心对待工作，老板总有一天会给你理想的回报。

小建议

做好职业规划

要清楚自己的目标是什么，不要一味地只为了薪水而跳+激情小说槽。有的人跳槽后寻找到自己的职业坐标，有的人则终其一生都在职场漂。