做家务是一种很好的调节方式（3）

科拉斯：

是的，就是这个意思。所以我才说，做家务是一种很好的调节方式，因为做的不仅仅是家务本身，还隐含着很多其他东西，甚至还隐含着教育问题。

杜博瓦：

不会吧，这里面怎么会有教育问题呢？我不太明白。

科拉斯：

先前我也说了，并不见得只有在家做的劳动才是家务，当然，在家做的劳动更应该被称作家务。做家务不仅仅是带来清洁，同时也是在教育身边的人，在公司是教育员工，在家就是教育自己的孩子。不管你处于哪一种身份，大家都是在看着你的，只有你做得好，别人才会更加认可你的位置，并且支持你做得更好，同时也会对他们起到一种激励作用。

杜博瓦：

您的意思是说，不管是身为领导，还是身为家长，你都必须以身作则，起好榜样的作用，这样不但是言传，更是在身教，来告诉员工和孩子应该怎样做。而在不久的将来，你现在做的事情，很多也会是他们要去做的事情。

科拉斯：

是啊，对于很多事情，与其抱怨别人没有按照你的想法去做好，不如首先自己想想自己做到了多少，别人为什么要按照你的话去做，难道仅仅是因为身份不同，别人就必须这么做吗？被强迫着做事与主动去做事，效果是不同的。以身作则去工作是一种姿态，做其他的事也需要一种姿态，要时时刻刻让别人看到，你处在这个位置上是怎么做的，那么如果他们也想要做好，就知道应该怎么做了，这是意义深远的。

杜博瓦：

与此同时，自己的身心同时得到了满足，这种成就感不是仅仅靠工作就可以取得的。很多事情，往往就是先有一个想法，再在此基础上进行实施，只要有了好的想法，再加上做法得当，就会有好的效果。我越来越觉得，能做到领导岗位上的人，并不是因为有多么聪明，而是因为他会思考，会从不同的角度去看待问题，这样才能将很多事情都牢牢地掌控好，这才是一个领导者必须具备的素质。

科拉斯：

很多事都包含着一些小小的道理，但也就是将这些小小的道理组合起来，才能处理好很多棘手的问题。谁也不是天生就会做什么，更多地要通过后天的思考与观察，要以身作则、勇于承担责任，并且举重若轻地去做自己应该做的事。这样一来，又有什么是难以解决的呢？