不要抱怨，做好自己最重要（2）

杜博瓦：

我觉得没有把自己做好的人，是没有资格去抱怨的，抱怨也是没有用处的，不会得到大家的肯定。

科拉斯：

是这样的，没有哪个领导者会喜欢爱抱怨的员工，这不是说员工的技术有什么问题，而是指员工的态度问题。公司往往会有一些问题存在，有了问题不可怕，只要大家一起努力共同解决就可以了，就怕员工只会抱怨，没有提出一点使问题得以解决的意见，这样不仅仅无益于问题的解决，反而是在添乱。这样的员工哪个领导会喜欢？又有哪个领导会任用呢？我们应该少一些抱怨，多做一些努力，将抱怨化作行动，就像我们每一个人，在抱怨自己太平凡、不出众的同时，是否也想到了自己的价值？我们在自暴自弃的时候，是否会告诉自己：“我是一个有用的人！”只要把握住今天，你的明天就有希望。

杜博瓦：

我们刚才提到了日本人的很多优点，并不是说日本人就没有一点抱怨的念头，而是说从整体而言，这个民族不是喜欢怨天尤人的民族，而是踏实肯干的民族，他们对待问题不抱怨，并且肯积极地展开行动。有正确的态度，并采取实际有效的行动，这是国家非常需要的精神。

科拉斯：

日本人在高度稳定有序的社会中，一直彻底遵从社会的游戏规则和人际关系。日本人遵守的理念，是不给别人添麻烦。这种观念和有关地震安全知识的教育，使日本人在地震中能够保持冷静。面对地震他们也会恐慌，不知道未来会走向何方，但到了最危急的时候，他们也没有抱怨，因为他们知道抱怨没用。对可控的事情做好自我把关，对不可控的事情也不要抱怨，两者之间的思维转换非常重要。不管在什么时候，实干总比抱怨要好很多，这也是一个想要成功的人必备的素质之一。

杜博瓦：

很感谢您能跟我聊这么多，我从中学到了很多东西，我们之间的谈话是非常愉快的。