第44招：与同事做好有效沟通（2）

经过了开诚布公的沟通，两个人消除了隔阂，情场上的敌人依然是工作中的挚友，携手并进，共同发展。

在办公室里，同事之间相处的时间远比家人相处的时间长，那么如何跟同事进行有效的沟通呢？

首先，只有与人方便，才能与己方便。

工作中如果没有了关怀和爱心，同事之间就很难和睦相处。我们应该多参与同事间的活动，体贴关心别人。如果只站在自己的角度而不顾别人，那么你可能会受到排挤、攻击。不给他人方便的人，其实也就是给自己设置障碍。

其次，真诚正直的人会赢得别人的信任。

一个人善解人意，重视小节，既守信，也不负重望，可是行为表现得不诚恳，还是搞不好人际关系。一定要记住，不要在人前背后随意议论他人的长短，也不要为了争取友谊而扎堆议论其他同事的私事，这样只能引起别人的戒心而不能赢得别人的信任。

再次，信守承诺的人能够得到别人更多的信任，而背信弃义的人则为人所不齿。

一次严重的失信会使人信誉扫地，名声败坏，要想再建立良好的人际关系将非常困难。所以，为人绝不可轻易许诺，一旦许诺，一诺千金。唯有守信才能赢得别人的信赖，而唯有信赖才能让别人在关键时刻听取你的建议。

此外，同事之间毕竟存在着利益冲突，所以一些摩擦也不可避免。而一旦和同事间有了摩擦，若过错在自己，就要诚心实意地道歉。能够勇于道歉的人才是有承担的人，也才是坚定自信、具有安全感的人。俗话说：弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。若过错不在自己，那也要大度、宽厚，不要因为同事一时之错而耿耿于怀，毕竟，错误通常都是无心之过。当然，那种动机不良或者企图混淆是非的人，就不能得到宽恕。

最后，一定要注意小节。越是小事，越是见真情。一些看似无关紧要的小事情，如欠缺礼貌、无意之中的食言、一个不文明的举止动作，很容易破+激情小说坏自己好不容易建立起来的人际关系。在人际关系中，最重要的往往就是小事情。也许会有个别居心不良的同事随时拿你的小错误作大文章，所以你要提高警觉，小心谨慎，在做事时要尽力而为，尽量避免出现差错。

曾经有人说：“如果世界上的人都能够很好地进行沟通，那么就不会引起误解，就不会发生战争。”无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会良好地与人沟通。因此，沟通永远是人们在生活和事业中应该首要掌握的才能。从某种意义来讲，它是我们获取财富、快乐、幸福和健康最重要的手段和策略。一个有抱负的人，想在工作中游刃有余、大展宏图，就得从和你身边的同事进行有效的沟通开始。