第52招：积极进取，为晋升做好准备（1）

第52招：积极进取，为晋升做好准备

若想顺利取得晋升，还得付出足够的努力才行。若你整天守株待兔一般坐等贵人的出现，到头来也只会是一场空。

很多人都希望得到更广阔的空间来实现自己的抱负，于是一直在希望中等待，等待机会，等待贵人的到来。

其实，要想成功，仅仅有抱负是不够的，还要把抱负付诸行动，做自己命运的主人。

在职场中，能够获得贵人相助，固然是晋升的一个重要条件。但也不可放松对自己的要求，因为机会只针对有准备的人。若想顺利取得晋升，还得付出足够的努力才行。若你整天守株待兔一般，坐等贵人的出现，到头来也只会是一场空。因此，在贵人出现之时，你应该积极进取，为晋升做好充分的准备。

1、进行角色转换

有的人做到了一定的管理层就停止了对自己的要求，认为已经足够了。而人一旦有这种想法，就很难取得更好的成绩，也很难再有突破。这个时候，贵人自然也不愿再帮助你。而之所以会出现这种情况，就是因为你没有很好地实现角色转换，你没有真正进入到事业成功者和上司的角色。角色转换不好对职业发展是非常不利的，甚至会导致职业的终结。所以，在职场中获得发展机会的时候，应该尽快适应角色的转换，应对的措施就是直面困难、勇敢挑战。

2、克服不足，要有大气魄

很多人由于习惯于做小员工，性格上“小气”，比较注重面子，缺乏大气魄。这样的人一旦获得晋升，就会影响作为管理者的魅力与权威。此外，还有的人太+激情小说在意事情的细节和处理问题的方式和方法，好的一面是可以使问题比较平稳地解决，但是有时候也会给自身带来麻烦，比如过于考虑照顾下属的面子使问题没有达到最佳的解决效果，使自己处于一个两难的尴尬境地。总之，要想顺利晋升，这些缺点就必须克服。

相对于基层员工，管理者不应因为关注细节而变得婆婆妈妈。你要想有更大的晋升，就必须把着眼点放在大的事情上，而不是细枝末节。在职业发展中，要正视不足，在克服不足中要有大胸怀、大气魄，只有这样，事业之峰才会攀得更高、更稳、更健。