第55招：能否晋升，机会很重要（2）

2、要善于争取机会

下级欲晋升成功切不可一味等待伯乐上门相才，而要主动争取施展才华的机会，即使伯乐上门相才，你也须有显露才华的明显迹象，这样你才能被相中。

争取最热门和上司最关心的工作。上司最关心的工作，就是关系到全局利益的较急、较难、较重的工作任务。如果我们能以敏锐的观察力，理解一个时期内上司的工作思路，以自己的最大才智和干劲把上司目前最关心的事情办好，那么，无论在业绩上还是上下级关系上，都能收到事半功倍的效果。

不管将来仕途上的考核制度完美到什么程度，不主动的人都很难得到表现的机会。要想出头，要想做出成绩，就不要只是坐在那里消极等待。只要你觉得有干那件事的才干和本领，你就尽量去争取好了。如果不去争，就会在客观上落在别人后面。

3、要善于创造机会

俗话说：愚者丧失机会，弱者等待机会，智者把握机会，强者创造机会。强者可以在可能的情况下，通过自己的努力，创造有+激情小说利于自己晋升的机遇。

（1）自己创造机会。下级在可能的情况下，可以通过自己的努力，创造有利于自己晋升的各种机会。

创造机会的办法很多，简而言之，有三条：

一是借助大众传播媒体的力量，提高自己的名气，扩大自身的影响。

二是借助于各种社会活动，不放过任何一个出头露面的机会，如积极致力于公益事业。

三是开展全方位、多侧面的外交，通过交际和游说，使人们对自己由不知到知，由知之不多到知之较多。在与老朋友保持联络的同时，你还必须多与大众接触，扩大交友范围。知道你的人愈多，对你愈有利，因为往往在这些人中存在着能为你敲开成功大门的人。

（2）成为引人注目的焦点。要想晋升成功，就必须使自己成为注目的焦点，让公众和上级了解自己、信任自己、支持自己。有些下级虽然有才华、有能力，也足可以胜任更高一级职位的工作，但因其才华、能力、成绩鲜为人知，终难晋升。