序言（1）

序言

随着我国社会文明程度和公民受教育程度的提高，家庭暴力现象逐渐减少，虽然在一定程度上，尤其是农村地区仍然存在，但在社会各界人士的共同努力下，大家对家庭暴力都有了比较清晰的认识，暴力行为得以大幅遏制。当家庭暴力发生时，妇女儿童等弱势群体可凭借法律武器来保护自己，或者通过妇联等组织进行调解和干预。

然而，逐渐呈上升趋势的家庭“冷暴力”现象却越来越引起心理学家和社会学家的关注。表面看，“冷暴力”并没有直接的肉体伤害，但由于其发生更为广泛，作用更为持久，危害性也是不容小觑的。

根据中国法学会对浙、湘、甘三省3500多个家庭所做的一项社会调查表明：在发生矛盾的家庭中，六成以上家庭出现过“冷暴力”，88％的家庭会出现夫妻双方互不理睬的现象，30％多负气、使劲关门或摔东西，48％的家庭会出现互相辱骂的现象，还有20％左右的家庭中，丈夫会威胁并殴打妻子。

中国著名心理学家刘

博士历时16个月，足迹遍及北京、天津、*武汉、长沙四大城市、两千多个家庭深入调查。结果表明，有93%的家庭对婚姻质量不满意，70%以上的家庭出现过不同程度的“冷暴力”。由此可见，“冷暴力”在今天的社会已经十分严重。

那么，究竟什么是冷暴力呢？它又有什么危害性呢？

“冷暴力”，顾名思义是暴力的一种。其重点在于一个“冷”字，即多使用冷淡、轻视、忽视、放任、疏远和漠不关心，以及一部分言语攻击，致使他人精神上和心理上受到伤害。

常见的“冷暴力”主要表现在两方面：一是家庭“冷暴力”，指家庭成员之间，如夫妻、亲子、婆媳、翁婿之间，以及兄弟姊妹等。尤其以夫妻之间的冷暴力行为最为常见，危害性也最大；二是职场“冷暴力”，如同事、上下级、客户之间发生的“冷暴力”行为。无论是家庭“冷暴力”，还是职场“冷暴力”，实际上都是一种精神虐待。