第六章 物流之争
卓远鹏电话拿起来后，又放下了，他觉得陈天越既然让自己认真的看这份计划书，证明陈天越很是看重这份计划书，还是自己上楼跟他当面谈谈比较好。
四通公司的主楼共有三层，陈天越的总经理室在三楼。卓远鹏刚上到二楼便看到了赵雪芬。
“卓经理，你回来了，我正要过去找你。”赵雪芬今年二十二岁，是个很乖巧的女孩子，学过两年文秘，去年面试时还是卓远鹏亲点的。
“哦，找我有事儿吗？”
“不是我找你，是陈总让我看看你回来没有，如果你回来了，就请你过去一趟。”赵雪芬说完话后，调皮的对卓远鹏做了个鬼脸，然后脚步轻盈的跑了上去。
还是这么调皮！卓远鹏看着赵雪芬的背影心中暗道。
赵雪芬面试前卓远鹏曾看过她的履历表，赵雪芬在父母一栏写了一个无字。由于自身的原因，卓远鹏是十分同情孤儿的，共事后卓远鹏才知道她的父母是在一场大火丧生，那时赵雪芬还小，她父亲将她救出来后，又转回头去救她母亲，由于火势太大，她父母就再也没有出来，她是在她姑姑家长大的。卓远鹏对她就像是对妹妹一样看待，所以在无人时赵雪芬常常会跟他开玩笑。
卓远鹏来到陈天越办公室，一见门是开着的，他礼貌性的敲了两下便走了进去，陈天越坐在椅子上正看着什么东西。
“陈总，我来了。”
“哦，小卓你回来了，我让小芬去找你，没耽误你什么事儿吧？”
“就是她不去找我，我也会上来，我想写那份计划书的人，一定对你很重要，不然你也不会看的那么仔细。”卓远鹏走近后看到陈天越手中的东西，正是那份计划书，并且在几个地方都做了批注。
“小卓，你先坐下。”又对里间屋道：“小芬，咖啡还没冲好吗？”
“好了！”赵雪芬从里间屋里端出了一杯刚冲好的咖啡，“卓经理，请您喝咖啡……陈总，若是没什么事儿，那我就出去了。”陈天越向她摆了摆手，赵雪芬出门后把门轻轻的带上了。
“小卓，这份计划书你看过了？”陈天越指着桌子上的计划书问道。
“我看过了。”
“那你对这份计划书有什么意见？”
“陈总，我能问一下这份计划书是谁作的吗？”
“不瞒你说，这是我那女儿写的，你也是知道的，她去年毕业后我就想让她到公司来帮忙，可她就是不肯，非说要自己出去闯一闯，昨天晚上她回来后，便把这份计划书拿出来让我看，她说只要我同意，按照计划书对公司进行改制，把公司改成物流股份有限公司，她便回到公司帮我，你也知道我的出身，我这几年还算凑合了，对这些文字的东西还能看个一知半解的，但我终究跟你们还有一大段距离，我知道你这几年没少学习，你又是公司的业务经理，所以我想让你帮我把把关，看看这份计划是否可行？”陈天越说着给卓远鹏点上了一支烟，“小卓，你有什么就说什么，这毕竟不是件小事儿，你不要有所保留，我可不想让我这一辈子的辛苦化为虚有。”
陈天越说的是实话，他出身于农村，在十多岁时便跟工厂的师傅开始学习修车，改革开放之初，他把房子抵了出去借了两千元钱，买了一台农用车，他便是靠这台农用车发家的，别看他斗大的字不识几个，但他对运输市场的嗅觉却十分敏锐，九三年初，他毅然决定成立四通公司，后来他越做越大，他知道自身的缺点，所以不惜高薪聘请能人，才使公司有了今日的局面。另外，他自己也参加了一些补习班，按他的话说，这叫知识脱贫。后来卓远鹏当上业务经理后，为了便于他对公司动向有深入的了解，便提出每月五号，公司各部门主管都到这里开会，他欣然应允，从此四通公司便有了月例会，而他对卓远鹏是更加赏识了。
“陈总，这份计划书的意向是非常好的，但如果在这个时候改制……我觉得时机还未成熟。”
“你说得详细些。”
“我们四通公司是以运输为主的私营企业，物流行业虽然也是以运输为主，但它又脱离了运输行业的范畴，现代的物流应具备反应快速化、功能集成化、服务系列化、作业规范化、目标系统化、手段现代化、组织网络化、经营市场化、信息电子化的特征，它是将原本功能分散的各个环节作为一个系统，合理的组织起来，并进行一体化管理，而形成的物流行业……”卓远鹏站起身来又点上了一支烟。
“物流行业的服务宗旨是让用户满意，但要让用户满意的首要前提便是降底成本，降底成本的关键便是要对物流公司进行高质量的管理，所以，最高管理者的人选也就成为关键。现在中国的物流行业是个新兴的行业，尽管其本身在外国已有成熟经验，但国情不同，我们不能生搬硬套。既然我们本国还没有实践经验，或者说还没有供可参考、可借鉴的范例，那管理者经营方针、经营策略是怎么制定的？即便制定出来，那他又是以何为据？干脆就一句话，现在中国物流企业的管理者根本就是在自欺欺人，他们不过是在挂羊头卖狗肉罢了……”
“小卓，你的意思是说这个计划书根本没有用？”
“暂时是这样的……”
“爸！你别听他胡说！”陈天越的女儿陈颖气愤的推门走了进来，对卓远鹏说道：“我刚才在门外听了一会儿了，前面你说的还像是那么回事儿，但你后面越说越离谱，没有经验怎么了，我们不能借鉴吗？如果按你说的那样，等别人摸索出成熟经验我们再拿过来参考，那我们还能得到什么？路是人走出来的，你怎么就知道我们不能走出一条成功之路？你懂管理、你懂企划、你懂营销吗？你知不知道一个管理者只有勇于抢占第一市场，才能为公司赚取最大的利益！你知不知道我们此时在物流行业中占有一席之地，对今后公司的发展会有什么样的影响？你知不知道物流行业对中国企业未来发展意味着什么……”
“小颖！不要这么没有礼貌，有话慢慢说……”
“陈总，请允许我跟陈小姐说几句话。”
“小卓，你别介意，她毕竟是个孩子嘛！”
“什么还是孩子！我大学毕业都快一年了……”
“陈小姐，请问你在大学学的是什么专业？”
“我是学市场营销的，怎么了？”
“没什么，那你也一定学过企业管理了？”
“唔，我学过！”
“那我想请教一下，在一个企业中，什么样的管理者才算是称职的管理者？”
“很简单，只要是能够为企业创造最大的价值、能够为企业赢得丰厚的利润，这样的管理者就是称职的。”
卓远鹏听后，不由气的乐了出来，“陈小姐，我跟你的看法有些不同，我认为一个称职的管理者，不仅要有丰富的专业知识为基础，还要有冷静的头脑、敏捷的思维、果敢的判断和过人的胆识，你说我说的对吗？”
“这是管理者最基本的素质，只要是管理者都应该具备这几点。”
“那是！”卓远鹏又点上了一支烟，“陈小姐，物流行业在我们中国是一个新兴的行业，我们从事物认识发展的规律来看，总是先有实践才有认识，一般来说，我们总是先认识外延，然后在经验感受的基础上，进行抽象思维，按照一定的逻辑，才能确定其内涵。我说过，物流行业在国外已经有了其成熟经验，但国情不同，所以我们必须对它进行重新认识，对于管理学来讲，只有通过大量的实践，然后从一系列的活动中逐渐发现其运作规律，才能知道其真正内涵。换句话说，我们连中国物流的运作规律都不清楚，那管理又是从何谈起呢？”
“没有经过实际的检验，就凭你在这夸夸其谈，你就把我这份计划书给否定了，我问你，你对物流的认识有多少？你究竟懂不懂物流？你究竟有什么居心？”
卓远鹏对这个蛮不讲理的陈颖实在是无话可说，但出于对陈天越的负责，他还是和颜悦色对陈颖说：“陈小姐，尽管我对物流行业了解的不是很多，但我可以告诉你，现在的物流公司依旧走的是我们运输公司的路线，只不过是换个名字罢了。”
“你怎么知道他们仅仅是换了一个名？那我们为什么不换？”
“陈小姐，名字是可以换，但绝对不能用你那个四通物流股份有限公司……”
“为什么不能用？”
“我们国家对股份有限公司与一般的企业，在纳税以及各种政策方面存在一些差异，以我们公司现在的状况，根本不适合资本重组。”
“你……”
“不许你再胡闹，你马上回家，有事儿回家再说。”陈颖看了看陈天越严肃的面孔，心有不甘的走了。