第五节 权利树

第五节 权利树

意甲在90年代,是全世界足球最为发达的地区,而这里,也是有着最为系统化的足够管理模式的,一支足球队,一般有多少个职位?这是个很难说得清楚的事情。往小处说,一支球队二十多个球员,上面有个教练,然后有个经理,有个俱乐部主席,这就算是完成了一个球队的整体架构了。但是实际上,一支球队,再怎么也不可能是三个人就能够管理的。不过,这三个人,确实是三种人的代表。

说起来,球队的组成部分,也就是董事会,管理层,教练组和更衣室。

董事会一般很少管事情,他们把球队视为公司,他们也就是公司的老板。当然,不同的老板有不同的追求,有的人需要球队做的,就是给自己赚钱,而有的人则是把这个公司当做其他的宣传或者工具,这个,就是情况不同,区别对待了。

一般情况下,董事会很少插手球队的事务,一般也就是一个主席作为代表,就算是在球队里面安插人手,一般也就是一个财务总监,或者是一个经营总监,负责球队的商业事务——不过也不排除有些球队格外扯淡,比如格雷泽家族在曼联一口气安排了五个财务总监,但是这毕竟是少数。

当然,也不是说这样的事情,就是最差劲的董事会了,各家有各家的不幸,各种扯淡董事会层出不穷。有的管理层喜欢乱插手,出手大方,但是买人根本就是主席一时高兴,才不管其他的。比如国际米兰主席莫拉蒂出了名的喜欢插手球队事务,人们甚至说他干儿子遍地,而米兰的贝卢斯科尼则是相当喜欢提战术建议,他曾经要求球队必须让四个十号一起上场,或者是要求球队必须踢双中锋——因为他喜欢。而切尔西也差不多,虽然阿布不是主席,但是插手比主席都多,也是各种管事。

但是这些主席再差,好歹是掏钱的。而有的董事会则是死活不掏钱,因为董事会几个人闹股权之争,就谁都不拿钱,坐看球队赔钱等着别人出让股份——阿森纳就是典型,董事会里富豪云集,可是就是没有一个掏钱的。甚至他们巴不得球队赔钱,然后他们就可以把球队的股权全都买过来了……

可是即使是和他们比,还有一种董事会更加丧尽天良——这也就是意甲在小世界杯时期,出现的这批老板了。他们今天花明天的钱,把球队弄得负债累累,到了最后,他们宣告破产或者撤职,球队也直接倒霉。最惨的就是佛罗伦萨,直接破产,降入丙2级,从头再来。帕尔马现在被托管,也是岌岌可危了。

而董事会如果不胡乱找事的话,那么他们的下面一个级别,就是管理层了。

管理层的代表人物是经理,但是经理的权力有多大,这个就要看具体的了。球队的经理虽然是有些很知名,但是却不尽然都是一言堂。比如说尤文图斯的莫吉名气很大,但是尤文图斯的管理层,却是球队经理莫吉,财务主管吉拉乌多和副主席贝特加三个人组成的。加利亚尼名气很大,但是背后也有个转会经理布拉伊达,而在他们背后,还有一个不怎么露面,但是影响力巨大的巴雷西。大部分的球队管理层,事情也都是错综复杂的。

意甲这一点,和英超有着很大的不同。英超的习惯是教练主管一切,但是意甲却是权力分化的。这样做不是没有其道理的。

绝大部分的教练,都是退役球员,或者是足球相关人士出身的。他们的绝大部分的时间,也都是用在了战术和人员训练上,一个教练,很少有精力去商谈转会的事情。

球队的转会,是需要人脉作为积累的。其实如果仔细研究英超就会发现,英超教练们权力确实大,但是英超的引援,其实很少从英伦三岛之外进行,就算是买人,在21世纪之前,也是从荷兰,法国等足球出口国来买,意大利和西班牙的球员,他们挖不动,南美球员更不用说——曼联直到03年才有巴西球员加盟。这里面的原因,一来是联赛当时差,二来也是确实缺少人脉。这种问题,其实困扰了英超很久,一直到了新世纪,阿森纳靠着温格大肆引进法国人,弗格森找了奎罗斯作为助理教练,打开了葡超的人脉关系,而切尔西迎来了阿布,抡起钱猛砸,这才让英超崛起。而没有这样的关系的那些球队,利兹联,纽卡斯尔等,混的就都差了很多。

引援毕竟不是上嘴皮一碰下嘴皮,说一句:我们球队有潜力!然后就能够让球员纷纷纳头便拜,主动减薪,无怨无悔的干活的。很多球员都是需要谈判的,尤其是很多南美球员的合同都不规范,一个球员,他的合同很可能是他自己掌握15%,第一个经纪人掌握%,第二个经纪人掌握%,他的母队掌握45%,而后他又被母队租借到了另外一支球队——谈判的时候,需要同时和五方进行谈判,霸王色霸气再怎么狂飙,也不能够让这么多人同时纳头便拜,这也导致了为了买一个人,有的时候经理得来回在欧洲和南美之间飞上半年,这些事情全都交给教练去做,教练还有时间干别的么?

而且,意甲和英超不同,英超的教练,很多都是和俱乐部绑在了一起,不会轻易换人的,而意甲的教练是经常换的,甚至一支球队的功勋教练去了死敌执教也是常有的事情,如果把转会权都给了教练,那么就很容易出问题了,比如说里皮在国际米兰执教期间是不是真的吃回扣了,谁都说不清楚了……

况且,球队有的时候,不能够全都把事情交给主教练,其他的事务也是需要经理去做的。比如说球队征战客场的时候,饮食起居的安排,就是很重要的事情。米兰92年和马赛踢欧冠输了,一直一口咬定是马赛在米兰下榻的酒店饮食里面下药了,如果这真的发生了,这就是经理的责任。当然,事实上,到了93年,米兰的经理也确实是在米兰下榻的旅馆厨房里面一直监视着——只不过米兰还是输了。

而其他的例子也有很多,弗格森在自传中说,09年的欧冠决赛,曼联在罗马下榻的旅馆连灯都没有。而巴塞罗那一直坚持认为,10年半决赛输球,和火山灰爆发,不得不坐大巴车长途旅行有重大关系。当然,这些话都颇为有些为自己找理由的嫌疑,但是不得不说的是:这都是经理的工作没有做到。

有的时候,一个好的球队经理,顶的上半边天。

而管理层之下,则是教练组。

球队是有主教练的,而一个教练,不可能是没有自己的班底的。一般来说,一个足球教练,身边都有助理教练,体能教练,球探总监和一个守门员教练是自己最为信任的人的。

一般来说,作为一支足球队,教练之外,总得有个助理教练——教练制定了战术之后,需要和助理教练,进行商量,教练想到了什么主意,助理教练要帮他进行布置。球员们平时的训练,助理教练要帮助教练完成,更衣室里面的关系,助理教练要帮助教练疏通一个好的助理教练,是一支球队极为宝贵的财富,能够帮助主教练完成很多的任务,而很多的世界名帅,更是热衷于走到哪里都带着自己的私人班底,为的就是更好的贯彻自己的思想。

而有的时候,一支球队甚至不只有一个助理教练。有的主教练,就比较喜欢使用两个教练。一个和他商谈战术的细节,而另外一个则是负责球队的训练事宜。毕竟这个世界上不存在主教练一张嘴:442!然后球员们就自动心领神会,进度条猛涨,全都有了默契的事情。也不存在教练拍拍球员,说上一句:我看好你哦!然后球员就感动的热泪盈眶,忠心值max,能力猛涨的事情。战术细节总得仔细解释,而球员们的训练也是必须注意的,这些,需要的就是助理教练的帮助了。

而体能教练的工作,除了维持球队的体能训练,使得球员们在训练和比赛时保持良好之外,还有一个很重要的事情,就是他们需要掌握球员的身体状态。在比赛前的时候,体能教练必须得告诉主教练,谁的状态好,能够上场比赛,谁的状态不好,做不到多跑动。这个工作其实是最为得罪球员,同时也最需要认真负责的活儿,教练需要的就是不怕得罪大牌,能够真实反映情况的人,自然不会轻易把这个工作交给外人。

球探总监则是比较简单的了:这个人的任务,一个是要了解主教练对于球队的掌握,知道球队需要的是什么样的人,从而为球队搜索球员。而另外一方面,他们也是去观测对手最多的人,在重大比赛之前,连续不断地观察对手,寻找对手的破绽,及时反馈给自己的主教练。这个人的任务,也是相当重要,绝度不容有失的。

而守门员教练则是一个另外的问题。守门员的位置太重要了,足球界素来都有一个门将半个球队的说法,这是最为需要重视的位置。而且,不同与别的位置,别的位置需要进行的训练,无非是战术,身体,技术的训练,但是门将这个位置,还需要一定程度的心理训练。绝大部分主教练都不是守门员出身,很难理解守门员看到了球到禁区时候的感受,或者是连续分钟无所事事时的集中精力问题。这些问题,都是导致守门员紧张的重大问题,一般来说,一场比赛下来,因为紧张和焦虑,一个守门员的体重会减轻两三公斤——比起来其他的球员来,守门员的消耗甚至可能会更大。因此,一个好的守门员教练,也是球队必须要的。

而且,守门员教练之所以重要还是有另外的一个原因的:守门员教练不同与别的位置,这个位置,最为强调的就是亲身示范,很多动作,必须得亲身做示范,像是教初学者一样的教。因此,这也就要求了,守门员教练,必须得是保持状态的,就算是退役了,也得能够时常亲自上场示范,这一点可是相当的困难的。

因此,很多的教练,在自己的教练组里,都带着自己的守门员教练,不是没有理由的。

有些人说,助理教练可以决定球队的实力,门将教练代表的是球队的传承,而球探则是职业化的标志——这些位置,对于一个教练来说,是不可或缺的人。

教练组之所以被称为教练组,就是因为它是一个小组。主教练,两个助理教练,一个体能教练,一个球探总监,还有一个门将教练,六个人的教练组,是教练这个层级的最佳配置。

当然,一些小球队,达不到这个要求,一般来说,会削减一个助理教练,或者是让体能教练,或者是球队的青训主管兼任球队的助理教练。

李彬在意甲,做过球探总监,转会经理,也做过青训主管,球队的青年队负责人,但是现在,他想要做主教练了。

而他的身边,赫兹·博格,洛伦兹·埃斯波西托,马尔科·皮亚扎这些人,也就是他准备了很久的教练组了。

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