11、获利者

11、获利者

得到了李渊的再一次作保,那张超这一关口暂时也都度过了。因为本来李渊已经开始动摇了,那也就是那么多人反对,那李渊也都不好直接对抗。而李渊之所以让张超过来和大家一起应答,其实也就是希望把命运交托在张超自己身上。如果张超能够顶住压力,那李渊也就继续实行这个考成法。而如果张超顶不住压力,那李渊也就顺势停止了这个方案。而这一切也都是李渊把希望寄托于张超,李渊这个皇帝从内心来说改革的想法虽然有,可是李渊更看重都是一个稳定的局势。如果现在局势不稳定,那恐怕非常难以控制。

可是张超却用一句话来提醒了李渊,那也就是后世之君会不会和李渊一样英明?李渊自己是开国皇帝,他对于这个还是比较有些“自大”的,认为后世的皇帝应该都不如自己英明。自己能够掌控住这些局势,那是因为自己是开国皇帝,并且能力不凡。可是如果自己的后代,他们能够掌握住这些老奸巨猾的臣子吗?到时候,自己的后代也许也都会被那些奸佞小人拍马屁拍晕了,或者是被那些伪君子给弄得稀里糊涂,然后提拔了一个坏蛋那也就是所托非人了。

所以李渊突然意识到,趁早建立一个选人用人的制度,这样对于大唐来说其实是一个好事。只要能够建立一个选人用人的制度,那以后哪怕李渊这个开国皇帝不在了,那也都能维持住朝廷局势不变化。而用制度来选择官员,其实好过用人来选官。对于这个,李渊也都是非常明白的。他能够保证自己这一代,那能够保证自己的后代吗?李渊也都没有这个信心自己后代能和自己一样的“英明”。

而李渊也都意识到,既然要确立选人用人制度,那必须要尽快。自己是开国皇帝,有足够大威望来进行确立制度。而目前大唐刚刚开国,所以很多制度都没有建立,那完全可以趁机建立起来。如果一旦到了天下稳定的时候,那恐怕那个时候也就是要面临一个朝廷里面的利益群体也都纷纷开始组建,一个个的大型利益群体也都开始盘根错节,那个时候恐怕想要再次改变这个情况也就难了。

现在虽然在大唐内部已经有了一部分人在勾连,可是却并没有太过强大。现在一个国家刚刚建立,大家也都是希望能够统一天下,然后能够获得天下太平的。所以这个时候改革阻力反而最小,一旦天下太平,大唐内部的各种势力开始膨胀,那想要改革阻力增加了不是一点半点了。

“张主事,你回来了?”刘纯问道。

刘纯还是为张超担心了不少,因为张超去了不知道命运如何,他将会面临朝廷的各位大臣的诘责和质疑,而张超能够挺住压力吗?现在刘纯他们这些新科官员,也都是俨然已张超为首脑了,如果张超被打下去,那他们这些人虽然未必要倒霉,可是前途可就毁了。所以他们自然也就是希望张超能够挺过去,这样才能够让大家也都能有一个不错的前途。

“幸不辱命,我已经顶住了第一波攻击,然后接下来我们继续在工部进行试点。我们必须要让工部尽快完成了这个考成法的试点,只要能够培养一批新法获利者,那这样我们也就有了一批忠实盟友了。到时候,我们在朝廷之上也都不会没有人支援,那个时候我们肯定能够获得好处的!”张超说道。

“新法获利者?”刘纯不太明白什么意思。

“其实很简单,那也就是靠着我们这个考成法获利的人,也就是新法获利者!”张超说道。

张超当然非常的清楚,作为一个改革家必须要面对自己的利益群体的问题。如果一个改革家改革的方案,没有足够的获利者,也就是新的利益者这样也就无法长久的。任何一个旧有制度,也都是由着他的既得利益者,或者说是既得利益阶级。虽然有不少人也都曾经有过改革的想法,可是那也必然会面临旧有的既得利益者反对,然后阻挠改革。

而作为一个聪明的改革家,他首先要做的是培植新法的既得利益者,也就是新的既得利益者。如果能够培植出来一批因为自己的改革政策而获利的官员,甚至是阶级,那这样自己也就不至于是孤军奋战,必然会有很多盟友了。而首先要让大家看到你的新政策的好处,如果不能够让他们看到新政策的好处,也就无法吸引一些人过来参与你的改革。首先要招揽出一批志同道合的人,然后选择一个地方来试点。

而目前张超选择了一批科举出身的官员,他们刚刚进入官场,级别不高,没有复杂的关系网。再加上他们都是寒门出身,不是什么富贵之人,所以也就可以作为自己的临时盟友。而接下来也就是要吸引一批人,也就是扩大自己的盟友群体,然后让更多人感受到这个新法的好处,对这个新法产生向往的感情。只要能够让一批旧有的既得利益者里面的一批人感受到新法的好处,他们甚至有不少人都可能从旧有的既得利益者里面分裂出来,然后选择支持新的改革方案。

毕竟任何改革都是新旧利益群体的争斗,而新利益群体也都可以从就的利益群体里面拉拢一批人过来,成为新的利益群体。张超其实打算从那些旧已经有一定成就的中层官员里面拉拢一批人来支持自己,因为他们正好处于那种不上不下的态势。他们想要升官,可是上面有那些开国元老杵着,他们升不上去。如果那些开国元老不滚蛋,那他们也都没有机会升职。

至于说能力问题,他们很多人也都认为自己不亚于那些开国元老,顶多也就是老资历或者是什么老资格的问题。而这些中层官员,才是自己要拉拢合作的重要对象。而这些考成法,也就是一个让他们展现出自己能力的重要手段。只要能够通过考成法的考验,那把自己的能力展现出来,然后那些更高级的官员也都要加入考核,那这样谁的能力强大谁的能力差,那也就是一目了然的。

这样那些能力差的高官,能不给下属挪位置吗?如果他硬要占着茅坑不拉屎,那朝廷的清议都能够喷死他。毕竟古代的官员,总有那么一批人号称清流,专门喷人为生的。

“王安石的错误,我不能够犯!”张超心里面想道。

张超当然非常清楚,宋朝时期的王安石变法,其实每一条都是非常不错的方案,可是最后还是失败了。而失败的原因归根究底不也就是没有新的利益团体出来支持他吗?王安石虽然变法非常有热心,而他的变法主要是靠着皇帝的支持。虽然靠着皇权的支持能够在短时间之内获得优势,可是一旦皇帝走了,那他没有一个完善的利益群体在背后源源不断的支持他,那最后他肯定是要面临人亡政息的结果。

而张超当然知道,如果没有一个获利者团体,那自然无法能够让自己能够有源源不断的支持。所以张超决定必须要让大家看到获利者,而那些获利者支持自己,没有获利而期望获利的人也都支持自己,那这样这个考成法也都算是可以执行下去了。

而张超之所以希望选择那些中层官员作为未来利益群体的发展对象,其实那也就是因为高官他们已经升迁到了顶峰,短时间内无法升迁了。而底层官员政治影响力太小,自然也就无法能够获得太多的支持。而中层是最受气的夹心层,上又上不去,下有下不来,这样他们是最希望改变目前的局势的人。所以张超选择他们作为获利者的培植对象,那也都是一个非常合适的选择。

这个也就是穷极思变的道理,那些中层有了野心可是却无法能够获得实现,他们希望发生改变,那也就是最好的合作对象。而中层也都掌握了不小的政治势力,那这样也都可以获得很好的拉拢价值,然后他们背后的势力也都可以暂时作为投入这个支持考成法的队伍,然后越来越强大。张超要做的也就是让那些中低层官员看到,能够让他们能够实现这个升官的梦想,然后才能够让他们对此动心。只有动心了,那才能够发动自己的关系网来支持,这样才能够让张超有足够的盟友一起来对付那些反对改革的阻力。

“张主事,接下来你要干什么?”刘纯问道。

“去找那些工部的官员,谈心!”张超回答。

“谈心?”

刘纯实在是不知道,张超刚刚“血洗”了工部,那工部的官员应该对他恨之入骨,可是张超居然去找工部的官员谈心吗?他们之间有什么好谈的?

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大唐改革家

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