第三十七章

忽然，她深深体认，纵使不能随心所欲，至少有一样东西可以依赖——那就是她跟徐光磊的感情。

「久等了。」

推开办公室玻璃门的是小温先生，他将手中两杯咖啡放在桌上，转身将门关上。

「不好意思啊，刚刚跟所长的会延长了，让你在这边乾等。这是我请林助理去买的茶饮特调，有间茶屋的，很好喝喔。一杯是冰的柠檬普洱，一杯是热的普洱姜茶，你先选——怎么了，你还好吗？」

一推开门就说不停的小温先生绕到座位上坐下时愣住，对面的下属一脸失神，甚至双眼有点发红……全然没有平时的活力。

戴诗佳挥开恼人的回忆，吸吸鼻子，她不客气地选了柠檬普洱喝了口，大赞道：「哇！好好喝喔！早就听说有间茶屋的特调好喝而且每季都有新菜单，真是太特别了。」

……很显然她在转移话题，虽然十分拙劣，但他没有蠢到去追问可能会令女生情绪失控的事。小温先生拿过了另一杯饮料，清清喉咙道：「今天跟你约时间是想聊聊这几个月你在我们部门的想法，调过来时有点急促，我曾担心你不适应，但看你很上手，我也就没问太多……你在社会责任部开心吗？」

还吸着柠檬普洱，柠檬酸味大于甜味，加上浓郁的普洱茶香，戴诗佳思考着这个奇妙的味觉冲击。

转调部门已经有段时间，她也逐渐习惯了小温先生人性化的管理作风，然而问起开不开心……该怎么回答呢？她在部门主要负责教育与宣导，在事务所的教育工作方面是开心的，她带的学生们进步飞快，前天还主动要求试做英文模拟法庭，作为去纽约前的特训，积极度满分：若是说到所外法律宣导的部分，她却不能昧着良心赞扬与前男友重逢是调部门后的额外奖赏。

「戴律师？」

「我在社会责任部非常开心。」还是昧着良心吧，迟疑一秒后戴诗佳笑答。把私人恩怨端上台面太不专业了。

小温先生点点头，撇开所有有点野心的律师都对本部门敬而远之的传统与常识，他姑且相信她的回答有一部分的可信度，毕竟若不是真的对部门工作有热情的话，大概无法胜任大学生的教育训练，还与他们打成一片。

期中报告她已交上来了，当中对于每个学生的长处特点描述极细，能将个别学生的个性分析得如此到位，平时定是用心观察、相处。不久前才知道原来她练剑道还带课，也难怪对学生自有一套方法了。

「其实我刚跟所长的开会内容是跟你有关的。」小温先生说道，「本来所长想叫你上去他办公室直接谈，但我不同意：我跟他理论了一阵子才拖到跟你开会的时间。」

「跟我有关？」她愣了下。「所长想调你回去他那边。」他单刀直人。

双眼渐渐瞠大，戴诗佳不可置信地看着他。一方面是错愕所长这样的大人物会在下属调职过后想起来，另一方面……太贼了，小温先生太贼了，开头问她在部门开不开心，现在她若说想调回去岂不是自打嘴巴？

小温先生忽略那两眼圆瞪的好笑表情，道：「之前你在所长那边负责的最后一个案子，就是你到工地被证人袭击的案子，已经告一段落，所以所长想问问你的想法，想回去还是想留在社会责任部。直接叫你上去所长办公室怕你为难，于是我说服他，让我先跟你谈谈。对我说话不用太拘谨也不用有顾忌。」

戴诗佳侧侧头。当初所长将她调部门是因为无法完成交托的任务，这样不得力的助手留在身边无用……不是这样吗？

努力家不愧是努力家，连疑惑时都那么鞠躬尽瘁。小温先生失笑道：「果然呀，连本人都以为调部门是因为绩效不好、能力不足？」戴律师离开所长室以来，所内的闲言闲语他可没漏听。

自己联络的证人忽然反悔不出庭了，她前去当说客不但无功而返，还闹出大笑话，就算被炒鱿鱼，戴诗佳也不觉奇怪。那时所长只是将她调部门，多半是看在老爸的面子。「不是吗？」

「所长的形象有这么不近人情？他的确赏罚分明就是了。」小温先生很想大笑，「你被调部门是因为所长跟李助理担心你的人身安全，而你却一点自觉都没有，正巧我这边缺人，这样说够明白了吗？」调职是一个提醒，或甚至一种保护手段，并非所内传的降职。

戴诗佳下巴差点没掉下来。也就是说现在两个部门任她选？「但……学期就快结束，学生马上就要出发到纽约了……」

「戴律师的律师常识真是令人讶异。」小温先生自言自语着，换作所内任何一个律师，肯定二话不说立马打包搬回三十二楼，谁还会去管什么学生不学生的。要知道这些学生不一定每个最后都会成为律师，有心带后辈大可登录所内导师系统，去指导已经确认考上律师执照的青年才俊成为自己的助力，那才有投资的价值。看着她，他不禁好奇问道：「我听李助理说你刚进事务所时说过，希望能接触更多企业大案。现在还这么想吗？」

戴诗佳暂未回答。当年是听从老爸的安排进入事务所的，老爸是打刑案出身的律师，为了自家事务所将来的多元发展，将她放在所长身边目的是多见见世面，希望能多接触企业大案，这不是谎话。

然而调来社会责任部之后，虽然经过一段调适期，如今她投入的心力远远超过预期，有别于进入英盛后的战战兢兢，她第一次感到乐在其中。

乐在其中……她一直以为只有教剑时才会有的成就感与快乐，竟然也能在法律工作中找到。

戴诗佳垂了垂眼，毫无预警地又想起徐光磊。

上星期的早餐会活动她失控了，她不知道那晚自己是怎么回到家的，更别提是不是真的狠心把徐光磊丢在路边，她哭得像世界末日般伤心，老弟说她是恐慌症发作了，这些她都很模糊，可恶的是两年前关于徐光磊的记忆彷佛是以高清模式储存。从在早餐会重逢后，除去她一直逃避的分手过程，回忆里关于徐光磊的全都是快乐的事。

从前有一回跟小关深夜喝酒聊天，小关想帮她一起骂前男友，整夜里她把认识到交往的点点滴滴钜细靡遗地说了一遍，竟然没能让最会同仇敌忾又直爽的小关骂出一个脏字。小关说她这是一种自我保护模式，只在无关紧要的地方打转，关键的领域不会让人触碰：好比一个完美主义者因为想将最珍贵的、不受打扰的时间留去思考、处理最重要的事，于是先着手处理琐碎的杂事，偏偏杂事一再冒出，于是最重要的那件事永远都在待办清单上头，被观望着。

如果……只是如果，她能正视分手一事，认真面对那段将她伤得极深的回忆，躲起来大哭一场也好，叫上小关去把徐光磊揍一顿也好，是不是就算完成对这段感情的哀悼，并且准备好从分手初段班毕业了？

坐在对面的下属心神不宁，小温先生只手撑在脸颊，将平时用在分辨客户说真话假话的推理能力观察她。以他对戴律师的粗浅了解，选部门的事该怎么做，她必须按照她爸的意思：至于她脸上极少出现的活力全失，大约是由上周的威士忌之夜之后开始的，八九不离十跟那位徐先生有关。影响她的两件事其实本质是类似的。「你知道你欠缺什么吗？」

戴诗佳看着他。或许是错觉，可有那么一刻她以为这位上司说的不是公事。「你欠缺的是离开舒适圈的勇气。」按照前人的指示行事当然是安全选项，然而人生有趣的难道不是寻找答案的旅程吗？自以为是人生导师的话太恶心了说不出口，只能点到为止。

小温先生搔搔头，大概因为童秘书比他资深又总是独立作业，所以直到戴律师加入，他才真的有作为上司的实感：凭良心说是不错的体验。

等等，这么说来，去年的合伙人会议里有人指出某些部门主管头衔是装饰用的……所以老哥把戴律师调过来不仅是为了她，也是为了照应兄弟？

啧，他从来没要求要在英盛出头天啊，所内闲话他也当成连载小说自娱，老哥真是多此一举！人才的运用、授权的美感、运筹帷幄时快意，这些权力的游戏所长自己跟其他主管玩不就好了，拖他下水作啥？