第一六五章 股东大会

（忙！）

刘梅的前家公和前夫是政府官员，且级别不低。刘梅离异后，几乎没有了任何的依靠。现在她有房子有钱，工作稳定收入可观，管着好几百人的大超市，可以说是成功人士。她能有今天，原因有多方面，一是她前家公和前夫的影响还在，在西江省没有人能随便欺负她，二是她在市政府招待所也就是江滨大酒店工作多年，积累了一定的工作经验和人脉，三是有了好的机遇和环境。

这个晚上，至少有两个人睡不着觉，一个是雷鸣，另一个是刘梅。

刘梅其实是很累的，一个女人家，管这么多事情，很不容易，她自己帮雷鸣做生意很成功，但她自己却没有信心把自己的公司做好，刘梅总结自己有几点不足：一是胆识可能不足，花自己的钱就怕亏本，二是定力可能不足，做别人的事，就是失败了，她也不会有太多负担，做自己的事可能就没那么大的定力了。

刘梅认为她自己做生意的成功率也不低，但能做多大赚多少钱她反而没谱。开超市前期很累，投入很大，要是不能在一定时间内上规模，就意味着失败！就象做药品，现在西江的药品经营企业撕杀是很激烈的，暴利的阶段相对来说已经过去了，当然利润还是很高，只是比雷鸣当初比起来，利润率就差远了。经营一个普通的公司或者说是商场，其实不一定比现在的收入稳定丰厚。

自己替雷鸣打工时，他都能找到一些几乎是无本的生意做，自己却不一定能找到，刘梅不禁有点懊丧：难道这就是命运？

而雷鸣更加不安。刘梅是个女人，她能有这些举动，说明她是有想法的，是打还是拉？

如果答应刘梅的条件，她肯定会有更多想法，如果不拉她一点，她又可能炒自己的鱿鱼！

闷声在王莹身上发泄两次后，王莹做好卫生工作，悄悄回到她的房间陪小孩睡觉，雷鸣就一直没睡觉，直到天亮。

王莹做好早餐，雷鸣红着双眼，小心地征求王莹的意见：“我需要把你在超市占的股份调整一下，行不行？”

王莹心里不怎么把股份当成一回事，在她眼里，股份是虚的，钱是实的，雷鸣花10多万元为她修建了一座房子，这已经是天大的财物了，她见雷鸣双眼通红，知道雷鸣心里一定想了很多，很爽快地答应了。

雷鸣说：“这两天我就帮你把房产证办下来，有空的时候我们回到你老家把户口转来，你家人都可以转过来”。

“是非农业吗？”

“那肯定是非农业的，现在农业的户口很难入的”。

王莹那高兴劲可别提了，但高兴之后又有点失落，股分少了三分之二，她高兴不起来。

“你别想多了，我把股份放到我妈妈名下，你的股份太多，别人会不高兴的，分红还是给你，但股本不能给你了，就当是那房子吧”。

王莹高兴得媚眼如丝，小孩已经去托儿所了，王莹的弟弟也已经出去上班了，一只手悄悄伸进雷鸣的裤裆里。

雷鸣想：别人说的都不错，钱多腿就开，王莹这样，刘梅也一样，如果她不认为我能给她利益，一向保守的她为什么在我面前那么煽情地松开三颗扣子？

三天内，雷鸣做了一系列动作：一是减少王莹的股份，让刘梅不那么不平衡；二是给刘梅配一部新丰田车，她多次提到要换车了，她开小面包去办事确实不与身份相符；三是提拨了罗盛敏、李玉梅和张柳为副总经理，预防刘梅甩手不干后公司会失控。

刘梅没有马上表态是否留下，雷鸣也不再做更多的表示，脚长在她腿上，自己哪能管她那么多。

刘梅自己也在和别的人谈，她发现，别人开的条件并不比雷鸣给的条件好。

雷鸣私下要求三个副总经理：两个月内一定要熟悉所有业务，能主管全面工作，原因不能问不能说！

这三个人都是人精，当然知道雷鸣的想法。其实他们也体会到刘梅的变化，刘梅也曾经拉拢分化过他们，但刘梅没有给他们更多的利益，所以这种小动作没什么作用。以前他们是部长，超市没什么副总，他们其实就是副总，只不过没胆子担更多的责任罢了。

一连好多天，雷鸣都单独约这三个人面谈，考验他们的管理能力，他从业务上一一考验他们，让三人体会到他的关心和紧张。

雷鸣很有效，刘梅收心不少，三个副总也有很大进步。

雷鸣已经失败不少次，从做农产品到药品雷鸣都没能坚持到底，他不想在超市经营上再次落败，虽然炒卖地皮赚的钱不少，但那毕竟不能算是长久生意。

随着局面的好转，雷鸣又把一些业务从刘梅手中剥离开来，“西江大礼”的生产方面，刘梅不能再插手，江滨小楼的出租也不再让她去管理，刘梅只能管理去年独立成立的“纳怀超市股份有限责任公司”，虽然雷鸣实际上对公司有控股权，但“纳怀”的名号还是由“纳怀实业公司”执有，只是授权让超市股份有限责任公司使用而已。

刘梅要是从公司离开，她的损失就达上百万元，她哪会甘心？所以，在雷鸣步步紧逼下，刘梅伸出橄榄枝，主动承担了她份内的事，还经常向雷鸣汇报。

雷鸣还是不放心，他要求，新超市由罗盛敏和李玉梅全面负责。

现在雷鸣关注的，又是另外30%的股份的问题了。这三成股份属于三个人，虽然做不了什么大事，而且他们投入的是真金白银，收益却比雷鸣他们少，但他们的一些动作，让雷鸣很脑火。

其中有一个股东占了20%的股份，他开始并没很多想法，就是想安排人力资源部经理，但大家很快发现，这个人力资源部经理全部用他自己的人，还把一些中心的老员工渐渐清理出去了。大家很快把事情汇报到雷鸣那里。

雷鸣感觉不动不行，让他们这样渗透，超市迟早会玩完。他马上要求召开股东会议。

雷鸣的家人占了43%的股份，刘梅占了10%的股份，刘梅引来的三个人占30%的股份，这三个人可以用“老江湖”来形容，他们只认为雷鸣只不过是代言人，真正的股东不是他。其他人都是占2%的赠股，除了自己的家人由自己代理以外，其他人都到齐了。

雷鸣会前和刘梅沟通了，就是不沟通，也没有人能兴风作浪，因为这些赠股都是雷鸣的人。

雷鸣在会上提出中层的人选方案，直接把人力资源部经理和他带来的几个得力助手免职了。

雷鸣刚刚把提案读完，那个占20%的股东就拍案而起：“姓雷的，你太过份了，你就能安置你的人，我安置一个人就不行吗？”

会场的空气一下子凝固起来，大家都盯着雷鸣。

雷鸣冷冷地扫了这个四十多岁的家伙一眼，说：“我在创办纳怀实业公司时，还没有认识刘梅董事长，但我能让她当老大，而我从小玩泥巴长大的兄弟只是部门副经理！这就是我公司能成功的原因，你只占两成股份，想要控制这家公司，想要渗透这家公司，没有这个鸟叫！大家要是想让公司发展好，就按公司章程办事，别在我面前玩花招！”

这家伙还不服气，说：“你只是代理人，我要和真正的股东讲话”！

雷鸣说：“行，等一会你可以去我家，我妈妈和爷爷就是真正的股东，我只是代理他们而已，你们如果没有想清楚，也可以退股，按公司的章程办就行了”。

几个不知道情况的家伙愣了，这不就等于说，这家公司的最大股东就是这个乳臭未干的小子？

雷鸣继续说：“现在人员已经到齐，符合股东表决条件，现在开始表决”！

除了那三个人以外，其他人都同意雷鸣的提议，雷鸣冷冷地看他们一眼，说：“你们说一下意见吧”。

三人看到大势已定，也不敢提反对意见，只说保留意见，方案顺利通过了。

雷鸣却巴不得他们退股，现在他们退股，他就赚大了。