第99章 严格的公司管理制度

“糖球上个月花了492.65块钱，位列第一。也没有申请额外的花费。”花姐带着财务做月花费报表。

花西一个人包揽厨卫产品的代言工作，家里支出省了不少。水电煤、网费、交通费用，都由每个人的收入里抽出一部分平分报销。

零花钱花得最少的成员可以从自己的收入里多领一千五百元，作为下一个月的零花钱。

“实际上。花西花得比我更少，额外支取了一些钱去购买书籍，去超市的时候都是他们男生多承担了一部分。”糖球觉得这个权利她不能要。尽管是从自己的收入里支取一笔费用，也要每次账目都算清楚。

“我们男生吃得东西比较多，多付一点应该的。”金鱼一件球衣穿三五年不是问题，现在有了赞助更不用花钱了，即便不在合同管理内的专利收入，他也不怎么支取，作为爸妈的养老费用存起来。

“反正我也花不着，我有个疑问，我们和谁往来为什么也要告诉公司啊，这是我们的隐私。”糖球对于需要定期上报自己去哪，和谁往来，比较介意。

“这么说吧，年轻的时候，我经常容易感情用事。等我赚到不少钱以后，吃了不少亏。”花姐没有直接说，我怎么说你们就怎么做，每次她都会耐心地说明。既给了大家孩子们平等的尊重，又给了大家在安全范围内足够的自由，也不会让孩子因为你不让做酒偏要去做的好奇心理，而犯了错。

“头脑一热的亏本投资啊，借给朋友钱没能要欠条结果钱都没拿回来啊，那时候花西还小，我们一家的生活也不如现在，有时候口袋里只有买包子的钱。”花姐回忆的过去，也没有特别遥远。

年轻的时候赚到很多钱，确实很容易迷失自我，有时候可能狂妄自大，爬得很高，摔得很重，有时候有的人可以站起来，有的人站不起来，自暴自弃。

作为公司的管理人员和家长，花姐认为，有时候，成长就像蹲下站起，撞到桌角知道疼，以后就不会犯错了，但有些时候家长的工作之一，就是在孩子们将要撞到桌角的时候，用手挡一下。

溺爱是不对的，所以没有因为工作繁忙就疏于管教，只给零花钱，不陪孩子不关心员工。

在成长道路上，过早地接触社会，总归有很多心理，价值观上的问题，能保驾护航的时候尽量保护他们。

“感性上，我年轻时总是不撞南墙不回头，理性上只有撞了墙才知道长辈说的话是对的。有的事家长不适合干预，有些事我们必须要防范的，你们还小，有些是非问题，你们还不明白，就像平时出去玩要告诉爸妈，去哪了，和什么人在一起一样，不是限制管束，是为了保证孩子的安全，也让自己安心。”花姐旗下的艺人也有过私自接合同规定以外的活，被解约的，当时的理由是因为家里人生病，不够医疗费用，花姐也没有多查证，就信了，结果发现对方家人根本没有生病，所以公司选人，看人品多余才华和外貌。

公司合同条条框框里有规定了艺人在合同期五年内不能恋爱。

大家年龄也比较小婚恋观还不成熟，学习和后期事业发展是第一位的。

就算是粉丝们指定的CP，在花姐等高层管理的引导下，也保持着原则和礼貌距离。

因为一个圈子里的人，如果在一起，然后又分手了，会比较尴尬，特别是不愉快的分手。

和圈外人恋爱更会给其他人带来很大的压力。

经济收入方面，除了花西他们几个自愿接受管束，其他艺人也可以选择不接受公司的管理，赚到的所有税后收入都可以自己花掉。

在保证个人隐私的前提下，社交圈子大概状况也必须定期如实告知。防止艺人年龄还小，收入过多，星途太顺遂，忘乎所以，迷失自我以后，受不了诱惑，经受某些人错误的诱导而犯下难以挽回的错误。

合同条款里写得很清楚，但没有解释这么设置的原因。

“社会上还是比较复杂的。以后你们遇到什么事，别人不让你们告诉家长的，你们就一定不能瞒着。”花姐说了一件事，大家都觉得很惊讶，“花西小时候遇到一个坏人，那个人说自己好久没有吃饭，还让他不要告诉爸爸妈妈，花西那时候七岁没到，主要是那人还带着一个小女孩，花西赶回家拿储蓄罐，本想把里面的钱都给那个人。还是保安打电话告诉我有个奇怪的人在我们住宅周围晃悠。当时可把我吓坏了，一是我们长年关注走失儿童的消息，连自己出门都不敢和陌生人说话，别人向我们问路，我们都要后退几步，防备心不能减弱啊。二是，那个人被抓获以后坦白说，曾跟踪花西到大门口好多次了，要不是被保安拦在外面，欺骗孩子同情心已经满足不了他了。想想都后怕。”教育孩子和员工热心助人的前一课，是让大家不要放松警惕。

花姐的管理严苛是严苛了一点，一切都是从公司利益和艺人安全考虑的。

花西从小到大的压岁钱，每一分每一厘都存好了，到十八周岁生日的时候，原原本本把存折交给他。

“那么，还有什么问题吗？没有问题我们就来学习了。”在座的都是高收入人群，花姐给员工们，包括花西他们几个成年未成年的，都要普及税法和理财知识，给大家一个正确的引导，让他们未来的路走得更踏实，“夏末，把资料传过来，人手一份。今天我们还是一起吃饭。你们可以把想要吃的食物发送到群里，给餐饮部的人员参考。”

公司的每个员工都要经过花姐的面试，花姐不一定会把公司交给花西，如果花西不愿意经营公司，准备把公司交给想法一致，品行端正的孩子，所以她总是在培训各行各业的人才，不吝惜那么些年来的丰富经验。

花西在一沓保密协议上签字，保密协议的内容包括不能够透露他本人就是这个作者，不然笔名就没意义了。

随后，让助手帮忙寄送给公司，又起了一个新笔名用来写议论文，散文和小说，在报刊杂志上发行文章，他的下一个目标是，老了以后，自己写的文章，会有收录进语文课本的价值。

公司的每一个员工，都没有想要迟到早退的意思，除了临时有事或者特殊情况，大家每天到公司上班，都会提前一刻钟到半小时。即便如此，花姐也是更早到的。。