结论

很多人认为，在IT领域内，西方人会表现得更为出色，中国人只有吸取西方的企业文化才能获得一席之地。的确，IT产业内的一些新观点、新理念，与中国古老的东方文化之间存在不少差异。例如，西方人直截了当的沟通和主动参与的意识，就是传统的中国文化所不推崇的。不过，从本文中我们不难发现，成功所需要的一些最重要、最基本的素质大多还是中华的传统美德。在故宫里，我看到“光明正大”的匾额，其含义也就是“诚信和正直”；“学无止境”、“人贵有自知之明”、“将心比心”等都是中国历来推崇的道德观；“自律”也是中国人自古就非常重视的行为准则；人际关系更是在中国成功的秘诀；而最重要的“谦虚”、“执著”、“勇气”这三点则是中国传统文化的直接体现。因此，我对中国IT人才的未来无比乐观。

在今天这个充满机遇和挑战的时代里，在软件产业这个高速发展、不断创新的领域内，只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。我个人衷心地希望中国软件产业能够在新世纪中蓬勃发展，中国的软件人才能够在事业上不断取得成功，实现从优秀到卓越的跨越。