门口的野蛮人:第六章(6)
最后,奥布赖恩游说的资金一共有210亿美元,但并不是所有的资金都能到位,因为有些银行不喜欢烟草业。在这210亿美元中,奥布赖恩有把握到位的资金有160亿美元,当然这也是一个乐观的推测。在希尔森的仔细核算下,只有155亿美元—相当于世界上所有的杠杆收购的资金的3/4。对于一个人生就是宴会的人而言,在10月19日的前几天里约翰逊要是缺少快乐是令人感到奇怪的事情,而安迪·塞奇印象深刻的却是约翰逊的确不愉快,原来他的儿子布鲁斯·约翰逊出了意外事故,现在还处于昏迷之中。董事会快要临近了,约翰逊对于杠杆收购越来越感到左右为难。部分原因是,由于杠杆收购,很多多年的老朋友将不能跟他一道工作。在一个长长的令人悲泣的晚餐上,约翰逊艰难地告诉鲍勃·卡博内尔他不是收购的七人小组成员;如果他们赢了,德尔·蒙特将会被卖掉。小组成员埃德·霍里希根显得信心百倍,坚信杠杆收购一定给他带来如山的财富,因此和工作小组一道马不停蹄地工作(工作小组成员有约翰逊、霍里希根、塞奇、埃德·鲁滨逊、约翰·马丁和副主席吉姆·韦尔奇)。约翰逊似乎还没有考虑到在杠杆收购中的经理人员所产生的利益冲突。对约翰逊而言,对公司的杠杆收购并不是利益冲突的结果,而是利益的集中。他认为,杠杆收购中,每个人都会受益,是个多赢的结局。比如,股票问题解决了,股东将会得到每股75美元的高价:“我们不能四五年的时间保持公司的运营不变,”他说,好像四五年的时间都很长似的。希尔森和他的朋友吉姆·鲁滨逊得到了这个令人值得骄傲的荣誉,而约翰逊和他的朋友却获得了做梦都不敢想的财富。星期一早上将会是约翰逊决定的一个时刻,然而,实际情况要复杂得多,首先也是最重要的是杠杆收购要满足约翰逊的偏好:他不会让组织慢慢腐烂,如果他认为有道理,即股票的价格问题,他就不会忽视,而其他的CEO可能把它归结为微不足道的小事一桩。如果约翰逊即可得到的财富和任何有钱的人一样多,那么他也喜欢投桃报李,最终,每个人都受惠。“罗斯”,他的朋友,同时也是他的私人医生O.C.亚当斯说道,“创造了人人有肉吃的制度”。星期二,10月13日,在韩国的汉城约翰逊找到了查利·休格尔,当时,休格尔正在核电厂商谈公事。当时要是你偷听他们的越洋电话,你肯定会大吃一惊,约翰逊总是力图用一种编码似的交谈方式。“你记得我们正在考虑的计划吗?”他问道。是的,记得,休格尔说。他想,他一个月前已经劝阻过约翰逊退出杠杆收购。“好的,查利,现在情况开始有所变化,是一大块肥肉,比我们以前讨论的要大得多,董事会应该考虑一下。”休格尔惊呆了!“我们要尽力争取它,”约翰逊说,“你能回来并出席会议很重要,查利”。休格尔正在从大脑中搜索约翰逊转变的原因,是布鲁斯的遭遇吗?可能。他开始试着去说服约翰逊放弃,但却停住了。这种空间距离再加上约翰逊的意志,他竟没有张嘴。在电话挂上之前,约翰逊邀请休格尔领导独立委员会,以评价他的出价。休格尔接受了。约翰逊要科恩相信管理协议的协商将不会有问题,但是安迪·塞奇却有自己的主意,如果希尔森想要做这个生意的话,他就要遵守约翰逊的原则,星期六的会议已经证明了这些。现在塞奇准备采取一些措施。“安迪,”一次戈德斯通对他说,“希尔森将不会同意。”“是吗,”塞奇答道,“但他们原则上已经同意了。”“我告诉你,”戈德斯通警告道,“他们决不会同意。”塞奇有点被激怒了,“我也告诉你,这是一笔交易,他们会接受的。”汤姆·希尔和吉姆·斯特恩已经走进了塞奇的埋伏圈。星期四早上,在纽约RJR纳贝斯克公司的办公室里,在会议开始时几句话的语气与在亚特兰大的会议相比已经绝然不同。安迪·塞奇有点以强凌弱的气势。在充满戏剧性背景的RJR纳贝斯克公司的董事会议室里,希尔森的银行家们在静静地听着塞奇制定的规则。如果希尔森希望约翰逊继续往前走的话,希尔森公司将只拥有董事会七位中的两位,约翰逊有三个席位,其余的分配给独立董事,约翰逊的管理人员不需要自己掏腰包购买股份,而是由希尔森公司提供贷款,通过公司的激励性奖励归还贷款;希尔森还要为约翰逊支付税收。事实上,管理层可以完全以此获得自由,而获得不少于20%的收益。希尔默默无语,他本希望一定会有激烈的讨价还价,然而实际上什么也没有发生,他甚至不知道该如何开始。他本想和斯特恩一起和塞奇再理论一番,然而,他们又担心约翰逊会放弃这个计划,或者更糟糕的是转而找其他的投资银行。对希尔而言,塞奇一点也不尊重既有的杠杆收购规则。“安迪,”希尔说道,“我们付出所有的金钱,又承担了所有的风险,却只有20%的收益,你不是在开玩笑吗?”但是塞奇一点也不肯妥协。在两天的谈判中,希尔和斯特恩决定与前雷曼的银行家塞奇决一雌雄。谈判过程的情绪化非常明显,以至于三个人开始大声嚷嚷。希尔森所有的银行家们事后回忆道这是他们在华尔街职业生涯中最为艰难激烈的谈判,在整个过程中,他们一直与科恩保持联系。此时的科恩正在参加美国运通公司亚利桑那州的图森市召开的高级管理会议。