成功在于不断努力[斯科特（Scott）](…

我对我在微软的职业生涯非常感激。

在这里我学会技术、获得信心、结交朋友，当然，我还赚到了钱。

现在，我认为自己的生活是成功的。

在我的生活中有我爱的人，有我喜欢的工作，我对自己和所处的环境都满意。

对我来说，成功就是要成为一种有思想的、亲切的、好奇的、幽默的、有表现力的人，成功就在于不断努力。

这种成功任何人在任何地点都能达到。

在我们作为一个群体时，这种成功将使我们保持头脑清醒。

我发现微软的许多人也都有类似的成功。

斯科特的面容犹如中世纪油画中人物的面庞一般，脸形椭圆、皮肤光滑，略有些深陷的双眼，中等的体型和身高，发色和双眼的颜色一样，深浅适中。

他是一个安静的家伙，友好，低调并且容易交流。

他谈论着关于他在技术部门的职业经历，质疑着微软的企业文化，憧憬着金钱给他的生活带来的变化。

我们就像是爱管闲事的人一样讨论问题，从有关邻居的话题到为他人提供个人理财指导。

◆我能在微软工作是源于1985年的一次露营旅行。

我的妹妹和妹夫邀请我参加他们一年一度的初夏露营旅行，那是一次树林中的狂欢。

我的妹妹将我介绍给她的朋友黛比，而她的这位朋友负责管理微软公司中一群从事有关技术文字工作的人员。

那个周末我们只是做了简短的交谈，但是我得到了她的名片。

很快，我打电话给她，询问是否还有什么工作机会。

黛比问起我为什么愿意做一名有关技术的文字工作者。

“我只是想写作”

我告诉她，“我想自由支配属于我自己的时间”

黛比后来承认是我关于支配时间的言论吸引了她。

她邀请我共进午餐，看过我的一些写作样本后，她同意为我提供一个带薪实习的机会。

很快，我参与了为微软的操作系统技术文档写作的实习工作。

我们的团队为购买这个操作系统的厂商编写了说明手册，并且又依次重写了与这家工厂特定产品配套的说明文件。

我是这个部门的第10名雇员，并且是其中的第3名男性雇员，是大约800名公司员工中的一分子。

我感觉自己还不是一名典型的职员。

我身边的很多同事都是长春藤联盟大学（美国东北部8所著名私立院校的组织。

1956年成立。

这8所院校是布朗大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、达特默斯学院、哈佛大学、宾夕法尼亚大学、普林斯顿大学和耶鲁大学。

除康奈尔大学外，其他院校均建立于美国独立战争之前，学术水平和社会声誉都很高—译者注）的毕业生，并且有丰富的计算机知识。

在日常工作中，我身陷于一群聪明、受过良好教育、有上进心且精力充沛的人才之中。

和他们比起来，我所有的有关计算机方面的经验仅仅是，一个夏天在惠特曼大学的文字实验室中的一台Kaypro（一个个人电脑品牌—译者注）电脑上，运行过CPM操作系统和文字之星文字处理软件。

我感觉就像一名参加补习的一年级学生，被允许在高年级的物理实验室中玩耍一样。

黛比将我带到了里间的一个狭长办公室，在尽头有一张硬的橡木桌子，桌子上是一台电脑和9卷文件。

在第一天，我读到了如此之多的关于脚本、命令行解释器和编辑器的多音节复合词，以至于下午时，我昏头昏脑地搭错了公交车。

我知道方向错了，但我没有理会。

我要乘着这趟车远远地离开，然后回来，以便恢复身心。

后来，工作变得具有挑战性了，但我还吃得消。

我也意识到，这里有时会有几周任务比较重，但有时也比较轻松；还发现顾客实际上看了的和使用的我所写的说明书不到1/4。

计划、分析、起草、测试、修改、重新检查已经完成的说明书，这就是我的工作。

通过在微软的学习，我能够流畅地编写说明书了，这使我感到舒服了一点儿，而且我打算用我的风格来写了。

在20世纪80年代，微软以长时间的工作著称。

的确有这回事，但不完全是这样。

某些时候大家都工作到很晚，但大多数长工作日里的工作时间一般不超过8或9小时。

很多年轻的雇员一天到晚都呆在工作岗位上，因为他们的朋友都在那里。

他们中很多人都不是华盛顿人。

当他们来到雷德蒙德时，在这里几乎没有朋友或者家人。

许多人都是独自住在各自的公寓里，而且还常常是第一次一个人住。

工作之余，他们与人们的联系和交流很少。

然而，工作的时候他们被同龄人所包围，具有相似的教育背景、民族、职位、爱好、品位等等。

这些人中午的时候在自助餐厅花上一两个小时喝杯浓咖啡并不稀奇，有时还玩玩沙滩排球，或者围着Cascades的山脚骑上很长一段时间的自行车。

当然，他们每天至少工作12个小时以上，但也花了两个小时的时间来消遣，完全撇开工作来放松。

微软提倡这种生活方式。

这些年轻员工直接被从大学招进来。

他们把公司的总部叫做“校园”

，里面的建筑就像大学里的宿舍—长廊两边有很多房间，之间分布着小厨房和小沙发。

校园里面有林荫小道、池塘、自助餐厅、操场、健身设备，还有存物间。

◆在即将离开微软的日子里，我开始批评公司的这种自我陶醉的方式。

比如，当大家都在产品部工作的时候曾被邀请到公司中心的足球场上，那里有免费的烧烤野餐、苏打水、音乐，还有娱乐表演，而狂欢被保留到圣诞晚会进行。

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