第八章 大公司小保安
保安？
保安要能扔得出去，你这公司去中东都能横着走了。
杨长峰勾起嘴角，索性就在沙发上翘起二郎腿，笑吟吟地冲陈艾佳点着头，不紧不慢地道：“你要不怕保安把你陈大老板已经结婚的事情宣扬出去，我是无所谓的。不过，万一发生什么冲突，可能你要多掏点医药费给你的员工，只要别心疼钱就行了。”
陈艾佳怒火中烧，她无法控制自己的情绪。
自从遇见这个人，就从没碰到好事。
安雅犹豫着，不知道该不该真的把保安叫上来。
她没把自己当外人，陈艾佳的事情，哪怕是个人的事情，她觉着自己也有资格和权力过问过问。
“要不，你们先聊着，我出去看看？”她想先把保安叫来在门口等着，要是陈艾佳觉着必须把这个人丢出去，那就冲进来动手算了。
至于说打架？
公司的保安可不是吃素的，那都是花了大价钱在专门的安保培训公司受训过的，战斗力很强，杨长峰看起来也不是多厉害的人物，要真打起来，那还不是想把他怎么样就怎么样？
陈艾佳沉思片刻，阻止了安雅的小算盘。
不管怎么样，姓杨的都是熟人介绍的，真要打坏了，恐怕熟人面前过不去。
突然，陈艾佳灵机一动。
“你现在在做什么工作？”她偏不问杨长峰以前是干什么的，就这么一个吊儿郎当的货，肯定是游手好闲混日子的，她心里恶毒地腹诽着，脸上刹那间笑靥如花。
杨长峰心里一惊，她当然知道女人都是天生变脸的高手，但没想到前一刻还怒气冲冲能把整个世界都燃烧起来的陈艾佳竟瞬间变成一副和蔼可亲的模样，虽然这和蔼可亲看起来很高高在上，似乎是恩赐一样的居高临下。
她想干什么？
仔细一想，杨长峰顿时明白了。
到底是在战场上跟狡猾无比的敌人打过交道的人，敌人什么样的都有，大老板也不少，论狡诈阴险，这些人比陈艾佳不知高明了多少倍，要没这点阅历，杨长峰早被恐怖分子弄死了。
这小娘皮居然想开门揖盗？
她就不知道什么叫引狼入室吗？
杨长峰笑嘻嘻地道：“怎么，想介绍工作给我？那好的很啊，不过，我这人很挑，年薪没十万，那就留不下。”
陈艾佳还真打起了这个主意，她发现，杨长峰穿的很差，全身地摊货，加起来不超过一百块钱，应该是很缺钱的人。
既然无法防备这个神经病，那就留在公司里，规章制度之外，再加上点苛刻的条件，就不信收拾不了他。
十万年薪，那没什么，公司的普通保安一个月也有好几千的收入呢。
“给你十五万年薪，如果不嫌弃的话，到保安部去报到，但是，”说到这儿，陈艾佳加重了语气，敲敲桌子特意着重说明，“我们公司的规矩很严格，你要想比别人挣的多，不但要多做贡献，而且，在为人处事上也得有表率作用才行。”
杨长峰还真缺钱，当兵这么多年，手里就没存到钱，现在要给徐洁儿生活保障，他就得多赚钱才行，原本还想着这几天去找个工作先混口饭吃，没想到陈艾佳居然敢把自己留在她的公司。
真以为你这公司是龙潭虎穴吗？
杨长峰心里冷笑，脸上一团笑容，陈艾佳说一句，他就点一下头。
安雅急了，这人脸皮厚的很，赶都赶不走，留下岂不是引狼入室？
陈艾佳打住安雅急切的劝阻，使了个“稍安勿躁”的颜色，向杨长峰冷淡地道：“那好，我们可以单独签合同了，你是新来的，拿的却是保安队长的工资，对你要求严格一点，这没问题吧？”
“完全没问题，”杨长峰摊开手说，“我建议你可以考虑更严格的要求，当然，工资可以再调高一点，我不嫌弃你是个富婆，真的。”
陈艾佳心里告诫自己不要生气，连着念了七八遍阿弥陀佛，好不容易让自己腾腾猫起来的火苗才熄灭，没想到杨长峰又来了这么一句，差点没忍住把办公桌双的笔筒抓起来。
不砸他个满面桃花开，他就不知道花儿为什么要那么红。
“好，你等着！”陈艾佳站了起来，她打算去休息室亲自拟定合同。
这里不能待了，这个家伙不离开，自己随时都有发怒的征兆，面对着那张死猪不怕开水烫的无耻面孔，她觉着，自己永远都无法镇定自如地考虑问题。
杨长峰有点羞愧，兵王啊，居然沦落到这个地步了。
一文钱难倒英雄汉，何况这可是十五万。
陈艾佳的条件一定极其苛刻，但这无所谓。
回到都市的兵王，那就是为了打破一层又一层枷锁的，陈艾佳的条件算什么。
环顾着富丽堂皇的办公室，杨长峰心里琢磨着，这个狗眼看人低的小娘皮，早晚让她认识到兵王的厉害。
办公室后的休息室，其实就是陈艾佳的第二个家，在办公室坐累了，她也会在休息室休息一下，装修不比家里差，小会客厅，小浴室，小卧室——如果最小也有二十五平方米的浴室算是小浴室的话，这个小字用的就很恰当——陈艾佳一进门，立马气急败坏地甩掉高跟鞋，赤裸着秀足在地上来回走了好几圈，突然狠狠地踢在空气里，仿佛是冲一个人使出撩阴脚一样。
想象着门外那个无耻之徒被自己狠狠地踢中的后果，陈艾佳心里舒服多了。
“拿一份，不，把保安的合同，还有技术部保密级别最高的员工的合同样本给我各拿一份！”狠狠地“出了口气”，陈艾佳把自己扔在椅子里，瞪了一眼似乎在偷笑的安雅，差点用上了吼，把安雅吓了一跳。
真的给气坏了！
觉着自己应该同仇敌忾的安雅立马从电脑上下载起了员工合同，可她心里总有一个担心挥之不去。
那个无耻之徒，真的可以用一份员工合同约束住吗？
会不会引狼入室呢？