22.第二十二章

公司的QQ群里关于不发工资，公司机构混乱,权力斗争激烈等各方面的□□越传越激烈,不但公司老板看的到,每个员工看的到,就连下面各个机构的负责人和对接人也都看的到。这下是彻底打了李红和张建新的脸了。

“长期拖欠工资....”

“管理层混乱，安排做事毫无条理，把人忙的半死不说还嫌做的不好。”

“是啊。是啊。”

“领导长期不在公司，半个月不见人影，公司一点正规流程都没有。”

“没有年终奖也就不说了,有钱也不发工资。”

“干那么多活干什么,凭什么给公司干活。”

“没有合理的流程，办这件事也不行，那件事也不行。”

一堆的□□发出来，引发了群体反应，负面效应是很容易传染给别人的，传着传着就搞的大家也都负面了。

这些消息许多人都看在眼里,包括各项目主管、地方机构老总、网络总监、李红、老板等等，所有人似乎都在看热闹似的,就连张建新都懒得出来说几句话压一压。

后来,可以预见的事情是,李红直接解散了公司QQ群。

没有QQ群了，大家的意见无法上报,事情仍然得不到解决,于是便纷纷找各个项目主管了,项目主管无奈，只能把事情直接退给网络总监，让大家直接找网络公司的领导去。

张建新被逼急了，反正李红不在，大家又都找他，没办法，只能再次找李红，哪想到李红直接把张建新骂回来了，说张建新管理不当，导致公司颜面受损负面情绪到处都是.......

张建新在李红那触了霉头，当然得想办法了。不巧的是，公司所有项目主管和业务主管也都承受不了了，直接来找张建新讨要说法。

食堂里，张建新面对公司七八个主管，一句话都不说，只是听大家叽叽喳喳说个不停。

“这样，这样，现在李总不在，你们的话我也给李总说了，李总完全听不进去。李总的意思是，这些人不服从管理的能砍掉直接砍掉，没必要还受他们威胁的。我能怎么办，我们得想想办法，怎么样才能让李总听进去？”张建新朝大家道。

几个人的声音都停了，沉思了片刻，咨询主管王亚青出来说道：“那怎么办呢，总得有人想办法才是。”

“这样，齐律和王络去找李总说吧，李总明天回回公司一趟，到时候你们两跟李总反映一下，看怎么解决这个事？”张建新朝齐律和王络道。

齐律和王络一听这声音，脸一下子沉了下来，道：“这...这怎么能行呢？这不行。”很显然这是个两边不讨好的事情，谁去当出头鸟谁挨骂。

齐律和王络自然也不是傻子，所以纷纷摇头，表示不行，这事行不通。

张建新这么一说，其他人自然也同意，所以纷纷表示同意。

张建新见王络和齐律不答应，道：“就你们俩项目组人最多，项目也最好，最得李总器重，你们去最合适了。”

确实，齐律和王络的项目组人员是最多的，也确实是公司最重要的两个项目组，而齐律和王络也确实是李红最器重的两个项目主管，换句话说，齐律和王络都是李红亲自招聘请过来的。

张建新这么一说，其他人又随声附和，齐律和王络虽然为难，但也没有办法，拒绝不了啊。

也只能无奈的摇了摇头，从食堂走了出去，再不走，不知还有什么为难的事情要落到自己身上呢？

“这事，你什么时候去跟李总说？”一路从食堂里走出来，王络朝齐律道。

齐律无奈地叹了口气，皱着眉头道：“该去的时候还不是要去的。”

王络朝齐律看了一眼，压抑着脸色，没再说话。

第二天早上的上班的时候，陈成找王络了。

“李总回来了。”陈成QQ跟王络道。

王络皱了皱眉，这事想不来都不行。王络寻思着，晚点再去跟李总谈一谈，先让齐律去说，说不定齐律那说通了自己就不用去说话，不用去得罪人了。

王络的想法终究是好的，所以上午的大半天时间王络都没有出动，坐在办公室里，静静等待着齐律的消息。

一上午过去了，王络不确定齐律去找过李红没有，为了确定此事，索性给齐律发了短信。

“怎么样？跟李总谈过没？”

“谈过啦？李总不同意。”齐律回复道。

这些好了，王络更为难了，齐律这小子滑头吧，到李总那走了个过场轻描淡写就把这事给糊弄过去了，即没被李总骂又算完成了张建新交代的事。只是事情没做好而已，张建新似乎也怪不得他。

问题是现在就剩王络没去说了，张建新和其他主管们显然也知道齐律没把事情办成，所以剩下的全部希望都在王络这儿。

王络心里一阵叹息：“唉，应该早点去的，向齐律那样走个过场，把事情交给后来的人不就行了。王络啊王络，你还是不够聪明啊。看人家齐律多聪明。”

“齐律那边没把事情办成，你去吧，务必把这件事办成。”张建新的QQ在王络的电脑桌面上闪了闪，王络打开，出现了这么一句话。

王络脸色铁青，感觉整个人都不好了。挪动着沉重的步伐，开始往李红的办公室走去。

走到李红办公室门口，王络敲了敲门，李红让她进去了。

“李总。”王络恭恭敬敬朝李红叫了一声。

“恩。坐。”李红简单的答应了一声，指了指对面的沙发，示意王络坐下谈。

王络心里其实很忐忑，但脸上却一副笑容，坐在沙发上，朝李红道：“李总应该知道我为什么事情来的吧。”

“知道。我说过公司凡是不服从管理带头闹事的人一律开除，绝对不能让这些人把负面情绪传染给整个公司。”李红眼中满是愤怒之意，看起来像是有开人的打算了。

“李总，现在是整个公司都有意见，您说开除，开谁？总不能全部开了吧。况且确实是我们没发工资吗，而且拖了这么久了。”王络脸上挂着微笑，心里依然忐忑不安着。

“公司不发工资吗。公司从来都不赞成拖欠工资的，按照公司流程，地方机构早该把工资和管理费打上来了。怎么会闹成这样。”李红对于公司的事情也是烦得很，道。

“不是，机构，您说我们管得了吗，人家不给我们也没办法。”王络一脸的无奈，陪着笑意道。

“这事张建新负责，回头要找他，务必处理下这个事情。”李红坐在椅子上道。

“现在恐怕不仅仅是发工资的事情了，公司里闹的这么厉害，您跟张总这边说的是凡是跟公司对着干的一律开掉，那现在基本上公司的人都对您对公司有所不满，就算您给他们发了工资，恐怕人家也不会再干了。”王络依旧陪着一张笑脸朝李红道。

李红峨眉一挑，傲然道：“我这么大一间公司难道还怕他们不成，爱做做不做滚。”

“那不是这么说的，李总您说这人都走了，谁来干活，如何维持公司的正常运营呢？”王络脸色略显尴尬，笑着对李红道。

“只要有钱还怕招不来人？”李红依旧是一副傲然神色，道。

“那就不一定了，反正公司是您的，说句话不怕您生气，您要是招不来人，最后吃亏的还是公司，还是您和老板，您觉得呢？”王络试探性地朝李红道。

李红似乎把王络的话听进去了，皱着眉头，低头想了想，半响没说话。

王络见李红没说话，继续道：“工资发了这些人走了可以找下家，公司没了人可以找，但是招人需要时间吧，新人入职熟悉公司熟悉职位需要时间吧，这些都需要成本，招聘成本，管理成本，人工成本，这都要公司来出。李总您想想，吃亏的还不是公司？”

李红没说话了，她知道王络说的有道理，李红做管理这么多年，也招过人，她很清楚这里面的问题，也自然知道涉及的成本。

“本来这事不是我该来说的，要不是张总监和几个主管起哄非得要我和齐律两个过来，我们也不愿意过来。毕竟枪打出头鸟，谁愿意干这得罪人又吃力不讨好的事情呢？”王络一脸尴尬的笑意，而又不失礼貌地朝李红道：“但没办法，被他们推上来了，不来都不行。齐律这小子滑头，来您这转了圈啥也没办就溜了，把剩下的事情交给我来处理，这叫我为难的.....”

李红朝王络看了一眼，眼神中带一点宠溺，没多说什么。

“现在我觉得您还是要缓解下跟公司员工之间的矛盾，这种氛围不缓解还是不行的。您觉得呢？”王络见李红脸色好转，看着李红的眼色，试探性地道。

“你觉的怎么处理好？”李红放松地坐在办公椅上，道。

“过几天不就快过年了吗，也不需要您做什么，大家一起吃个元旦团圆饭不就行了。以往其他公司都会吃这个饭，到时候您也不需要干什么，出席一下就行了。彼此给大家一个台阶下，这件事也就好办了。”王络小心翼翼地朝李红建议道。

李红低头想了想，这件事却不是什么难事，自己也不算丢脸，王络的话说的也算是合情合理，便一抬头爽快的答应了：“好，这是不难，就这么办。”

“那工资的事情，我觉得还得让您或者老板出面，这件事始终要跟地方机构解决才行。”王络一听李红答应吃团圆饭不开除员工，心里乐开了，但转而又想到发工资的事情，眉头一皱道。

“嗯，你觉得这件事怎么解决好？”李红思虑片刻，沉着脸朝王络道。

王络想了想，这事说白了是地方机构对李红有意见，觉的李红管理的网络公司多拿了地方上的钱了。而对于网络公司这些员工们，说实在的的，都是为地方机构打工的，拿的工资也都是透明的，所以地方机构对他们并没有太大意见，矛盾的集中点还是在李红和地方老总那。

如何解决这个问题，王络想了想还得靠老板，便朝李红道：“这事要靠老板吧。”

李红看着王络，想了想，没说话。

从李红的办公室出来，刚走到门口就碰到了张建新，只见张建新朝王络问道：“怎么样？”

王络愣了愣，感情张建新在这等着她呢，心里虽说不乐意，但还是邀功似的，朝张建新道：“李总答应请大家吃一顿团圆饭，元旦的时候。只是吃一顿饭，其他的都没说。”

“好好，王络，你办成了一件大事，你大功一件。能吃一顿饭就不错了，后面的事情可以慢慢说。”张建新欣喜若狂，笑着朝王络道。

王络苦笑了一下，没多说什么，绕过张建新朝自己办公室走去。