跳槽先搭好跳板

中产的职业生涯是螺旋上升型的，简单一点讲，成功的职业生涯应该是具有连续性的。所以，聪明的年轻人从自己的第一份工作起就应该为自己的目标考虑，选择那些可以最大限度地发挥自己的专长、能力及兴趣的职业，然后在这一领域内发展、完善，直至成为中产阶级。如果第一份工作不符合职业规划，那么在跳槽之前，更要考虑自己对未来职业的定位了，不可再盲目行事。所以，在着手开始准备找下一个“东家”的时候，需要考虑一下跳槽的边际成本。首先，要确定，在这家公司已经积累了一些东西，正面的也好，负面的也罢，对未来的工作都是非常宝贵的经验。如果这家公司的板凳还没坐热就要弃它而去，等到再换到另一家公司的时候，一切又要从零开始，实在得不偿失。其次，对即将要“跳”过去的新“东家”的企业文化要有所了解。比如要从一家国企跳到外企，从整个工作节奏到员工状态再到工作环境，都有可能是大相迥异的，对此一定要有充分的心理准备。最后一个要考虑的问题，也是最重要的问题，在对新的企业作了充分的了解之后，要确定它的确更适合自己的职业发展，而且比现有的工作要有所突破，或者说是有上升的趋势，而不是简单的平移。单是较高的薪金不能成为跳槽的惟一理由。所以在准备跳槽之前，请给自己留出一段准备时间。要想清楚自己究竟适合在一家什么样的公司工作，这次跳槽要达到的目的是什么，跳槽之后未来的职业发展是否有利，等等。万事俱备，只欠东风。在把一切打理好之后，你就可以拿着辞职报告去敲主管的门了，就此开始职业生涯中的“完美一跳”。