在华尔街求职的七个秘诀

你需要学会跟世界打交道

主持人：您的第一次求职经历充满了奇遇色彩，您自己也承认在招聘需求的条件当中您只符合一条微不足道的标准，却能够打败100多号很有专业背景的人进入舒立文公司，7次面试中只有一次相对正规一点，其他6个几乎是在跟他们聊天，这简直是一个奇迹。您觉得在这次求职的成功当中您个人的努力和运气各占多大的比重？

裔锦声：各占一半，我觉得每个人都有那么一点幸运，有那么一点努力，就是说幸运和努力是结合在一起的。主持人：可能好多同学这样想，不是每个人都有这样幸运的机会。但做为大学生，毕业以后第一是没有工作经验，第二可能学的专业不对口。第三可能是自己心仪的工作和所需要的条件相差很远，遥不可及，毕业生应该怎么面对这些问题？裔锦声：这个问题可以分两个方面回答，第一在我的情况下我当时是很绝望。我必须要一份工作，我很绝望，所以我不知道你们的饥饿程度怎么样。我们中国人讲七十二行，行行有状元，你不要看不起某些工作，不要不要认为它遥不可及。所以有我，就有一份工作属于我的，我不可能在这个世界饿死。第二机遇要看你怎么看。我当时有一份工作，在一个学校教书，它的中西部就相当中国的四川，我的先生在波士顿就相当于北京，我们俩个人是两地分开的，没有在一块儿，相爱的人分开的时候总是感到一种失落，想在一块儿的愿望胜过其他任何愿望，当时我们已经有了孩子一岁多两岁，我带着小孩到学校，研究生问我是不是单身妈妈，因为没有看见过我的丈夫。所以我非常想到波士顿找一份工作，而且我是一个中国女性，不愿意被丈夫养着，或者你爱一个人要帮助他分担，我想现实问题都是有的，你的住房、你的消费，你必须要有工作，你不能把这些承担压在一个人身上。我求职的那个工作讲的很清楚，要至少有三年的金融工作的经验，要在香港有一大堆关系，要讲国语或者是粤语，但是我只有一个条件，我是一个亚洲人，但是这这工作我当时在报纸上看到了，我就说我一定要得到“Imusthaveit”，所以目的明确一定是找到工作的第一个先决条件。你一定要清楚你到底要什么。你只要知道你想要什么。剩下就是怎样找到它。你永远不是第一个找工作的人，你有师哥师姐，当然还有下面的老师，他们都非常关心学生。特别是找老师，一日为师一生为父，我们可以说一生为母，他们想看到他的学生长大，想看到他的心血得到一个好的结果。而且这是每一个学校的期望。学校希望你们在外面做得很好，你帮助学校扬名，有人说我的学校不是很好。换一个角度，美国人就说没有关系，你的学校等着你去给它照明，学校会因为你感到自豪。第一个你要寻找的往往是你的师姐、师哥、老师、学校，他们有经验，他们会告诉一二三四，不外乎是一些技巧，告诉你怎样写你的简历表，我的书上已经写了，我现在给大家讲一下，你一定要记住七个字，第一个E，“Education”你只要把这个学到了以后，你的教育，你的让你的眼界开阔，让你发现自己，让你学习你的中国文化，让你眼看世界，第二是“Experience”你的工作背景。我想很多在校的学生都没有直接的工作背景，我相信你们肯定做过好事，因为你来到这个学校以前，一定在高中、中学、或者小学的时候替爸爸妈妈做过一些什么好事，把这个好事想一想，做这个好事我得到了什么样的自信，你公司一定会看，同时也在看你为什么要做这件事情，你做的这些事情对公司有什么意义，你的性格，对你的品质的塑造有什么好处。讲一个很简单的例子，这一次联合国选了一个环境保护的主席，是17岁的一个中国孩子，就是因为他的回答。为什么环境环保那么多人上去讲都没有被选上，他就讲了一句我爸爸妈妈都是工人，我小时候总是看见烟囱老师冒烟，我想一屁股坐上去堵住。越简单的道理越有可靠性。特别针对在座的每一个人，你们是今天和明天社会的栋梁，“Leadership”是指领袖气质，是双向的，你愿意带领别人，你还要看别人愿不愿意跟你，这是双向的。第四个，“Teamspirit”，你是一个超明星到处走着，人家就不愿意跟你在一起，你光亮太大了，照着的别人黯然失色，你要变成一个一般的人，你能够跟大伙儿一块儿共处。第五个，就是“Attitude”,生活就是一个态度。在美国大公司，我的老板就告诉我你为什么要知道杯子是满的还是空的，只要有水就行，就是你的心态要好。P是双重意义，一是Passion热情，二是Performance效益，对工作的热情一定会产生效益。我们说性格决定效率，在我的求职还是我的生活里面，我不可能有他的性格，每一个人的故事都很难被他人重复，但是这个道理，你可以摸索一下，对你一定有用。你的性格决定了你的效率。我想请你们想一想，消化一下就能够写出一篇很好的履历表。你要把它写两页最好，第一页你的教育是什么。第二你的履历是哪些，第三你做了哪些工作，我们的学习往往是从我们自己，像海绵一样只是吸收。而你去工作了以后，不是看你吸收了多少，是看你吐出来多少。在学校老师教了你，你要能够回答他多少问题。在公司不是这样的，是你在公司能够创汇多少，因为你要拿一份工资，你要把自己看作一个资产，你要对公司讲，我不是公司的包袱，我是公司的正资产。从我自己的故事里面，一个是要目的明确，第二是心要诚。第三因为中国学生有一个部分普遍的毛病，不太知道感恩。一个人还是应该以感恩的心情过日子。我有不少朋友整天抱怨，仿佛这个世界欠了他们很多。你需要学会跟世界打交道，存在感恩的心情，包括在座的学生，你的父母，你的兄妹，你在这儿读书了，你有这个优势到这儿来了，就应该有一种责任，所以说要以感恩的心情过日子。如果你是一个公司老板的，你要招人会招什么样的人，肯定要招一个热情、向上、有感恩心情的、给我的公司增值的，把我的公司当家的。