年轻的对策

我毕业后第一个单位是省级机关，由于我是个不安份的人，一年以后我辞职到了北京。面对眼花缭乱的高楼和数不清的机会，我告诉自己，要开始学着推销自己了，就像推销一件商品。我大学专业是广告传播学，有推销自己的意识，当时我考虑如果要在北京找到一份合适的工作，一定要找到自己的卖点，也就是自己独特的长处，然后与市场需求结合起来。我开始计算自己的资源，毕业于新闻系，学广告学，第一个工作是在报纸广告部，我的专长应该还是在报纸的经营管理方面。理清了自己的专长，就要寻找理想的目标了，由于用人体制的原因，中央级大报不是合适的去处，其他一些早已成熟的报纸也不需要我这样有激情没经验的年轻人，于是我将目标集中与北京市场上新兴的报纸和中央级报纸的子报。最后锁定了中国青年报的子报——青年时讯。青年时讯是北京市场上新兴的报纸，隶属于中国青年报，报业大腕云集，会要我这样的毛头小伙吗？因为没有北京工作经验，我寻思按正常的渠道寄送简历肯定没戏，只能独辟蹊径，主动上门推销自己了。为了对报纸有所了解，我先买了几期青年时讯研究了一下，做到知己知彼。我怕被一口回绝，所以连电话都没打，就带着简历直接去了青年时讯，找经济信息部主任。主任不在，我就打通他的手机，对主任说我想找他谋一份差使。二十分钟后与主任开始谈青年时讯的广告经营，然后主任告诉我对我主动上门的方式很感兴趣，同时认为我对青年时讯很了解，欢迎我到报社工作。我在北京的工作就这样搞定了。分析原因，我想是在主动推销自己的过程中显示了强烈的信心，加上准备工作做得比较充分，给对方留下了深刻的印象。对于像我这样工作经验不足的年轻人来说，一定要充分了解想要去的地方，才可以和对方进行正常的沟通，才可以弥补年龄与经验的不足。到青年时讯工作后，我依然遵守了这一原则，先没有着急开展工作，而是花时间对报纸进行了细致的研究，对自己的工作心中有数。这样，当两个月试用期满，我向报社总编辑寄出了一份《报纸问题整体分析与解决方案》。一个星期后，我被调入了编辑部，负责报纸的经营研究。这是一次成功的求职经历，其中不乏运气成分，但我想既然能成功申请到职位，应该有可借鉴之处。首先是对自己有信心，是在对对方了解的基础上的信心，其次是主动推销自己，并且掌握推销自己的艺术，让对方了解你的实力和你的要求。对于像我这样工作经验不足的年轻人来说，一定要充分了解想要去的地方，才可以和对方进行正常的沟通，以弥补年龄与经验的不足。