第一章 移民之子（6）

记账、看账以及从账本纪录中分析市场，仅仅是一种技能。一个人具备某种技能，未必就能找到适合的时机和环境以资发挥。

能否找到适当的时机和环境发挥技能，取决于个人意识。朱利安向来很重视对自己的孩子商业意识的培养。除了让小埃卢学会从账本中观察市场、掌握商情外，朱利安还常用自己的经商体验，来教导埃卢。

“我喜欢数字，数字可以传递给我们之间的某个人，也可以传给另外的人。”埃卢说。

终于，到11岁时，埃卢已经对数字相当敏感了，他已经成长为一个精于记账和看账的少年了。这为埃卢后来管理众多公司和投资能力的形成，奠定了必要的基础。

三、休息是劳作之后的奖赏

众所周知，黎巴嫩人和犹太人一样，在这个世界上都是以勤奋而闻名。在黎巴嫩人的观念中，休息不过是一天辛苦劳作之后的奖赏，没有工作的人是不配休息的。

这种良好品德就仿佛是一场接力赛，从来没有断过接力手，由此也形成了黎巴嫩人出色的经商才能。

朱利安从他父辈那里继承了勤奋的品质，并以此经营自己的小店获得了成功，为斯利姆家族积累了原始资本。

如今，朱利安有了自己的孩子，他不仅自己信奉这种理念，更是想方设法把自己的这种勤奋特质传给孩子们。

当时，墨西哥城的商店一般都是早晨7点开门，然而，为了让自己的生意做得更好，朱利安总是6点就开始起床，将商店打扫干净，为顾客营造一种整洁的环境，给顾客带来焕然一新的美好感觉。

将一切都准备就绪之后，朱利安才打开店门，6点半开始营业，迎来一天的新生活。

由于埃卢聪明伶俐，又是最小的儿子，朱利安平时总会花很多时间在埃卢身上。

每天早晨，天还蒙蒙亮，空气中还弥漫着清新的香味，埃卢就被父亲叫醒，跟着父亲一起去上班。

他们本来完全可以乘车去，然而，父亲却不这样做。他们每天都是步行到商店里去，并且一直坚持着。

在上班途中，朱利安总是告诉埃卢：“人们需要休息，但休息仅仅是一天辛苦劳动之后的奖赏。一天中没有工作过的人，根本就没有资格谈休息。”

这让埃卢明白，人生来就是要劳作，而不是要休息的。劳作，是人生存的根本，也是社会发展的需要。休息，只是为了以后更好地劳作。

由于起得早，他们在前往店铺的路上，就会有更多的时间来观察周围的事物。这时，父亲就会告诉埃卢勤奋带来的各种益处。

父亲说，如果哪家商店展出了新商品，或者哪家店铺贴出了处理某种商品的告示，勤奋就能够帮助他们，使他们及早得到此类信息，他们便会立刻想出办法，有时间来从容应对突发事件。

朱利安不仅在培养埃卢的商业意识方面强调勤奋的重要性，对于埃卢的学习，父亲也没有忽视勤奋所起的重要作用。

朱利安规定，平时只要埃卢不去商店，一放学回家，他要做的第一件事就是完成学校里老师布置的功课。

除了必要的功课之外，母亲还为埃卢安排了包括钢琴课在内的学习，埃卢必须每天都要抽出半小时的时间来练习钢琴。

对于年幼的埃卢来说，在练习钢琴的时段里，时间仿佛停滞了一般，虽然只是半个小时，却显得是那样的漫长而毫无边际。

直到多年以后，埃卢才明白了其中的“诡计”所在。原来，为了让孩子更加勤奋努力，父母每次都要把时间往后调半个小时，这才使得原本短暂的半小时显得那么漫长。