第一千一百九十五章 我们不一样

第一千一百九十五章 我们不一样

?“而反正,都从其他方面拉拢资金了,也不存在暴露不暴露背景的情况了。

以前你完全没有借用自己的背景,已经证明了你的能力。这一点,豪门圈子里面的人都知道。

你要是借助了萧家的背景的话,豪门层面的那些人,也不会不知道。

说到底,哪个圈子里也总有人看不惯别人的成功的。你这里获得别人的赞誉,总有人心里不爽。

要是直接联合别的公司给你搞破坏的话,那就得冒着被别人察觉到的风险。事情要是暴露了,引起你的不满,对别的豪门年轻子弟来说,也不是什么好事儿。

直接搞破坏是不合适的,可是要是你借助了萧家的背景做了什么的话。肯定有的是人会跳出来指责你哗众取宠。明明没有这样的能力,却非要演这么一出戏,好让家族之人高看你一眼。

之前既然没有传出你的什么负面新闻,那确实是这些豪门子弟,都没有抓到你的把柄。

所以这三年的时间,你已经是证明了自己从零开始发展一个企业的能力。

但是发展一个小型企业,和发展一个中型企业或者大型企业,所代表的情况,也是不愿意的。这一点,你肯定比我更加清楚。”

以前的话,其实杨凡都不纠结商业领域内的这些情况的。

是从张谦的情况之后,杨凡才逐渐做出了一些了解。

张谦愿意带着整个张家作为杨家的附属势力,而且张谦也成功的说服了杨凡,让杨凡觉得自己确实有必要发展一下属于自己的势力。

杨凡自己,是真不懂,而张谦这里的话,杨凡确实也不能绝对的相信。

在这样的情况下,杨凡好歹还是去林重那里问了一下情况。

就在刘乾坤的住处,三人一边喝酒,一边畅谈。刘乾坤还是那个闷葫芦的性格,不到必要的时候,从不会多说一个字。

所以大多数时候,还是杨凡和林重对话。

杨凡问的就是张谦这里的情况,林重也就给杨凡说明了一下。

没有谦虚,也没有贬低张谦,林重就是实事求是的介绍了一下张谦的能力。

包括圈内现在对于林重和张谦谁更有能力这一点,暂时还没有定论的情况,也和杨凡说了一下。

杨凡知道了这些,也从林重这里知道了经商能力也是要细分的情况。

张谦管理的是二线豪门,是全权负责的情况。

林重这里,只是初步参与了顶级豪门林家的日常管理,只有极小的决策权。大部分的决定,只要有时间,或者稍微有点重要的话,都是要和家里的长辈先商量一下的。

两人这样的情况,都不能说明到底谁能力更强一些。

萧婕妤这里管理一个小型企业,就算确实是从零开始,发展的很不错,最终其实如果管理其他规模的企业能不能做好。在实际上萧婕妤做出尝试之前,谁都不能轻易的尝试的。

当时林重就给杨凡做出了一个简单的比方。

可以把一个人的经商能力,比作是高中学习的数学。

具体的话,管理一个大型企业,难度当然是最高,可以看做是高中没有涉及的微积分。

难度稍微差一点的中大型企业管理,可以看成是高中的难度较高的函数问题。管理小型企业的话,难度简单一些。可以看成是非函数领域的其他高中数学低难度问题。

三方面的情况,基础其实是差不多的。中学时期的数学基础打的差不多的话,这三方面,其实差不多都能开始进行涉猎了。

但是具体的情况是,三个领域,满分的难度系数,差距是极大的。

初中的基础部分,占据简单数学问题的一部分的话。可能分值要占百分之六十左右。

同样的,函数问题,还是要涵盖初中的那些基础数学知识。如果初中基础大的好的话,可能不用多研究,只靠基础知识,就能在函数这门课程的考试中,考到四十分的分数。剩下的六十分,全部都是高等函数的问题。需要确实在这个领域有了较为深入的了解,才能真正的掌握。

初中基础的数学知识,就是到了微积分的高度,还是要使用到的。但是占比,其实就已经相当低了。可以看做,如果只有初中基础,根本没有学习微积分的进阶只是的话,参与微积分的考试,还是能拿到二十分的分值。

实际上,初中这一部分问题,其内容是一样的。只不过在不同难度的考试之中占比不同罢了。

萧婕妤在“初等商业”课程上,拿到了满分的成绩。这满分,就可以看成是两个部分。六十分的通用基础,四十分的初等商业课程专门的理论实践知识。

这六十分的通用基础打的很坚实的话,就算是去产于中等商业课程的考试,也是能占据到这门课程百分之四十的分数的。

而事实上的话,萧婕妤在初等商业方面掌握的其他四十分的话,其实在中等商业方面,也不是完全没用。中间,其实还是有一定的互通之处的。

在这样的情况下,初等商业的基础六十分,完全转变成了中等商业课程的基础四十分。

但是初等商业剩下的四十分,好歹也是能转变成高等商业的三十分分值的。

所以萧婕妤就算是之前没有管理大中型企业的经历,靠着她之前所表现出来的能力。也可以大致的当做,萧婕妤管理个大中型企业,应该也是没有太大的问题的。

但是高级商业课程,情况就不同了。萧婕妤掌握的初级课程六十分占比的内容,只能转化为高级商业课程的百分之二十的分值。

剩下的初级商业课程的百分之四十的分数,最多只能转变为高级商业课程百分之十五的分数。

所以正常情况来说,一个人在小型企业里面做的再完美。直接把他扔进真正的超大型企业或者其他利益集团的话,他的能力,最多只能覆盖百分之三十五的问题。

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