第395章 暴风雨
韦小汪当然还是得接受陈大河的任务。陈大河的那些话，在他看来这事应该八九不离十了。
到时候在打电话去问问柳青依也就基本差不多能确定是怎么回事了。
要说与柳青依的相识，他和陈大河可都是差不多的时间认识他的。
现在在回想过去，这生活还真的有些意思。
去都城也没什么不好，起码他老婆高兴。带着两个宝贝儿子一起去都城呆呆也没什么不好。
为小汪这种人，虽然不是企业老板，但是他比企业老板差了？
他服务的公司够大，他自己每年拿到的工资和分红也足够多。这不是普通的打工者能够想象的数字。
关键陈大河从来不会限制他的发展，他的权限很大。
而且他想要做的一些事情，都能跟陈大河想在一块，这样的工作比当老板差了？
许多中小企业主虽说是老板，但是挣得钱还真不一定有韦小汪多。
或许综合种种，他才这么多年一直跟着陈大河吧。
陈大河将他当兄弟，他也把陈大河当兄弟。一切都挺好，那还去折腾干嘛。
就在当天的晚上，陈大河与柳青依通了电话，他把自己派韦小汪过去的想法说给了她听。
柳青依只是心中一暖，没想到她那么不经意间的一句话，陈大河看上去好像并不在乎，却放在了心上。
或许很多时候，做一些事实比说太多的甜言蜜语都要好很多倍吧。
那些喜欢甜言蜜语的女人或许是没有经验还太年轻，或许真的是听甜言蜜语太少了。
“我知道了，韦小汪给我打电话会跟他说需要什么样的人。你放心吧，你这兄弟来了，我对他差不了。”
柳青依对着电话那头的陈大河笑着说道。
韦小汪的能力她自然是知晓。有些事情，其实她反而不好做。
企业里的事情也不能说谁对谁错，老板就像皇帝一样。
打江山的时候固然是需要一些人，但是守江山又不一样了。
有些人自恃付出了不少，就应该一直索取。从而把这企业当做自己的家一样。
诚然，有功劳那是自然而然的，但是因为有功劳就能一直索取了？
如果只是钱的事，或许也还好办。但是有时候未必只是因为报酬的事情。
柳青依不方便去解决这样一个问题，她其实也没想过要陈大河来帮她解决这些事。
这是柳青依自己公司的事情，她有什么权利来要求陈大河呢？
她只是在陈大河问到这样一个问题的时候，随意的聊了两句而已。
没想到的是陈大河真的是放在心里了，陈大河要帮她，她也不想拒绝。
她怎能拒绝陈大河对她的那一片好意。
韦小汪给柳青依打了电话，问了她需要什么样的人，他好安排。他这次可是要在柳氏待一段时间的，并且还要带一些人过去。
在最后电话快要结束的时候，韦小汪又问了一下柳青依。他的原话，略带玩笑。
他问柳青依，是该叫她柳总、还是陈太太，又或者弟妹。
柳青依听了韦小汪的话，也不骂他，也不怼他，只告诉他想怎么叫就怎么叫。
柳青依破天荒的没有在这样一件事情上怼他，韦小汪觉得看来这陈大河是真的得手啊。
果然像陈大河这样的男人就是闷骚无敌，让他韦小汪在女人的事情上也是不得不服他啊。
如果是那样，他没有理由不好好的把这件事做好。
陈大河妻子的东西与陈大河本身的应该也没有什么太大的区别吧，是该好好弄弄。
他在公司里找了两个人，又打了电话给几个在房产酒店工作的同学，他对他们很了解，这些年虽然少了联系，但是人的能力在那里呢。
他约了几个一起聊聊，就准备要入川了。
反正自己丈母娘在那边，他就当自己去度假了。她老婆听了这个消息，还巴不得他一直留在都城呢。
这女人，就不知道嫁鸡随鸡嫁狗随狗的道理？
在都城的柳氏集团，柳青依公布了一项人事调令。
这让大家都有些看不懂，柳青依这是想干什么？
至于他的那些远方表哥更是心里有些不悦了。
要不是当初他们几个一直帮衬着，她柳青依能够顺利的继承公司？
要不是他们前期帮着她，这公司还姓不姓柳还真难说。
这才享了几年福，就这么想把他们弄走了？
做人不得饮水思泉，想想良心。
她一个女孩子家家，不结婚，又没其他什么亲人，还不是他们自己最亲。
肥水不流外人田，这个道理她不懂？
当然他们也不会想他们自己做的那些事对于公司的发展有没有什么不好。
他们的目的只是捞钱，至于公司怎么发展，跟他们似乎也没有什么太大的关系。
这公司的法人姓柳，跟他们没关系。
既然没什么关系，何不趁着这个机会多捞一些钱。
柳青依对他们的那些容忍，他们只觉得是应该的。
至于柳青依给他们的回报是不是已经偿还了他们的恩情，他们则管不了那么多了。
当然，这主要跟柳青依势单力薄有关系。
柳青依的人事命令当然还是有用。
只不过来的这些人能干多久，还真不好说了。
柳青依要找什么人来，他们好奇，但是更多的还是想给一个下马威。
韦小汪自然也不会打无准备的战役。
他从柳青依哪里也了解了一些东西，该需要的一些资料也都看清楚了。
也和自己的小团队商量好了对策，甚至连可能面对的情形都做好了应对的策略。
所以他们要去柳氏也不是立马就赶过去。
磨刀不误砍柴工，好活不怕晚。
韦小汪走后，花君与陈大河自然而然会忙一些。
但是好在天雅的各部门运转非常良好，花君和韦小汪都是想做事业的人，也不会把那些大企业里的官僚主义拿到这里来。
天雅至少暂时一些企业做大会面临的一些问题还没有。
当然，天雅的薪酬制度也很好，不会只是让马儿干活却不给草吃。
所以这也是为什么天雅这么多年离职率低于行业水平，公司人才济济的一个原因。
韦小汪带着他给柳青依物色的五个人，终于到达了都城。
他们去柳氏的时候，柳氏集团的办公大楼里有些出奇的安静。
就好像暴风雨要来了一样。