第71章 忙碌

魏臣憋着似要焚身的火，满脸黑线的换鞋出门。

几分钟后，魏臣进门把一个黑色的塑料袋轻轻扔到肖晓面前，然后直直的趴倒在床上。

肖晓在厕所窸窸窣窣收拾好回到床上，对魏臣柔声细语道“你不高兴啦……”

魏臣没有回答，眯着眼，侧身轻轻搂住肖晓，从鼻端发出小小的无奈叹息。

总觉姨妈巾没整理好的肖晓扭动了一下屁股，伸手整理。

肖晓不经意的动作，让她身后贴合魏臣的地方似有似无软软的摩擦，再次沸腾了魏臣的血液。

魏臣胸膛起起伏伏，出着大气，低声命令“不要再动了！”

“我弄一下那个……”肖晓轻转头弱弱的解释，然后回身时又是一次摩擦。

魏臣又是一阵紧缩膨胀，像铁打的一样杵在了肖晓的股沟。

肖晓感受到了魏臣身体散发出来的火热和顶触，赶紧蜷缩着不敢再动。

没一会儿，魏臣实在受不了了，翻回身平躺在床上，用嘴出着大气。

“要不然我用手帮你……”肖晓转过身娇羞着轻语，怕魏臣憋出问题。

“不用！”魏臣闷闷的说。

“那好吧！”肖晓爬在魏臣胸口，一只手轻轻的放在魏臣胸膛上。感受魏臣的心跳好快，她轻轻的拂了拂，算作安慰。

魏臣哪里还受得了撩拨，一把抓紧肖晓不老实的手。

“干嘛！”肖晓不解，想要抽脱被抓得有点痛的手。

“你说干什么？！老实点！”这个女人是想折磨死自己吗？！

“我又没怎么，就挨着你，你就抓我的手！”

“还没干什么，你这个妖精！”

听到“妖精”两个字，肖晓嘻嘻哈哈的笑了起来。

也许每个女人都希望成为自己爱的人眼中的妖精吧！

肖晓喜欢魏臣这么形容自己。

“我真的像妖精吗？！”肖晓想要确认自己对于魏臣是否真的有那么大的吸引力。

“嗯……”魏臣眯着眼鼻孔出气。

“那你再说一遍妖精，我还想听！”肖晓用手指轻轻抚平魏臣皱着的眉头。

“哎呀！睡觉……”魏臣再次侧身搂着肖晓，控制住她的双手，不让她继续点火燎原。

“说一下嘛！”肖晓撒娇。

魏臣装睡着，不再理会。

“说一下，就只说妖精两个字……”

“哎呀，你说不说，不说我不睡了……”

“哎…………”肖晓眼看就只差撒泼打滚了。

“妖精！”魏臣不堪其扰，崩溃妥协。

虽然魏臣不情不愿，也不是之前那个认真的口气，但肖晓却无比受用。

肖晓心里美滋滋的向魏臣靠了靠和魏臣贴得更紧。然后在他温暖的怀里甜甜睡去。

听着肖晓均匀的呼吸声，魏臣也渐渐平稳了心跳和呼吸，沉沉睡去。

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从花水湾回来已经有好几天，魏臣还是没有提过复婚的事情。这完全不符合肖晓的预期。

他到底是怎么想的呢？

肖晓理不出任何头绪。这几天两个人一如既往的一起吃饭、抱着睡觉，也没有发生任何奇怪的事情。

之前肖晓觉得障碍多多的时候，魏臣三天两头就提复婚领证，虽然有时很随意，甚至像在开玩笑逗肖晓，始终还是让她欢喜的。肖晓嘴上反对，心里其实早已认同。

现在肖晓觉得时机成熟魏臣反而绝口不提了。之前或直接或间接的总是在拒绝，总不好反过来自己去提。

再过几天元旦一过就是2018年。2010年的7月到2018年7月，他们相识都8年了。

坐在拥挤的公交车上，看着车窗外面各色忙碌的人群。想到昨天周日魏臣都出去忙了，自己一个人在家里。肖晓觉得也许只是他最近太忙了吧！

随着匆匆忙忙的人群坐上拥挤的电梯，停了两三次后到了肖晓公司所在的楼层。

作为销售，大多数时候肖晓是不用回公司报道的。只在每周一的早上回公司参加销售部的例会。

肖晓带着笔记本和笔和其他销售部的同事一起坐在会议室。

大家在会前都已登录了公司销售系统，调出了各自区域的销售明细，这是每周到公司都要做的事情。

长长的木质会议桌一端，王总正面无表情的盯着笔记本电脑屏幕。随着右手不时滑动鼠标，眼球不停的转动扫视。

所有人都静静的关注着，等待会议的开始。

“人都到齐了吧！”王总扫视了一下在场的人说道。

不等回答，也无需回答，王总进入了正题。

“今天开会有三件事情！第一，大家还是各自汇报一下截止上周销售任务完成的情况。第二，我这边查阅了你们提交的各自区域客户合作情况，有些我需要和你们沟通。第三，现在已经进入年底压货的关键时期，大家等下说一说收集到的竞品促销信息，然后讨论一下我们的促销活动有没有必要改变，等下大家集思广益。”

“那么我们先说任务完成情况，从一区开始……”

接着就是各个区域汇报自己的销售金额，完成的百分比。完成得好的只需要报一下金额和比例，自然也不会被说什么，完成的不理想的就需要认真述职，甚至会被质问。

对于肖晓这个进公司才将近两个月的新人，王总倒也没有过多为难。

不过说长不长说短不短，两个月按理也已经完全熟悉公司流程，应该进入工作状态了。所以王总明里暗里的还是在提醒她，虽然刚刚接过离职员工的区域不久，但是既然来了就要尽快把自己区域的几个大客户搞定。

肖晓接管的是东门的区域，听说这一年已经频繁的换了两三个业务。一来是东区相对于其他三个区域来说面积大客户质量却又差，区域大跑起来累，区域客户积累差工资较其他区域的同事就低，工作的人一比较就会有落差。二来是区域里有两个连锁客户一直没有搞定，公司不断给区域负责人压力，本就有落差，再多给压力，就更感觉不公，人员流动也就可以理解。

然而区域老是换人接手又会影响销量，甚至造成客户流失。东区就形成了一个不良的循环。

肖晓心里也清楚，如果工作岗位没有压力，那之前的人也就不会走了，自己也就不会得到现在这份工作。

接触一份新工作始终会有这样那样的不适应和来自公司上层给的压力，只要捱过了前几个月，捋顺了就会好很多。

自己现在最紧要的就是乘着公司的促销政策的优势再去尝试谈一谈。如果搞定了那两个连锁超市，一切就迎刃而解了，明年也就会轻松很多。

会议持续了两个小时左右，散会的时候王总提醒月底要交月总结和年终总结。元旦后的一周，大家要把新一年的工作计划提交上去。

肖晓整理好东西站起来，长吁了一口气，接下来的一段时间都有得忙了。

也好，忙起来免得自己每天儿女情长的。