找工作-4

这一夜，对于大家来说，是一个平常的夜晚，对于张超来说，是一个噩梦循环的夜晚。梦里面，各种谎言，理由，编造，让他从现实到梦境都被困扰。第二天起床后，坐在餐桌前发了会呆才反应过来。邱鸿在厨房做早餐，被张超这样的神情弄的哭笑不得。“不就是帮竹灵解决工作问题嘛，你至于晚上都睡不好觉吗？连续熬个三天五夜的工作也没有见你这样痛苦。”

他支着头，眼睛下垂。“我还宁愿赶个计划书，熬个三天三夜，都不愿意做这样的事情。”

邱鸿无赖的摇摇头，她也纳闷，怎么能圆满的解决这件事，既要竹灵认为不是故意而为之，也要让她能有合适的岗位。

上午十点的时候，竹灵接到了来自灵航科技人事部的电话。电话是人事部经理亲自打的，理由用的是来自一个老同事的推荐，这个老同事就是刘姐。他们专门找到刘姐，要她来帮助他们圆这个谎。刘姐也希望竹灵能找到好的工作，有好的发展平台。大家所要串通好的事情是，刘姐拜托灵航的朋友颜文彬介绍的工作，然后通过正式的人事渠道通知她。

面试时间约在第二个周二下午三点。在去面试之前，她首先要确定一件事情。

邱鸿电话接通的时候，她正在客厅看着电视，吃着水果，张超在厨房做饭。

“邱鸿，我想问你和张超一件事情。我记得张超的公司好像是叫灵航科技吧。”

邱鸿一边听，一边跑到厨房找张超，用口型对他说，是竹灵打的。张超停下来，示意她继续。

“嗯，是的，怎么了。”她假装不知道她的意图。

“今天灵航科技的人事部打电话来，让我下周去面试，可是我压根就没有投过他们公司的简历。我想问一下是不是你让张超帮的忙，为了解决我的工作问题。”

邱鸿丝毫没有说谎的害怕“不是我帮忙的，我知道你想通过自己的努力找一份不错的工作。”

“刚好张超给我说了，说是有个老同事说受人之托，找到人事部，介绍你过去，具体什么情况他也不清楚。不过你放心嘛，我看他们平时工作和选人还是很严格，不会说给你开后门。既然她们的人事都找到你，给你打电话了，说明还是比较看中你的能力和工作经验，那么大一个公司，不可能随随便便招人进去的。”邱鸿给她分析的头头是道。张超在旁边连连点头，他想要给邱鸿一百零八个赞，整套话说的太好，他自己都忍不住想要鼓掌。

竹灵不知道张超就在旁边给邱鸿挤眉弄眼，她就像平时给闺蜜打电话聊天一样，说出自己的担忧。“灵航那么大的公司，我自己原本上还是很想去的，大公司福利制度都很好。可是，和我之前不是一个行业，也没有通知我面试的工作岗位，况且张超是老板，我觉得我去是不是不太好。”

“怎么不好呢，难道你要放弃好的公司，去重新找小公司吗？刚好你去了，还可以帮我盯着张超呢，看一下他天天有没有在外面沾花惹草。”刚说完，便遭到张超的爆击。这话她敢当着他的面说出来，这不是自己找挨打，是什么呢。对面的邱鸿被张超惩罚似的挠痒痒，整个人笑的话都说不出来。

“喂，邱鸿，你在干嘛，有没有听我说的话。”竹灵听见她那边的笑声。

邱鸿快喘不上气，整个人瘫倒在沙发上“我在看个搞笑电影，肚子都给我笑痛了。反正你一定要去试试，不管结果能不能通过，先去试试，把握好机会，人民币在向你招手噢！我继续看电视了，先挂了啊，拜拜。”她挂的迅速，为了应对张超的魔爪，竹灵不知道的是，对面两人的挠痒痒已经进入白热化阶段，谁也不让谁。

竹灵在这一周内，找出所有关于灵航科技的资料，进行充电，以避免对方在提出问题的时候，她一个问题都答不出来。

一周的准备，也不足以像她工作六年的行业，所以问题信手拈来。人事部并没有像其他人事面试一样，只了解了她为什么辞职和对公司未来的发展期望。她回答的比较老实“我对贵公司，所有的了解都来自朋友和百度资料，对未来的期望，我想公司能越来越好，自己也可以通过这样一个优秀的平台，为公司创造无限得价值。”

人事经理哪里敢说她说的好与不好，这个竹灵是张总亲自打电话，让她招聘的人，而且交待，对方如果有问，为什么要招聘她入职公司，一定要说是刘姐是颜文斌来拖他们找的。而颜文彬据说是和一个叫刘姐的关系很好，刘姐托他打听的。过程有点绕，公司高层这样下的命令，他只要全部执行就行。于是，便出现了现在这样的局面。

人事经理亲自坐镇，并排坐着的还有两个人事部的同事，整个过程都由人事经理主导。最后，人事部向她提出唯一要求“总经理的秘书因为家里儿子高考去了国外，她要过去陪读，不得已辞掉工作。目前总经理的秘书缺一位，前面三个月你会先去总经理秘书处工作，后面再根据工作能力进行职位调动。”为了人民币，竹灵点头同意，她们都不嫌弃她没有这个行业的工作经验，她就不怕去试试。

临走之时，她以为是去张超的秘书处，结果人事部门，告诉她，入职日期是下周一，必须着职业套装，到时候过去直接找刘特助。她还在为要去张超手下工作而尴尬。人事部的这个信息却告诉她，是另外一位高层，具体的便没再透露，双方握手，表示欢迎她的加入。

整个过程，竹灵都觉得很轻松，这个面试并不像之前鑫源那样，咄咄逼人，且问的问题都很官方。人事经理甚至整个过程都是微笑着跟她交谈。她想，大公司就是这样的人文关怀首先是从应聘开始得，难怪会做大做强。其实，她不知道的是，人事经理为了她这个被内定的人员，竟然被员工看见在厕所里面练习微笑，谁让她平时看起来非常严肃。

不管是谁，我都来了。竹灵带着一丝丝期待的心情走出灵航科技。