第5章；记住，言多必失。

看着韦天宝摇着茄子似的脑袋老年痴呆似的走出总经理办公室，林文等人恭敬地送出了磐龙雕塑公司办公区。再次回到办公室后，磐龙雕塑公司的几个合伙人蔫头耷脑靠在了沙发上。

“你以后别当着大家的面跟董事长顶嘴，这样很容易让他下不来台的。”

“你听我的没错，总之以后董事长再说什么我们听就是了，其他子公司的管理层都是这么干的，我们新来的就更应该老实点。记住，言多必失。”

“公司成立时正巧是年底，春节一过就三个月了，董事长他总不能不考虑实际情况吧？”

“行了吧，别发牢骚了。我们现在是干企业，不是以前的小工作室和游击队了。你们看在人家给我们投资那么多钱，还有30%的股份给我们的份上，想点好的招怎么把公司经营好吧？别再找什么理由了，老是这样只能证明我们无能。”

看到大家不吭气，林文又说道；“对了于浩，人才市场那边怎么样？”

于浩撇着嘴笑道；“华萍负责人才市场招聘那一块，这几天一直在体育馆里耗着，连中午吃饭的时间都没有，跟打仗似的。人倒是很多，应聘的简历也收了一大堆，可是应聘的不是些画油画国画的搞建筑设计装潢设计的就是当美术老师或者画漫画插图的，甚至还有经济管理的硕士生，但就是没一个是雕塑专业毕业有工作经验的。”

“我看我们也别指望人才市场了，那里就算有雕塑专业的去应聘也都是一些没毕业的学生。现在雕塑系的学生一没实践经验，二不肯下苦力，纯属一帮混文凭的。就算弄来了还得培训个一年半载，等到能用的时候指不定又跳槽了。就算不跳槽，那个时候估计我们也该下岗了，很不实际。”

林文没理张旭军的牢骚继续问道；“成峰，网上招聘的情况怎么样？”

“庞娟负责网上招聘，没戏，目前没有人问，估计是‘本科以上学历，必须有三年以上工作经验。'这一条就把人都吓住了。”

“一些看到公司网站主页招聘信息后来电话问的很多，但是那些大多都是没有进过正规艺术院校的，到目前为止也还没有一个来面试。”

“这很正常，这两年干雕塑有牌子的都很吃香，有三年经验的怎么会缺工作？学艺术的有点水平的人没几个愿意在别人手底下干，大都自己开公司给自己打工了，就连我们这样水平的都当经理老总了，何况人家呢？”

林文沉思小会皱着眉对张旭军道；“张旭军，以后别把自己的水平看低了，为了钱搞艺术的没几个水平高的，我们要相信自己在同行业里是水平最好的，只是以前没有机会施展，现在机会来了，我们可不能自己放自己的气。”

张旭军再也不吭气了。