第四计以逸待劳：让违法裁人老板赔钱又感激（…

原文：困敌之势，不以战；损刚益柔。①

Ｐar开胃菜

我曾用google搜“为善”这个词，我只输入“为善”拼音，原以为一下就可以搜到，没想到虽然一下跳出了10个中文词，却没有“为善”。

虽然古人早说过，“为善，福虽未至，祸已远矣。”但如果不是祸事临头，有些人还真不怎么关心“为善”，就只关心自己，关心自己眼前那一点小利，结果可想而知，往往弄巧成拙，偷鸡不成反而赔了头牛。

最近，老板周富正因为这类事痛苦着呢，因为他赔了头大象。

员工与老板的博弈，就像核桃与牙的对抗，一般都是处于弱势。

不过，这次周富先生与小白领核桃女之间的较量，却是完败，不但败得一塌糊涂，而且败后还很感激她。

核桃女，姓铁名核桃，人事部一普通专员。人长得瘦瘦弱弱的，柴禾妞的身子骨，但性格比较刚强，还懂一点小小的心理学。

核桃女工作5年，在周富的企业3年。快三十了，去年结的婚，今年如愿怀孕了。单位同事知道后都去祝贺，为她高兴，除了一个人：老板周富。

周富自去年核桃女结婚后，就开始后悔，并一直心里不舒服。

周富虽然家财万贯，但多年的拼搏，让他养成了一些特别的习惯，例如：周富家在18楼，他每次下楼，一定先按完电梯按钮，再回去锁房门。虽然每次只节省几秒钟，但很踏实。

一次，周富因出门正接电话，有点晕菜，先锁门再按电梯，上了车才想起来，结果郁闷了一整天。

周富认为：

“当初自己签下核桃女，也是晕菜了。”

“一个普通小专员，外面一抓一大把，现在人家结婚了，接下来就要怀孕生育，最起码损失几个月有效人工，这钱浪费得实在冤枉。”

既然事情已经发生了，周富就必须来面对解决。

周富认为怀孕的核桃女必须走，而且走得越早越划算，对自己健康也越有利（心里一直堵着呢）。怀孕女工在合同期是受法律保护的，企业不得以任何借口解聘，但周富有办法。考虑了几天，周富终于下手了。

周富把铁核桃喊来，笑眯眯地对她说：

“核桃啊，最近总台的小王突然离职，一下招不到人，你先顶几天吧，有没有什么困难啊？”

铁核桃一听就明白周富的意思了，不过由于事发突然，需要时间考虑，就推说自己最近一段工作比较忙，要先回去整理一下，这几天尽快给回音。

当天晚上，铁核桃陷入了沉思：

“周富的意图很明显，因为自己怀孕了，要赶自己走。”

“调职总台当接待只是开始，如果自己面子过不去，马上走人也就罢了，否则周富会接二连三出阴招，而且会越来越下三烂，越来越让你无法接受，这种事，周富是一定做得出的。即使自己委曲求全强忍下来，未来日子一定也会不好过、不开心，而且如果自己经常保持这种心态，也会对肚子里的孩子不利。”

“不过，周富这种变相逼怀孕女工离职的行为，是违反《劳动法》的。但如果自己就此事向劳动稽查部门举报，那还要搜集证据，力证周富的一系列行为是针对自己的怀孕，是要逼自己走。但这谈何容易，周富一定会死不承认，强调是正常的工作安排，而这个过程一定会很火爆，很激烈，自己的心理压力会更大，情绪波动会更厉害，对宝宝则更不利。”

“周富这个老狐狸，可能就是基于上述心理分析，才敢有恃无恐地对自己下手。”