第4章 一张白纸

有雷晓妍的接应，苏景群在帝都的安家落户异常简单粗暴，难怪大部分人毕了业看着像东西南北的瞎乱跑，实则去的地方，都或多或少有值得投奔的人。

两人鬼混了一个周末后，雷晓妍披上她那身御姐皮去上班，苏景群也换上一身新入手的职业套装，画了淡淡的妆容按照约定的时间去八方食安面试。

苏景群对八方食安集团并不陌生，更准确地说，她对这个昔日的竞争对手异常熟悉。

八方食安原身是国家粮食储备机构下属一个具有销售功能子公司，改革开放后，中国飞速进入商品经济时代，这个小公司敏锐地抓住了时代的脉搏，几经改革，从国家粮食储备机构中分离出来，成为了以“粮食”起家的大型国有企业。

虽名为“食安”但他现如今的经营项目早已包罗万象，从最根本的“吃”，延伸到了“穿、住、行”或“喝、玩、乐”等方方面面。

苏景群最为了解的莫过于近些年他们涉足的高端保健品领域。

八方先后收购了两家比较有影响力的保健品品牌，加上“八方食安”这自带流量的四个大字，一直是EDS不可轻视的劲敌，频频交手不互相让，苏景群万万没想到有一天会跑到这里来应聘。

苏景群在八方的大门前站定，环顾四周，遥想20年前，这里应该是帝都周边的穷乡僻壤。现在除了新建的高层写字楼，就是低矮待拆的民房。如此一对比，八方食安集团坐落在这里简直就像个土霸王，栅栏圈起几栋办公楼及食堂、宿舍，不远处是看不到尽头的厂房。

今时今日在帝都还能占着这么大的地盘，恐怕也只有像八方这样的大国企了。

门卫见到苏景群先是核对了身份，又打电话询问是否有人今天面试。大热的天，也不知道里面的沟通是有多么的不顺畅，苏景群在太阳底下晒了二十来分钟才放行。

踏入办公楼她翻看了一下自己准备的材料，最后她拿出一张名片，上面写着：“严贵荣八方食安集团人力资源总监”。苏景群拨打名片上的电话，说明来意后只听电话里说了一句，你去会议室等着。

可是你们的会议室在哪里啊！！！

正愣着，一个面容冷峻却英气逼人的男人与她迎面走来。

“请问，会议室在哪？”

苏景群像看到救星一样，微笑着向他打探。

“哪个会议室？”他没有什么表情，仿佛天生不会笑，瞅了她一眼，语气清冷地反问道。

“哦，我是来面试的，严贵荣总监让我在会议室等他。”

“5楼右拐最里间509。”他不假思索的脱口而出，说完疾步走了出去。

这家伙是自备冷气出门吗？这降温方式挺新颖啊！苏景群觉得在不到一分钟的时间里，他就在她面前建造了一座冰山。

会议室的摆设和苏景群记忆里苏沧海所在的那种老机关差不多，倒是算不上多老气横秋，可能就是特意走的低调、勤俭风，还低调勤俭的非常彻底，大皮椅背靠的各个都秃噜皮了还在那尽职尽责呢。

大门口太阳下站了20分钟，会议室破凳子上不敢依不敢靠的坐了20分钟，四十分钟后，苏景群终于等到了那个能决定她命运的男人。

那男人身材微胖，脸也撑的很圆，浓黑的眉毛像两条蛰伏的虫子一般趴在他的眼睛上。

如果有些面试官的面容是不怒自威，那他的就是另一个极端流派——怒了也着笑，笑里藏把刀。

“坐，我是人力资源严贵荣，先说说你的情况吧？”严贵荣俨然一副考官的姿态同苏景群讲道。

苏景群拿出自己的简历恭恭敬敬的递到严贵荣跟前，开始介绍自己的工作经历。

“EDS我知道，不错的外企，毕了业就在那，还做到项目经理，工资不低吧？为什么要辞职？”严贵荣上来就挠苏景群的痒点。

人的语气和问话的方式虽各有习惯，但大致的喜恶是听得出来的。苏景群马上机警起来，听他的语气国企似乎很不欢迎在外企工作过的人，特别是原来高薪高位的，编制在那放着，一个萝卜一个坑，给个职务哪个部门都不好放，空降来的领导就好比轰下来的炸弹，谁也不想摊上。不给职务，工资待遇都和原来有巨大悬殊，能不能留住人是一个问题，毕竟人才培养也是一种成本投入。

“工资在武汉来讲算是高薪，但放到帝都，真不好意思讲出口。辞职更多是个人原因，从武汉到北京，换了城市生活，工作自然也会受影响。”苏景群毕竟不是刚走出校门的职场菜鸟，顾左右而不言他，却也回答的紧扣主题。

“那你对八方食安有多少了解，为什么要来我们公司？”严贵荣问完身体后倾，以一个审视的姿态等待苏景群的答案。

料到会有这样的问题，苏景群凭借之前对八方的了解，并根据网上能搜集到的近五年的数据，分析出了集团目前的基本状况，以及亟待突破的问题。同时她侧重讲述了对八方高保行业未来发展的看法，表达了自己期望继续在这个领域发光发热的意愿。

八方的摊子太大了，她又是孤注一掷，想在这谭卧虎藏龙的深水里徜徉，最好的选择就是先选一个浅水区试试水。负责生产销售高端保健品的“八方高科事业部”就是苏景群瞄准的浅水区。

讲完这一切，她从严贵荣脸上捕捉到了一丝意外的表情，但这表情稍纵即逝，马上又恢复到他皮笑肉不笑的审视状态。

严贵荣面试过很多人，却从来没有一个人能够像这个女孩一样，通过一些细枝末节窥见到企业内部运营的情况。他不觉重新打量起对面这个年轻而美丽的女孩。从面试到现在，她一直都是极为放松的状态，他想知道的有用信息她丝毫都没有透漏给他，目光真诚、坚定却暗藏狡黠。

严贵荣的直觉告诉自己，他欣赏她但不喜欢她。

欣赏是棋逢对手的惺惺相惜，喜欢是毫无攻击性的一见欢心。

他可以欣赏对手，但是他不喜欢栽培刺头。

“你知道，无论你以前做过什么，在我们这里每个新人都是一张白纸，需要从头开始，说说你对薪酬待遇的心里预期吧？”严贵荣抛出的虽是常规性问题，但是这个问题对于苏景群来说并不好正面回答。

“一张白纸”，苏景群在心里晦涩一笑。

这个比喻总是伴随着一个人的成长。小升初老师会说，初升高老师会说，等到了大学，新生入学时老师也还会这样说。但入了社会，没有人会喜欢一张白纸，也没有人会甘愿自己被当成白纸。那些不分昼夜打拼出来的工作经验，那些绞尽脑汁与人周旋谈来的商业合作，那些承受的成吨压力与拼尽全力获得的疯狂成长，已经不能再让人接受“一张白纸”这样的定位。

所以眼前这位考官的用意再明显不过——压低她的姿态，因为这是国企。

最不缺的东西，是人。

“严总，我毕竟不是刚刚毕业没有职场经验的新人，开口说个几千底薪只为赢得一个历练的机会。同样，我也不能说个价格让您觉得我不知天高地厚。既然您问到了这个问题，那您看，能不能把贵公司的薪酬待遇和我简单介绍一下，我有个衡量标准，这样也更直观并切合实际。”苏景群微微思考了一下，面带微笑，不卑不亢的说。

严贵荣沉默了几秒钟，就开始机械的向苏景群介绍公司总经理以下的各级工资，苏景群听完心沉下去一半，也就是说，自己如果从部员开始要连升三级才能在薪金上超过自己的曾经。苏沧海啊苏沧海，一入国企深似海，你这是让我一夜回到解放前啊。

“觉得哪个档位是你的心里预期呢？”严贵荣说着，露出一抹“你过过脑子再说”的神情。

“这个”

苏景群拿出笔在纸上轻轻写出了一个数字，然后两人各怀心事的对望了一眼。

“还真是不知天高地厚。”严贵荣笑眯眯地眼里提着把大刀，觉得她很可笑。

“老娘我就是值这个价。”苏景群泰然地将身体倚靠在刚刚还备受嫌弃的破靠背上，觉得自己此刻绝不能怂。

两个聪明人都马上读出了各自眼神中的含义。

“年轻人，有自信是好事，但千万别自负，自信能成事，自负就容易败事。万丈高楼平地起，地基不打楼早晚要塌。”严贵荣耗尽了最后一丝耐性，下了逐客令。

“谢谢严总的教诲，我会谨记在心。”苏景群挑了挑眉毛，面露微笑的回应他。

“回去等消息吧，找工作就和找对象一样，都是双向选择，要找适合对方的，谁也犯不着委曲求全。”严贵荣的语气里已有了讥讽意味。

“严总说的是，我还想问一下，盖董的办公室在几楼。”苏景群与严贵荣一同起身，走到门口，她突然开口。

“哪个盖董？”严贵荣显然心中已有答案，但惊诧之余不免还是想再度确认一下。

“盖连岳。”苏景群清晰而随意地吐出了这三个字。

其实苏景群并不认识盖连岳，她只是知道食安的董事长与家母姓氏同源，于是灵机一动随口编了这么个桥段，一来压一压他的气焰，二来也为自己下死的这盘棋局争取一线生机。

今日的交战让苏景群对严贵荣有了初步的判断，国企的人事任用在出发点和价值观上，与私企着着很大的差别。私企讲求的是以你的能力可以为公司带来多大的效益。而国企更多的是强调，你与我们企业有多高的匹配度。

严贵荣非但没有从苏景群身上发现与企业的匹配度，还隐隐地感受到一种在私企中侵染出的资本气。但是于八方而言，并不是随随便便一个小丫头就可以坐在他严贵荣的对面，接受他的面试的，今天光凭借她的态度他就应该在暗自揣测是不是有后台撑腰，要不可能就直接轰人了，哪还会留回去等消息的活口。

他回去做的第一件事一定是先查苏景群的关系网，如果只是顺水人情推的白丁一个，就先给个小部员干着，估计过不了试用期就自己走人了。可如果是大有来头的就伤脑筋了。

果不其然，这小丫头最后砸了他一个天雷滚滚。严贵荣盯着苏景群简历上紧急联系人盖丽那两个字，思考着她今天面试说过的每一句话，苦想很久，点开了八方高科事业部的组织架构图。