第33章 宿管老师招聘
吴凤在人才市场看见的这个招聘是南阳十中的宿管老师和生活老师的招聘启事。
如果不是应聘为了应聘知己知彼，去深入了解这所学校是历史和这次招聘的前因后果，她根本不能理解学生招聘同样管理学生宿舍的宿管老师和生活老师有什么区别。
她最初是通过网络，背背花花来到网吧查资料，了解到南阳十中。
这是一所60年代就建校老牌省级示范性二类高中。曾经很辉煌的有过高考省级前几名的历史，但那是历史，这几年学校不管是生源、高考成绩、社会声誉都在下滑。
最厉害的是网上有这个学校出的两件大事接二连三，接踵而至。
一是南阳中学出来一段闹上法庭是女教师和两个高中男孩的师生恋，出事了，闹上法庭……
二是女教师师生恋后，这所学校前任校长在南阳十中和加拿大某大学建立的中加国际班，也是学校统招生分数不够的高费生招生上，贪污被抓，判刑了……
这两件事，让原本在南阳老资格的老牌学校收到了极大的影响。
教育局希望南阳十中重重振雄风，换了从某师范大学，教育成果和经验、口碑都很强的周文明校长。
新校长到位，对学校各个部门进行改革，其中，全校2000多学生，其中民族班和统招班可以住校500多人的学生宿舍管理的改革就首当其冲。
学校之前的宿舍管理是交给物管统一管理，管理问题和漏洞很多。
周校长就任后，学校要从物管处收回来自己管理学生宿舍。没有专职的宿管人员，只有几个打扫卫生的阿姨，宿管人员就由德育处主任和一个老师两个人兼职管理，每天晚上兼职宿管老师都要住在学校，管理生活老师和所有的500多名住校生。
主任有自己的工作和教学，兼职老师事情也很多，轮流值班那天要住在学校……
至于学校后面怎么安排吴凤就了解和查不出来了。
现在突然出现南阳十中对外招聘学校直接聘用的两名宿管老师，一男一女共两人。
要求责任心强、身体健康、轮班制(上一整天休一整天)，大专以上文凭的宿管老师。
……
看到这则招聘信息，吴凤激动不已。
她就想成为一名教师，但是以她现在的情况，去考教师资格证，可能还有几年的时间。
就算有教师资格证，要进这种师范性高中，没有机会。
因为这个学校招聘的进编制的老师本地的必须是硕士以上文凭，逢进必考那种。
或者是北师大，华东师大、西南大学那种国家知道名牌师范大学的免费师范生。
除了这样学校机缘巧合校聘的宿管老师，她没有机会和条件进入南阳十中。
“我们学校员工的编制分干部编（学校所有正式老师都是）、学校聘(和学校直接签订合同)、还有临时工（一般是学校承包出去物管聘用的厨师、万能工、司机、保安等）。其中正式老师的干部编最好，其次就是学校直接聘用的人员，工资待遇比当地平均工资要高，差的就是没但晋升空间，聘用当宿管老师，只要干得好，学校认可，一年有一百元工作上涨，就基本也就是一辈子的宿管员。但各种薪酬福利当然比编制员工少得多，但比物管聘的要高。”这是吴凤报名时，学校人事干部董老师告诉她的。
董老师齐耳短发，衣着朴素，说话很实在，一看就是一个好人。
“董老师，如果我考进来，可以带女儿在学校和我住，一边上班吗？”
“这个，学校没有严格规定，学生宿舍就在专门的区域，只有不影响工作，你可以先报名考试，我们一样有笔试，面试、试用期……”
董老师看了她的自考本科文凭，工作经验和交流，觉得她还不错，建议她试一试。
她就这样信心满满报名，在去参加学习组织的笔试当天，花钱请了家政公司的来看花花……
笔试成绩出来，她并不是第一，是第二，但是前三名有机会进入学校面试。
面试一样花前请人带花花，她她第一次看见了学校的周校长。温文尔雅的一个中老年男人……
她是准备了很多，按公务员考试资料做了准备的……
结果，回去等通知，学校最终招聘了她和另一个男老师黄斌。
试用期三个月。
黄斌是一个乡村中学正式的乡村老师，为了进城，辞了那边也愿意来南阳中学当一名宿管老师。
……
来到南阳中学，她们属于德育处管。
德育处主任任华，女，四十多岁，看上去雷厉风行的。
但是不管领导如何，她就是想着到了南阳十中踏实肯干，把花华也带着，领导什么脾气什么爱好她也不想研究。
她是在建筑公司干了多年的员工，在外面也打过工，对待管理学校，她相信自己没问题。
她就是一个吴家寨农村中学，得到众多老师帮助，走出农村的人。她不相信她不了解学生，管不好这些高中的住校学生!
她也特别细心，知道来到了学校不光是做事，还有学会做人。
她和黄斌老师来到学校报道那天，就在任主任办公室，主任给他们交代具体工作时，
南阳十中一把手的周校长也过来了。
对他们学校招聘进来的两名专职宿管老师提出了要求。
要求完了，还叫任华准备一大叠明信片。
“任华啊，今年是龙年，你帮我上网找找有关龙的吉利话，我好给教育局领导们写明信片。”他吩咐到。
“周校长酷爱书法，毛笔字练了几十年，有书法功底，，看来是要借此联络一下领导之间的感情。”周校走后，任华告诉她们，一笑。
任华当即安排她和周斌出去买名明信片。
她们按领导临时交办的任务完成，任华把搜集打印出的材料和明信片交给周校。
周校长写好，又交给任华叫她当天下班前寄出去。
她和周斌来到学生宿舍，和打扫卫生的生活老师见了面，熟悉宿舍环境和情况，也彼此轮流着分了工。
当天就是由她值班。
任华说:“吴老师、黄老师(进了学生，都是以老师称呼)，你今天先值班，晚上写一个学生宿舍管理的方案出来，明天交给我看看……”
当天，吴凤不敢回去接女儿花花，加钱请人带着，当天她值班就必须在学校一整天。
她在德育处大办公室，任华给她指定的电脑前做资料。也认识着德育处那些编制正式的沈老师、苏老师等人。
老师们正常，下班时她看了一眼隔壁主任办公室，校长安排下来的明信片还放在任华主任办公桌桌子上。
当天下午教育局下面到学校进行师德师风考核，任华忙了一整天迎检。
心急火燎，寄明信片的事儿早忘到九霄云外去了。
因为第一次天上班，学校安排的宿管老师住的地方，就是宿舍楼的一楼。
宿舍一栋楼，左右隔开，左边男宿舍，右边女宿舍。
在左边一楼拐角有活动室，一楼以上活动室是生活阿姨住。
黄斌自已要求住左边活动室宿管老师值班处。
右边拐角是厕所，其中一楼拐角的厕所处改成的宿管老师值班处，就是别人调剩下给她的。
她看了那里，当然，她们是一男一女，分开住，一个宿管老师有一个各自的值班室，已经很不错。
她当天在老师们下班后，请示了任华，刚来什么都没有准备，晚上和生活老师查房点名完毕，第一天要回家拿床上用品，第二天和黄斌老师接班前赶回来。
任华同意了。
当天晚上她开始熟悉着宿舍管理，晚上住校生点名工作，回到家里已经月落星稀，家政人员和女儿花花已经睡着了。
她看着花花一脸的花里胡哨，肯定没有洗脸洗脚就睡了。
她心疼。
“亲爱的花花，妈妈找到工作，以后就可以带着你上班了……”
她用热毛巾给女儿抹了脸和擦了脚，已经半夜。
她第二天一大早还要赶到学校。
上班第二天，她需要和黄斌交班后轮休休息。
也是她开始在南阳十中干一整天休一天这样的轮班新工作。
也是新的生活方式。
一早，她交班，还要把昨天写的宿舍管理思路交给任华。
早上上班时间刚到任华办公室，就听见周校居然也在，问道：“任华，明信片的事儿，你昨天下午寄出去没有？”
任华立即像是挨了一记铁锤，脑袋里“轰”的一声：“呃……周校，那个……我昨天教育局接待，下午有点忙，忘了寄了……”
周校明显愣住了，几秒钟之后猛地一拍桌子：“我让你办的事儿都能忘！你还能不能干点事了？我花那么大精力写的，我给教育局领导都说了当天要寄出去的，你这个主任咋当的？”
任华呆呆地站着，无言以对。
“堂堂南阳十中德育主任就这素质啊！能干就干，不能干就走！下面老师的各科随便你挑！”周校动了真火，点烟的手直哆嗦。
领导勃然大怒一点不过分，学校管理不善就是执行力不够。一把手交代的事都能忘了，德育主任有点失职。
周校气得抽着闷烟，正在准备给任主任送资料的吴凤，假装什么都没听见，场面十分尴尬。
周校长出去后，吴凤也跟了上去。
不料想到过了一会儿，周校竟然推开门又进了任平的办公室。
“还生气呐？”刚才新来的小吴都和我说了，你就把东西安排给她了，她刚来，不清楚一忙乎给忘了。”
任华一时间丈二和尚摸不着头脑。
“其实这也不算啥大事，我这人脾气，火气来得快消得也快，别生气了啊！再说我批评你也正常，小吴是你们办公室的兵，工作出了问题你不得负领导责任啊？”
任华这才寻思明白，原来是吴凤背了黑锅，揽下了责任了啊。
“领导批评得对，应该是我负主要责任。”任华见周校已经认定了结果，藏了私心，没再挑破说。
“周校笑呵呵地背着手出了门去。吴凤就闪进门来：“东西在哪儿呢？任主任，快给我！”
任华不得不对吴凤另眼相看：“吴老师，这倒霉事儿你咋能往自己身上揽呢？”
“唉，我知道你这岗位不容易，忙得脚打后脑勺，一个疏忽就落不下好！”
“那你这么说，校长咋看你啊？”
“正因为是我才没事呢！他那么大一个校长能和我一个刚进来的宿管员计较？你就不同了，中层干部年轻有为，还是尽量给领导留下点好印象才是。”
她将那一大叠信封揣进怀里，“我正好下班回去，路上往邮筒里一丢就完事，以后这种活儿你就给我说，我去干就行！”
吴凤一边出去干这属于她职责以为的事，一边想，这种事业单位学校，正式老师和正式老师可能会发生矛盾，可从未听说过正式老师和临时工之间发生剧烈冲突。
日常工作中，虽然表面上没人公开瞧不起她们这种聘用人员，但她还是小心翼翼的，而且今天下班后，要回去带床单被套，洗漱用品和花花来学校，县官不如现管。
任华就是自己的直接顶头上司，要想长期干，必须处处小心，不说讨好，不能让老师或者领导看不顺眼!