第43章 选择
“我们的工资可以翻上去？和园林局共同开发新的湿地公园有关？”杨敏显然听不明白她的意思。
“只要我们蓬莱居发展城市级湿地公园，那就不仅只能对内，和政府联合，助益当地人文生活，也是政府认定的堂堂的的旅游市场开发机构了。那你想，我们蓬莱居集团的名声是不是也提升了？
除了我们，还有很多民营的房地产开发公司，市场开发水平良莠不齐，集团要走多种经营发展思路，就不仅仅是是地产开发，开发这个旅游市场，是可以为集团创收的途径！所以，我们市场部能升级提高走向市场，就是占据领先优势的发展途径!”
“吴主管，我就是说你们新主管脑袋就是和我们不一样。你这样一说，虽然我听得迷迷糊糊的，但是大概也明白一些了。
我说总听说有些部门有小金库，总发这样那样的钱，原来是搞创收，果然是有原因的！”杨敏眼神情发亮，炯炯有神地仰视着她。
“杨姐，不管是集团还是我们市场部发展，进一步和市场融合不是有小金库。而是走向市场，占据先机。当然，占据先进的企业或者部门，就比如我们如果和园林局合作，开发情人谷湿地，我们就可以成为了专业的开发部门了。就说工资，工资待遇也会因为级别的上升，大家的待遇肯定会普遍提高的。
那是付出和收获的正常收入关系，不是什么违规自营自收的小金库。”
她给杨敏一边解释，也是纠正她的观点。
然后她一笑，进入蓬莱居集团，刚了解现状和情况，她就想干大事。这不，办大事的机会就摆在了她的面前。
只是机会如何抓得住，并且把机会落实下去干到市场，那就不仅仅是只能有这些想法，还必须深入进去。
“可是，园林局会和我们合作吗？”就像杨敏也有自己的担忧。
这样的担忧很正常也不正常。
正常是办任何事情都有难度，不正常是有难度大部分人就知难而退，机会也就悄悄地溜走了。
对于一个想干大事的人，不管要摆在面前的机会，就是没有机会也会想方设法创造机会。人，看起来都一样，但是有想法的人，能够把想法真正付诸实际行动的人又和不行动的人不一样。
当然，要把想法真正付诸实际，首先得有这个智慧。
吴凤做过技术、投入市场开过民宿、自考中文本科、在事业单位当过宿管员……结婚离婚独自带娃，吃过太多苦……
即使一个人，也要干得漂亮，活得潇洒。
受小阳总看中，来到蓬莱居集团，现在她必须破釜沉舟，走上了跳海之路。她将跳海与下海区分开来：下海意味着如果不行还可能返回，跳海即苦海无边，难以回头。她是这样逼迫自己。
所以进入这个公司集团，有理想，要办的大事明确下来，而且要去付诸实际，也是一个水到渠成的发展过程。
有这样明确的理想之路，所以面对杨敏的担心，她坦然一笑。
她心里明白，蓬莱居集团作为南阳城最大的民企，拥有一级施工资质的大型民企单位，在旅游资源开发上，配合政府开发城市级湿地公园，完全可以有条件有资格，就看自己主不主动要求了。
申请上级的支持有点像男人追女人，只有男人主动出击，甚至一直缠着，当然，男人又继续展示自己的能力，自己的魅力等，才有可能，才有希望。
有资格和条件，首先得有集团的同意和支持，主动去和园林局对接。至于具体对接得上或不上就看自个儿本事了。
她脑洞大开，遐想着未来。就仿佛有透视眼的人就特别渴望创新眼前的局面。
创新，就从她头脑里设计规划的情人谷湿地公园开始，着眼于未来，为自己来到蓬莱居的工作打开一个良好的开端。
杨敏她们都想像不到遥远的未来，自然担忧，甚至觉得她可能只是说起玩儿的。
而她则一付胸有成竹的模关。打造蓬莱居后面山谷成为与园林局有合作关系的城市级情人谷湿地公园，如果别人认为是天方夜谭，取笑她，那是因为看不见未来，更不敢付诸行动。
当然还只是是一个初步的想法，具体的落实还得从集团里先找到一个突破口，自己也需要一个团队的支持，首先就是小阳总的支持。
她便把思绪拉回来：“这些事呢，也急不得，等阳部长回来后，我再和他商量一下。
现在我最重要的事就是熟悉我们公司，熟悉我们市场部的环境，还有我们酒店旅游组的同事们。”
“是的是的，您是阳部长亲自聘请来的，其他三个大学生年轻生，我和老刘则是老把式，知识结构落伍了。”杨敏给她介绍着。
“杨姐，你也不用妄自菲薄，所谓的老把式，在我看来就是老经验，做任何工作，实战经验都很重要。”
爬山查看山头现场地形回到市场部组里，离下班时间还有一会。
市场部的酒店旅游组办公室在集团楼层最边的那个房间里。
在办公室里面年纪大一些的刘洪。另外还有小吴、小霍和小宁三个年轻人。
看见杨敏带着她来，几个人远远就从办公室里跑过来打招呼。
“吴主管，早就听说你要来我们组，还听说那天你在集团中层干部公司领导接见会上回答大阳总问题完美，大出风头，厉害!”几个年轻人恭维着她。
“没有没有，是运气，刚好碰上能回答出大阳总那个问题罢了，不值一提，不值一提。”她谦虚回答。
“能有那么好的运气？你去买彩票肯定中大奖，现在我们南阳特别流行福利彩票，每期的大奖累积都是五百多万，你运气好，你去买彩票，看看自己能中不中？”小吴天真的建议她。
那时，福利彩票刚出来，特别火，在南阳每一个彩票，还是窗口售票点都排起了长龙。
“看你几个小子，一天活不好好干，净瞎想着买彩票中大奖，有些人一辈子就命中注定买不中的。好好干活，自己有本事，才是正道。你们真以为人家吴主管是运气好正好碰上大阳总的问题答对的吗？你们也不动脑筋想想，那肯定是人家吴主管知识面广，知识齐备。只有这样，领导问什么问题才能回答得上来嘛！”一旁的刘洪到是清醒，提醒着年轻无知的年轻人。
主管的境界是应该比刚进的大学生要高一些，学问和智慧比较更胜一筹。她微笑地对着三个年轻小伙点头，大家就算是认识了。
“吴主管，我们办公室不大，平时要对外，呆在这里的时间也不多。哦，你的办公室总务后勤那边已经安排好了，就在里面，桌子都摆好了。”杨敏继续进一步介绍她的办公室，说道。
正牌新主管到单位也是干部待遇，各个单位，公司对正牌新主管还是比较优越。主任在里面同一个里面办公室，和外面工人待遇的成员分开，就是明确人家是干部身份，这也是等级分明的特点之一。
她并没有为一到集团就得到这种“干部待遇”沾沾自喜，待遇更需要凭自己展示，而不是索要。
所以，她并不留恋他在里面的办公室，而是走出来说到：“我刚到组里，特别荣幸。现在阳部长不在，杨敏姐和刘洪大哥就是哥哥姐姐，我有什么做得不好，你们要多多指正出来。小吴和我同姓，你们三个，都是年轻朋友，我们也要多沟通，多交流！”
“吴主管，好说好说！“看见她客客气气的，没有一点自以为新主管高高在上的表现，老市场开发的刘洪也满脸堆笑起来。
“阳部长一直说我们市场开发要增加力量，这次吴主管能到我们这里，还得感谢阳部长一直在找合适的主管。”
市场部的人都比较直爽，看见她加入了组里，也算是知道什么便说什么。
她也喜欢这样的氛围。
这一天变算是正式进入了市场部工作，她给小阳总打电话，汇报情况，现在市场部群龙无首，她来了也十分自由，但是工作还是必须要汇报。
“吴凤，你已经正式上班了，那很好。
你放手大胆干，你是吃过苦的人，也是懂技术的人，又会管理的人，我放心你。
可是，你和认识，我越来越不放心我自己。我要吃苦，我自己决定自我下放，不是大阳总的要求，是我真正要在工地锻炼至少一个月。
我可能只有真正吃苦才能和你有共通点。从今天起，我不回家，专门住在工地，你下班了有空给我送一套床单被褥过来。”
“小阳总……”吴凤又感动又惊慌。
“不要说，她听我的……”小阳总温柔的打断她。
现在，小阳总要住工地，项目部还专门腾出来一间房，可是小阳总要和工人师傅们住一起，让项目部民工集体宿舍又多了一名新成员：阳光。