第52章 民宿朋友

“吴主管刚来，就有如此宏图大略，真好，干杯！”阳光有又不露声色举起杯赞道。

每个人都点起了烟，面前满满一大碗酒。

喝酒过瘾，阳光提议大家一边开始划拳。

吴凤酒量不算好，但是划拳的行酒令说出来有味道。

别人都是兄弟是一呀一，二来二……的直白数数。

她的口令是一长地久，二久天长，三园结义，四刘封王，五虎上将，六畜成行，七星高照，八百寿诞，九神下界，十谷满仓……

每一句酒令词就是一段历史，一个传说故事。

这是带着文化味的酒令词，也是她除了工科新开发专业，彰显她除了懂工程会管理，还是汉语言文学自考本科人文修养的一面。

她高亢的划拳词、一举手一投足，她内心最朴素的情感，和周围同样绪激发提升的大家，契合。

自己对市场部的发展规划到底的面对现实的，还是逞强的。肯定有人已经在背后等待着要看好戏。

她不在乎，就是要想开弓之箭射出去，才能掀起她要的阵势。

但是工程部总工肖德大家都说外号‘肖老虎’，自然不是一个好惹之人。俗话说‘老虎屁股摸不得’，她却偏偏要摸摸这虎屁股。

回到家，孃孃带着女儿花花睡了，她喝了一大杯清水，顺便拿出纸和笔，在上面重重地写下了几个字:排除万难、付诸实践。

理想真的是一件好事情，可以让人看见光明，可是那样的光明可望却不可即。

要真正走进光明更重要的是坚持坚持再坚持，实践实践再实践。

人清醒了，心也安定了，简单洗漱赶紧上床，保持体力保持精力，要迎接新一天的挑战。

……

第二天天色微亮，她的生物钟调整在清晨6点准时把她自然叫醒。

踏着晨曦，她第一个到集团里上班的，连门口两班倒的保安都还没有到早上7点的交班的时间，还是昨晚那两个通霄值班睡眼朦胧的夜间保安。

时间还早，她便从集团一楼的职工食堂、二楼总务后勤调度、三楼人事，财务科、四楼工程部、市场部、五楼业务科、六楼的相关领导的办公室等一一走了个遍。

这有一个好处，可以快速了解集团各位领导的办公室，也知道各位领导分管的区域，就是一个快速了解集团大体情况的一个捷径。

她特别关注的是三楼工程部那个大大的办公室。透过外面大门上的窗户，可以看见里面一排电脑办公桌的标准化办公区域，再往里面，总工办公室就在最里面。

走了一圈，大概到了7点，食堂开张了，便到楼下去吃早餐。

杨敏来得也早，一看见她，就打着招呼：“吴主管早，您昨天没醉?今儿还起这么早！”

“杨姐早，今天是蓬莱居人工湿地公园里送的工程扩建资料来了吧！”她再次确认。

“是的！”

“好的!”她郑重的表情。

吃着早餐机械回答问题的杨敏忽然带着疑问反问她：“吴主管，工程部在集团安排这项人工湿地公园的扩建工程你阻止真不怕备受指责吗?”

杨敏有什么话要说，她便顿了顿，竖起耳朵认真倾听。

“小阳总都退后，故意放权给你，不就等着看好戏吗？

你还好，毫不犹豫要冲出来，就没有点敏锐力？”杨敏喝完了眼前的粥，低低地说了这句话，然后走了。

这是好心，提醒她。

“敏锐力？”她感慨了一下，确实，自己要一下子改变市场部对按市场规划里的老方式老方法，肯定会触撞到一些人所谓的‘利益’，也会得罪一些人，比如工程部一直在安排工程的总工肖德……

人生就是舞台，市场部这的舞台如果需要自己站上去表演，自己为什么要担忧？

是为集团做事，当然，做这件事情不仅仅是靠自己的，也要利用好所依托在新开发部这颗大树.....何必要那所谓不得罪人的敏锐力。

更何况，退缩不是敏锐力，真正的敏锐力是能够发现问题、处理问题、解决问题。

她看着杨敏担忧自己的眼神，憨厚地笑了笑。那意思，“放心放心。”

吃完早餐回到市场部的办公室，小阳总也来了。

“我的假条已经写好，大阳总批了。我走这段时间就靠你了。”小阳总站在她的面前，不动声色观察了一阵。

她坦然又不假思索地说：“新开发发展重于泰山，现在集团发展必须有创新东风，我们会抓住机遇的，小阳总你放心！”

阳光没再说什么，离开了单位。实际在要站在背后，观察这件事的发展，要抓住真正的阻挡者。

要执行任务之前，市场部全体员工要有一个培训。

这个很重要，培训提高认识的同时，也是凝结一个团体的认知。

她把杨敏，刘洪和三个大学生召集起来。

直接开口:“市场规划新开发发展形势严峻，我们打前站，新开发发展的排头兵，是容不得一点差错的。

现在在我们蓬莱居，存在集团发展隐患最大的就是绿地率不够，我们必须促进集团开发情人谷河情人谷，我们蓬莱居就是一个文化生态旅游城，我们的酒店旅游组才是真正的市场开发?”

“开发情人谷城市湿地公园可以把蓬莱居打造成文化生态旅游市场?”

吴凤先是以发展打底，说出最后发展标准的集团发展底线，就是建立新的城市公园不能出任何问题。

“吴主管，我们这样理解是没有错的，但是工程部不一定会这么理解了。”刘洪坦言。

“这是一个换位思考的问题，工程部我相信也会理解我们的!”吴凤到。

“唉，你还是年轻，没见过那个肖总工，我对自己工程部的员工很严格的，特别是抢工期是她一贯工作取得业绩的重要手段之一。关键这个肖总工是不太喜欢听和她的不同意见!”刘洪把知道的情况告知着。

“呵呵，什么叫不喜欢听不同意见!作为一个工程部，也要和我们对集团的市场规划共进退。

好的工程部在一个区域发展好了，可以代表集团拿下更多的新开发，发展不好则反之。进入市场的工程部，集团的利益第一位，什么叫不喜欢听不听的话!”

“唉，道理是这么讲，可是实际不是这样。肖总工为什么外号叫肖老虎？是有故事的!”刘洪感慨到。

“故事？说说肖老虎的故事听听？”小吴她们三个新主管颇感兴趣。

刘洪便说起那段往事:

“就是以前肖德手下有个主管，为了市场争论的事耽搁了工期，肖德二话不说把人家下放到民工队。

集团里工资暂停，部门主管基本工资每月1500元，加施工现场工作享受每月500元项目补助。这些杂七杂八加起来，有2000多元。

关键还有集团以一千为基数的浮动工资。浮动工资根据职位高低拿系数，像大学生最低一档是1.5的系数，到手也就1500元。项目经理可以拿到5的系数，相当于五千。

包括年度奖励，一线部门主管10000元左右年终奖统统不给周主管。

大家都知道这是得罪肖总工的后果，大家说叫‘整死整伤整残废!’

人家周主管不服呀，到集团申述，集团回答说工程部自主管理，有处罚权。

周主管气不过，后来辞职了，肖总工在工程部宣布，谁不服从管理，周主管就是下场。

工程部的人谁愿意和钱过不去了，就再没人敢明着抵触肖总工了，但暗地里就给她取了个外号叫‘肖老虎’!”

这下吴凤是彻底明白了早上杨敏的提醒，要要敏锐力，肖德这种人惹不得的最初意思。

“这个经理这么牛？但是我们市场部可不是工程部的地盘，是平起平坐的关系，这样的人要敢在我们这里兴风作浪，吴主管，你一声令下，我们打……”小吴三个大学生义愤填膺。

“打也不是解决问题的办法呀!”吴凤轻笑着说到，用手指了指大脑，意思用脑来对付，脑子里的敏锐力想办法对付才有效果，而不是敏锐得害怕。