第297章 番外 神界公司的社长
昏暗的房间里潮湿冰冷，四周都是砖石砌成的墙壁，严丝合缝，一旁的桌边摆满了各式各样的刑具，有些还带着血迹。一个银发的少女被粗大的铁链悬吊在房间正中，身上只穿着满是破洞的老旧囚服，看起来已经奄奄一息。
我端坐在房间的一头，尽情地欣赏着这用完极刑的一幕。
“都过了这么多时日了，你就别挣扎了，把该招的都招了吧。”
“……”
那个银发少女只是慢慢抬起头，露出一张长得和黑崎一模一样的脸庞瞥了我一眼，并没有做出任何回答。
“我的耐心也是有极限的，你要是再不招供我可就要用更残忍的方法对付你了。”
“……”
“看来你是不到黄河不死心啊。”
我长叹了一口气，拎起身边一个冒着热气的水壶朝她走了过去，她见我走近她的跟前，眼中露出了有些紧张的神色。
“可惜了你这一身干净白皙的皮肤，马上就要失去它该有的光泽了，嘿嘿嘿。”
荡笑间，我将水壶在少女头顶一举，滚烫的热水顿时倾斜而下，浇在肉上发出噼里啪啦的响声，似乎还有一股香味随之升腾。银发少女的意志很是坚强，在我如此的举动之下依然面不改色，哪怕熟肉的味道飘进了她的鼻子里，她也没有哼出一声。
很快，我的热水倒完了，肉也全熟了。
“完成了！神界特制速食面！”
我对着一碗已经完全泡开的速食面开心地鼓起了掌，那上面的肉色泽晶莹、颗粒饱满，一看就让人非常有食欲。
“当当当！这可是神界特制的速食面，浇上热水无需三分钟就可以立即抛开，而且这个肉的分量可是货真价实的哟，绝对不像人间那样封面欺诈，你想不想尝一口啊？”
我夹起一块肉在银发少女面前晃了晃，她却只是鄙夷地看着我，根本不为所动。
我不禁发出感叹：“真有你的，面对这样的酷刑眼都不眨一下。”
“你这样能审出东西来才有鬼了。”
一个外貌俊俏的金发少年突然从我身后冒了出来，用着一股冷冷的语调吐槽道。他是神界公司的副社长泰罗。
“哟，你来了，泰罗。”
“还有，你摆弄这些东西要干什么？”
泰罗扫视了一眼房间，对着整个房间的布局感到无奈。是的，这不是真的刑房，神界公司也没有这种地方，全部都只是我用神力制造出来的空间。
“呀，总要增加点气氛嘛。”
“不要在这种无谓的地方画蛇添足，”泰罗鄙夷地瞪了我一眼，“你好歹是社长，给我拿出点社长的样子好好干活。”
本人不才，正是整个神界公司的社长，掌管着整个神界向人间的人才派遣以及运营管理，平日里，我会化身编号9527的神界人员在哥谭镇一带巡视。因为总是用纸袋来遮掩自己的真面目，我被一个叫做高尾的少年称作纸袋神，不过当我的身份换回社长的时候我并不戴纸袋，而是带着牛战士的面具。
被我吊在房间里银发少女并不是真正的黑崎君，而是我在吉泽君创造的空间和抓获的那一位，她受雇于某个幕后真凶，有意在人间进行破坏，虽然对于那个真凶我的心里已经略知一二，不过那个人到底在哪里，是否已经回到了神界，我还得从她的嘴里撬出来。
“你还真是一个奇妙的个体，从你身上我竟然感受不出你到底是人类还是神，而且我们甚至解除不了你身上的变身，你到底是什么人？”
泰罗替着我开始了审讯，银发少女抬起头来，冲着他轻蔑一笑。
“你们这些无知的神是不可能理解那位大人的强大的，看着吧，马上整个神界，不，整个世界都会为着那位大人的归来而震动。”
这样的审讯已经进行了很多次，假黑崎的回答除了这样的狠话之外，再没有其他有价值的东西，今天也是毫无收获的一天。我还泰罗还有常规会议需要参加，只能匆匆结束了今天的审问。
“你是知道的吧？”和我并肩走在过道上的泰罗瞥着我问道，“指使那个好事者的人是谁。”
“只是猜测，理论上那个人是不可能再回来的。”我回答道。
“你是不是也应该让我了解一下？”
“这个人的事已经被定义为神界的最高机密，除了元老人员有权限触及之外，其他人一概不得告知，很可惜，像你这样的小朋友是不能知道的。”
泰罗似乎很想探知这件事情背后的真相，但很可惜，他没有这个资格，而我也不想让他这样的年轻一代掺和老一辈的往事。见我不愿多说，还拿辈分压他，泰罗很是不服气，但恪守规定的他也明白机密不是随便能探听的事，也只能作罢了。
我和泰罗很快来到了公司的大会议室，推开门，里面早已坐满了人。但和往日不同，会场里充斥着一片渗人的死寂，所有人直勾勾盯着走进来的我们，似乎是在专门等着我们的到来。
“什么啊，今天怎么这么安静？”
我和泰罗径直走向会场中心的圆桌坐定，有些奇怪地环视了一眼周围，但哪怕听到我这个最高职务者的问话，满会场仍然没有一个人开口。
“真没想到今天你会来参加呢，社长。”
带头说话的是OUT家族的长子佐菲，也就是泰罗的大哥，他就坐在我的对面；除了他，泰罗的其他四个兄弟也坐在圆桌之上，他们都是神界公司的常任理事，仅比我低一等。
“当然了，我可是社长，一向心系公司事务……”
“再次之前你已经缺席了公司的49场常规会议，这是你时隔三个月的第一次现身，不只是会议，好像平日里你也很少在公司出现吧？”
“咳咳咳咳咳咳咳……”
佐菲犀利的话语让我的老咳喘病又复发了。
“我……我一直觉得我们公司三个月四十几场会议的习惯该改改了，现在开始应该向着更加开放和高效的企业制度前进。”