第六百八十章 苏尔酒店聚餐
黎晓的自我介绍刚做完,手机就响起了声音,一看是林峰打来的,“我先接个电话,不好意思。”黎晓抱歉的说着,望着众人,拿起了手机推开了会议室的门,接起了林峰的电话。
虽然开会的时候接电话不太妥当,但是电话是林峰打来的,关乎自己公司的发展,所以还是不要得罪比较好。
黎晓在会议室门口接起了电话,“林总你说。”黎晓客气的说道,林峰此时打电话来,她也不太清楚是因为啥事。
林峰见黎晓接起了电话,放下了在看着的资料,靠在办公室的背椅上,“黎总还记得今天有聚餐嘛?现在也差不多时间了,六点半在苏尔酒店的606房吃饭,您看是我去接,还是……”林峰打这个电话也就是想通知黎晓别忘记晚上的事情,合作商之间还是有必要联络一下感情的。
黎晓一听就立马明白了林峰的话,“好的,我知道了,我现在在开会,晚上我们再续。”黎晓匆匆的说着。
林峰也没耽误黎晓,“黎总忙去吧,不打扰了。”林峰说着就挂掉了电话。
黎晓迈着步伐又回到了会议室里,原本互相探着头叽叽喳喳的同事们都把眼神投向了刚打完电话的黎晓身上,“我们继续刚才的话题。”黎晓又恢复了严肃,铁定了心思要把分公司搞好,一方面是为了能在A市立足,更好的接近沐白,另一方面也是在为接手黎氏集团做准备。
李妍坐在最靠近黎晓的位置,给黎晓递上了现在的人员分配还有公司管理层名单,黎晓简单的翻阅了一下并不感兴趣,“我看了你们的名单,管理层都站起来,让我认识一下。”黎晓合上了李妍递过来的文件夹,里面的名字她已经记住了七七八八。
现在的情况就是先抓好管理层,再抓下面的人,管理层的人做好了,下面的人才能带动起来。所以按黎晓的想法就是现在公司这么懒散,很重要的一个原因就是管理层没有做好带头作用。
黎晓话音刚落,部门主管都站了起来,除了一个生面孔,其他都是黎晓之前带领的,让黎晓颇为惊讶,明明这些人在此之前做事都十分卖力,不管当时是不是担任领导,他们的做事态度是毋庸置疑的。
“你们前面几个我都认识,自我介绍就免了,站在最后面的那个你介绍下你自己。”黎晓指了指站在后面梳着背头的男人,穿着一件暗红色的衬衫,在会议室里显得十分显眼,单薄的身材撑不起这件夺目的暗红色衬衫,男人瘦得前胸贴后背,站起来时就犹如一副没有皮囊的躯壳一样。
不过也好在人长得着实不错,再加上那独特得油得发亮的背头,让黎晓一眼就能记住他的长相,想起是前面她刚回到公司时起哄的男人。
男人看到黎晓指的是他,也发现了管理层里就他一个是新来的,其他都是老员工,“黎总您叫我小罗就行,我全名叫罗炜业,是市场部的,今年24岁,喜欢……”男人一开口就听不下话来,简单的介绍了一下自己之后觉得还不过瘾,想要让黎晓能够记住他,嘴里就停不下来。
黎晓听到自己想要的东西之后就打断了这个叨叨不停的男人,“好了我知道了,你们都坐下吧。”黎晓说着,摆手示意站着的几个人都坐了下去。
“现在我们公司有一个很大的问题,你们每个人做事情都没有积极性,懒懒散散的工作态度公司怎么发展!”黎晓说这话时拍了一下桌子,分贝都提高了几分,似乎很生气现在他们现在的状态。
黎晓今天才刚回到公司,立马就进入了之前的状态,那些老员工都知道黎晓的脾气,吓得纷纷低下了头,生怕黎晓点名。
要是被黎晓点名肯定就是一对一的指责谩骂了,不仅会让他们丢了面子,更会让黎晓说得无地自容,即使黎晓没有带脏话,但是也不是别人就能轻易得承受的住她的职责的。
“我给你们两个星期的调整时间,管理层给我做好带头作用!把下面的人手都分配好工作!两个星期后我不想再看到你们这样的工作态度。”黎晓的说话的音量并没有降下来,表情依然严肃得让人害怕。
“我们会做到的!”市场部的那个穿着暗红的衬衫的男人最先给了反馈,冲着黎晓喊道。其他人别着头瞄了一眼那个男人,黎晓最喜欢折腾出头鸟,这个男人初来乍到的想必对黎晓的性格和脾气还不了解,接下来有他好受的了。
黎晓眼神锁定在那个那人身上,可从没有人在她的会议上插过嘴,黎晓饶有兴趣的看着他,说道,“很好,市场部的部长都发话了,你们下面的人怎么一点声都没有!”黎晓指的是还在低着头的市场部的其他人,做市场的就得脸皮厚,现在都耷拉着脑袋,出去还怎么和别人谈业务。
黎晓一番话似乎戳中了年轻人的自尊心,还在低着头的人都抬起头迎上了黎晓的眼神,即使还没有敢回应黎晓的话,但至少算是一个进步了,“我给你们市场部一个任务,一个月之内我要看到市场部的业绩提高百分之五十,A市这么大的市场,你们工作怎么久,竟然开发不到十分之一!说出去让我和总部怎么交代!”黎晓说道。
“只要你们能够达到要求,我也不会亏待你们,利润分成制还有效,只要你们能够做成,我会拿出其中一单的利润给你们整个部门当作奖金。”黎晓对于奖励还是十分大方的。
市场部的人一听眼睛里都泛着光,要知道一单下来光是成交额都是上百万的,利润不说一百万,少说也有五十万,分到每个人手上也是一笔不小的金额,很可能比一年的工资还要多。
其他部门的人也都投来了羡慕的目光,这么多钱对于上班族来说着实不少,黎晓要的就是这样的心理,只有带动了其中一个部门,其他部门也都会被感染的,“你们其他人不用羡慕,我对每个人都是公平的,只要你们肯付出,公司的回报都会是翻倍!”黎晓冲着其他的说道,这句话就是说给他们听的。