65.让人心跳的12月31日 …

()在Mike大哥的指导下，豆豆顺利地完成了东莞凯旋的审计工作。wWw.BxwX.Org笔下文学还草拟了入职以来的第一份审计报告。虽然Mike大哥帮忙改了许多，但总算是尝试过自己做了一份，能弄出个模样来也不容易呀。

回到办公室继续跟进东莞凯旋的审计报告和工作底稿，豆豆在公司见到了许多好久不见的朋友们：小胖、芹菜和Linda。他们也正好回公司做上一个项目的收尾工作。大家聚在一起，话题少不了的是审计。午饭时间，大家开始分享年末有趣的盘点工作。这种朋友间无私的经验共享，能让大家对未来可能遇到的工作有些预期，也能从其他人的工作经验中吸取经验和教训。

每年12月31日，在大部分人都在为即将到来的元旦假期感到无比兴奋之时，在大部分人都在准备或已经享受假期的时候，PED的审计人员们正穿梭往返与各个城市、工厂与仓库之间。因为12月31日至次年的1月1日这段时间，正是企业趁着公共假期进行全面停产盘点的好时机。

什么是盘点？简单地说就是企业对自己的家当进行清点。看看自己还有多少存货，这些存货里包括买进来用于生产的原材料、制作了一半的半成品，已经完工的产成品，以及其他一些价值较低的消耗品等等。

为什么要挑年底？因为中国企业的财务年度截止日期都是为12月31日，这可是乌龟的屁股??“规定”。只有外国的公司才可以挑自己的年结日，有不一样的财务年度截止日期。正是因为咱们的这一规定，所有的审计人员到年底最后几天都累得要死要活地去盘点；正是因为这一规定，所有的年末报表审计工作量都集中在次年的1月至4月；正是因为这一规定，咱们才有淡旺季之分，每年的下半年才可以喘口气或闲得发慌；正是因为这一规定，注定审计人员通宵加班赶deadline（最终报告期限）的悲催命运。因为老板们不喜欢在淡季里养太多闲人。与其多招人，倒不如控制员工人数，让现有的人在忙季的时候多加加班。以免在淡季的时候，在职人员工作量“不饱和”，天天在公司里闲晃悠，浪费水电卫生纸，还要跟老板们抢氧气、抢电梯、抢前台的美女。此外，老板们不可以用人的时候狂招人，不用的时候又狂炒人。这么明显的节约成本措施一定会象往公共厕所里抛石头一般，激起公粪（愤）并引起神秘的“有关部门”的关注。PED老板们心中最想见到的场景是：做人员计划的同事把象征公司存货的“人的劳动时间”都卖到项目上，办公室里空荡荡的，公司账户进账不断，审计收费日益攀升。而公司里的“人”有时候会被比喻成他们的“固定资产”或“生产设备”。他们的工作时间就是“存货”。这些“存货”没有保质期，一旦过期，马上作废，变成老板们的“管理费用”，由他们从已经进账的收入中来补偿这部分花销。这就是为什么在公司里见一个闲人老板就揪一下心，见多几个老板就烦心；如果到处都是闲人，老板的心脏……如果真到那天，负责人员计划的同事就完蛋了。因此，一到没工作安排的时候，被放假的现象就多了。为了主动犒赏在忙季拼命加班工作的审计人员们，人员安排部门会帮你安排你今年的年假和加班调休。在你没工作安排的时候，让你好好地休息一下，放个长假。无论你是否愿意，假期安排好了，请享用。什么？你想留到考CPA之前再休假？那怎么可以？如果大家都这么做，6月30日年中期报表谁来审呀？所以，大家好好调整一下。这也是为了大家的身体健康。

说实在，忙了一个审计忙季，许多人确实需要休息。但这些可怜的孩子们，还想把这保贵的休息时间留到考试的时候才用。虽然身体上已吃不消了，但依然要撑到考试再“休息”。他们为的不是真正的休息，是为了能有更多的时候投入到更加艰苦的学习考试中去。就这点来看，许多在四大里工作的孩子们都是乖巧得不懂得善待自己的好孩子。

说回存货，不同的企业，存货的内容也不同。PED的存货是员工的劳动时间，而超市的存货是洗头水、雪糕、零食、衣服等常见的日用品，珠宝首饰店里的存货是金项链、钻石戒指、珍珠耳环等，银行的存货就厉害了，是黄烂烂的金条！盘点生产企业的存货，一点都不让人兴奋。对着冰箱、手机、风扇这些司空见惯的东西，只能让你轻叹一声：工作呀，还是工作，快数数对不对。但是，Linda在年底盘点的东西就让人兴奋了，是钻石，一颗颗的裸钻！除此以外，还有金银饰品。

作者题外话：国庆假期，给自己订了每天更新的小目标。先挖个小坑，明天填上。