第六百零一章
六百零一、升职加薪
崔志红面对着咪咪有说不出的感受，因为这些年来他是一直念念不忘咪咪的，真是人算不如天算，她居然在自己新婚大喜日隔天就回到了本市，这也太让崔志红意外咯，崔志红想咪咪想得很辛苦，但是咪咪不知道他心里的痛楚，也许这都是冥冥之中的，或许是命中注定的，咪咪盯住崔志红，看了半天也没有回过神来，这一切都来得太快咯，无论对于谁来讲，他们都是需要从各个层面来了解这一块的，因为崔志红也不清楚咪咪在加拿大那边干什么？咪咪现在来到了天尚集团，就坐在董事长旁边，他现在该怎么面对着咪咪呢？
“董事长，这就是策划部负责人崔志红，您看要怎么安排下呢？”涂朝辉给董事长点燃了一只烟，无论涂朝辉为董事长坐什么，董事长都是满意的，讲句实在的，涂朝辉他老爸涂信还是集团的第二大股东，所以讲涂朝辉在公司里怎么努力都是值得的，因为他不像张一飞，他是有责任和压力的，是要扎扎实实把公司做大做强的，不是随便弄下就可以了，可以拍屁股走人的，那样是一个打工仔的样子，谁也做不了一个典型，在涂朝辉这里，工作就是要尽责尽力，就是要出业绩，之所以涂朝辉这样压迫式要下属们出业绩，他也是要承担很大压力的，只是很多方面都没有让人看到，就连董事长何颂长来讲，他如果不是为了分解敢死队压力，有必要远去香港参加各种各样的投资会和融资会吗？还不是为了缓解公司的资金压力吗？现在看来做企业真的不容易，因为谁也不知道未来还会存在哪些变化？不知道市场会从哪些侧面进行更新，这对于何颂长也是一种挑战，经营企业做好了就是一种荣誉；做不好就会被人怀疑的，以及质问你的运作能力。
还好，何颂长终于找到了投行，这位来自大洋彼岸的国际大投行的首席顾问咪咪小姐，就是给天尚集团带福利来了，她将通过国际投行给集团注入三十亿资金，这完全可以化解公司运营上的资金压力，这无疑是雪中送炭，如果地产业面临调整，如果没有外围自愿的整合，何颂长要想完全通过市场销售来化解资金压力，那也是不现实的，因为市场竞争太激烈咯，崔志红也明白：这些月来涂朝辉老是催业绩业绩，其实公司的资金链已经很紧张咯，只是公司中下层和普通员工不清楚敢死队现状，如果不是何颂长在亲力亲为，这个隆冬还不知道该怎么过去？
“哦，崔志红，非常优秀的策划经理嘛，我很欣赏。”何颂长当即就夸赞起崔志红起来他当着咪咪的面不夸赞下崔志红，他还能怎么办呢？毕竟大顾问咪咪就在旁边，咪咪多次跟何颂长讲要见崔志红，现状崔志红来了，咪咪也激动万分，都十年未见了，人生有多少个十年？咪咪的眼泪都几乎要掉了下来，崔志红也眼圈红红的，他一直在梦里追寻着咪咪的足迹，但是一直找不到她；他也曾经尝试要去加拿大找她，但是最终还是放弃了，因为相隔万里，不管崔志红想怎么去弄，这条道路一直没有办法通，这也是必然的，如果不是因为何颂长要搞企业融资，估计这一辈子也见不到咪咪咯。
咪咪跑过来牵着崔志红的右手，就好像当年离开这座城市的时候崔志红去送她，她也是牵着崔志红的右手，如今又想见了，可是崔志红心里像打开了五味瓶一样，他都跟王娇结婚了，现在再见不上天意捉弄人嘛？崔志红还能够跟咪咪重续前缘吗？这些都是不可能的了，过去的就都过去了，当然咪咪给天尚集团带来了这么大的投资额，无论如何何颂长董事长会补偿给崔志红的，他现在是一名高级策划经理，首先是要提拔崔志红做营销副总，然后在经济和待遇方面要破格提升，这就是今天何颂长要见崔志红的根本原因。崔志红在天尚集团已经工作整整十年了，做经理也做了五六年了，老早就应该被提升了，但是一直由张一飞阻碍在那里，他始终也得不到提升，也得不到重用，这次如果不是咪咪救场，就算崔志红为公司创造了很多业绩，他还会被公司重用吗？同样的道理，如果涂朝辉不是因为他爸爸涂信是公司第二大股东，他会被何颂长摆在那么高调位置吗？张一飞是因为跟何颂长一起打牌“江山”的元老咯，所以就另当别论，现在看来，做任何事情都是有因果的，不是你想怎么弄，而是现实就这样子，要注意给自己积德，还要积累人脉资源，多往积极的因素考虑，不论世事怎么变幻，崔志红也不能随便就放弃咯。
“涂朝辉副总，你明天就要人事部发布一个通告，崔志红从明天开始职位由经理直接提升到集团营销副总，仅次于你的级别，薪资翻一番，你要注意团结，多帮助下崔志红。”何颂长义正言辞地跟涂朝辉说，而且他声音很大，在场的咪咪和崔志红都听到了，何颂长这样讲也是为了让咪咪放心：她以前的初恋现在在集团担任至关重要的职务，所以她就不用担心投资进来的资金有什么风险？以后天尚集团还要做大做强甚至是上市的，这个就是何颂长重点要考量的，也是咪咪会重点考虑的。
崔志红望着咪咪会意地笑了，咪咪也望着他开心地笑了，崔志红不知道咪咪有没有成家，这一切都不重要了，因为他们现在已经是事业伙伴了，爱情有时候在人生的长途中不是唯一的筹码，人要懂得进退，要在这条人生征途中去披荆斩棘，要勇于面对一切，崔志红也坚信：只要心里有梦想，就一定会拥有一切！他和咪咪的双手紧紧地握在了一起，直到永恒…………