第117章 人在职场

第117章 人在职场

然后,开车回家,在路边有买了一些当地的土生土长的葡萄回家。

回到家里,杨庚很疲惫,又接到自己在纪委工作的亲戚的微信。

起因是问杨庚认识一个人不?

其实,杨庚看了自己亲戚发来的图片,那人的确长了一张自己家乡的大众脸,连自己也觉得非常熟悉。

亲戚问那人是不是杨庚的同学?

杨庚看了看,不是!但是,看上去又非常熟悉的那种!

杨庚这个亲戚是杨庚至亲的人,是杨庚的外甥女,她的成长过程自己全部知道,也参与了她的成长过程。

从初中时,杨庚就开始关注这个孩子的学习,亲自到老师家登门拜访,大学时鼓励她早点入党。第一次考公务员笔试过关时,杨庚建议培训,到第二次真正考上,杨庚都关注着。

现在,参加工作了,人在职场。

人在职场,要面临很多的东西。

杨庚对这深有体会。

杨庚从领导位置上下来快三年整了,杨庚深知,人在职场,特别是做行政,一个人,要面对许多的复杂的人际关系。

你全力以赴的做一件事情,你的上司很赏识你,但是,你的那些同事,比你级别高的,和你同级的人,都盯着你的。

因为,他们害怕你被提升,所以,他们总是对你有敌意的!你越优秀,你的对手越多!你面临的东西就越多,你要做的事情,也会越来越多!

做的事情越多,出问题的机会也越多!

所以,你要看明白,你想要什么?

人的一生,如果紧盯名利,结果什么都没有!

杨庚从参加工作那天起,就认认真真地做自己的工作,但是,回头看,同样是工作,自己认真的做。

为什么?很多该做好的工作,并没有做好!这说明,做工作不光是要和一个人的能力相关,还和一个人的认识有关!

杨庚以前做教研组长的时候,总是把比赛的机会让给自己的同事,让了很多次。原因是杨庚认为,自己是组长,是头,应该把机会让给同事!

当轮到自己年纪大的时候,杨庚想参加比赛的时候,突然发现,自己要和很年轻的人竞争,结果不言而喻!

当然,这和一个人的绝对的实力有关!从这件事情上看,杨庚帮过很多的人,但是,别人不一定感恩。

因为,你们是同事,也是竞争对手,就是这么一回事!

一个人,在职场,只有做到无可替代的时候,你才是真正的强大!

所以,在杨庚看来,在职场,你首先要做到在自己的专业上无可替代,第二,你要做好人际交往,第三,你要获得你的领导的赏识。

这是杨庚的看法,但是,在实际的操作上,恐怕要把这三个顺序颠倒过来。

所以,杨庚在回答自己外甥女的时候,就这样讲,你在纪委工作,你重要的是坚持原则,因为原则是底线!

尽管你监督那些单位的领导不喜欢你的到访,但是,那是你的工作。就得坚持自己的工作,这个部门的工作就是监督人家的,那些人,他们轻则是违纪,重则是违法!

所以,你的职责就是监督他们,就得按照原则工作!

工作中,就事论事,不管人的。

人在职场,有些方面又不要太死板。所以,一个人在职场,特别是体制内的,要灵活机动的!哪些是原则的,哪些不是原则的,要分清楚!

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