第10章 不要做名人
林昔年如她所愿地起身离开，林芝音被他最后的话气得脸颊通红，差点背过气去。
“你说谁年纪不小了？“一个抱枕扔过去，正砸中林昔年的后脑勺。
林昔年离开的步子停了一会儿，他身边的助理说：“董事长，不要意气用事，今天您过来就是为了叫大小姐回家。“
林昔年说：“大小姐在这里过得很好，要是她不愿意回去，就先在这里度假一段时间吧！”
“林昔年！”
林芝音怒不可遏，林昔年已经履行过做弟弟的责任，来看过了林芝音，这下就头也不回的离开了金玉园。
助理在一旁很是担忧：“之前大小姐就帮着上一任林董事长处理帝国集团的事务，董事长您这样做的确是伤害大小姐的感情，大小姐生气也是正常，但要是大小姐一直不会海琼，可能会引起一些事端。”
“耿特助，你以前帮她做过事吗？”
“她？大小姐吗？以前我的确有做过大小姐的助理。”
“从今天开始你被解雇了。”
“嗯？董事长！”
“我身边不需要林芝音的人，”林昔年说，“回去办离职手续吧！”
耿特助马上就要哭出来了：“董事长，我是跟着您的人啊！”
林昔年瞟了他一眼：“我不说第二遍。”
耿特助真是欲哭无泪，他只是说了一句心里想的实话，但……董事长跟大小姐的关系已经差到这种地步了吗？
但耿特助决定再拼博一把。
“董事长，”耿特助，“刚才我跟金城医院联系了，那边说没有艾小姐的挂号记录，艾小姐没去我们集团的医院。”
林昔年靠在车座上小憩，听到他的话，不悦地睁眼。
耿特助吓了一跳，但决定接着说下去：“我又问了其他的医院，艾小姐……”
林昔年的眼神彻底不友好起来，怒问：“难道她没去医院？”
他就像一头要吃人的野兽，耿特助连忙说：“没有没有，艾小姐还是去了医院，只是……去的是蓝月高能医院。”
“蓝月医院？她真喜欢去那家医院！”林昔年说道，又靠了回去，重新闭上眼。
嗯？董事长没反应?
耿特助仿佛陷入了无情的深渊，在掉下去的最后一刻，还包含希望地又问了一句：“董事长，那我的工作……“
“赶紧回去辞了。“林昔年说。
欲哭无泪。
莫小可坐了最近一趟的火车回到海琼。她的行头着装已经完全变了。她穿上了金城渔民的捕鱼服，戴上了渔夫帽，让任何人都看不出她原本的样子，就这样走出了海琼火车站的大门。
她害怕再遇到洛蒂。
打车回家，张兰兰还在加班没有回来。莫小可打开手机一看，十三个未接电话，全是张兰兰的，把她吓了一跳！
“喂？“她颤抖着说。
电话那头。
“芽芽，你怎么才打电话过来？我还以为你出事了，差点报警了！“
张兰兰关切的声音让她感觉很温暖，经历了这几天的事情后，莫小可悄悄抹掉眼泪，对张兰兰说：“我没事，你放心吧，我就是出去玩了，我在家闲不住嘛！“
“那你去哪里了呀？那么多电话都没接，吓死我了！“
“怪我，把手机忘在家里了，怎么了？“
张兰兰说：“这几天都要加班，晚上也会在公司里睡，不回去了，你一个人要照顾好自己。“
“我知道的，会照顾好自己的，你放心吧！“莫小可笑着说。
“冰箱里的菜没剩多少了，要记得买菜，食谱放在厨房第二个柜子里，打开就能看到。“
“好。”
“那，芽芽，我挂了，这边要忙了。”
“嗯，好。”
“你好好休息，拜拜！”
“拜拜！”
挂断电话，莫小可打开冰箱。
“果然没什么菜了，得出去买菜才行。”她数了数口袋里借林昔年的钱，还剩下不少，随手揣兜里拿上手机就出了门。
离家最近的超市要走十分钟。莫小可记着要买的东西，这几天可能运势不好，她得注意少出门，一次性把要买的东西全部买齐全，然后好几天不出门。
来到楼下，迎面而来一辆熟悉的豪华轿车，由于车速太快，将路边小水洼里的水溅了她一身。
“谁啊？”
莫小可只觉得倒霉透了，拍掉身上的水看过去，那辆车停在了路边，车窗开了，露出了林昔年绝美的侧脸。
“又是你？”莫小可觉得简直糟糕透了，这个书里的世界简直不能忍。
林昔年问：“去哪？”
“去买菜。”
“昨天一副半死不活的样子，装的吧？”
“你才装的！”莫小可不想搭理他，脚步匆匆，赶紧离开他的视线范围。
林昔年下车走了出来：“伤怎么样？本来想去医院接你一起回海琼，但你不在，去哪了？”
“去医院了啊？”莫小可问，“你还去医院接我了？”
她感到意外，要是林昔年说的是真的，那她真是浪费了买车票的那些钱了。
“嗯，”林昔年大言不惭地点头，对她说，“不在集团自己的医院看病跑去价格昂贵的蓝月医院，你是成心的？”
莫小可愣住了：“集团自己的医院？”
林昔年走到了她的身后，也停了下来，居高临下地俯看她：“本来想给你算工伤，但是你要浪费，就不能算了。”
“等等。”
莫小可没有弄明白情况：“林昔年，你这是什么意思？”
“听不懂？”
“啊不，不是……”莫小可说，“没想到你还有这么大方的时候，你现在过来是干什么，集团里不忙吗？”
张兰兰都要加班到晚上在公司打地铺了，他这个董事长还闲的没事到处晃？
林昔年说：“帝国集团的员工出事了，身为董事局主席出于人道主义关怀来看一看，送温暖。”
他说着招手，从他身后跑来一群集团人事部和秘书处的人，拿着手机和纸笔时刻准备记录下这一刻。
人事部文化关系主管走到她面前说：“集团要营造新的人文关怀企业文化，我们是全球最好的企业，在关心员工上面要做一期新的主题在下一次的文化关系报导里。”