第224章 体检

IVD是体外诊断产品的简称，包括设备、仪器、试剂和药品等等，拥有其特有的界定和法规监管体系。

IVD的产品种类丰富，市场十分庞大。而且，它有着其它产品所不具备的优势，那就是试剂是消耗品，需要源源不断的采购。

而试剂的生产成本极低。

所以，很多时候医疗器械公司会免费送IVD设备，只要用我们的试剂就行。

这一块蛋糕，蔡东丰可不想放过，特别是国内的IVD市场，依旧被外企给把控，他肯定会进去参合一脚，把价格给降下来。

验个血要一百多？太高了，最多几十块搞定。这样一来，生病后愿意验血的人会大大提升，发现其他疾病的概率也会提升。

当然，这个要在后面再搞，现在蔡东丰没有这个时间和精力。

这是蔡东丰在西京城过的第二个年，这一次，过年来家里的人更多了，大多是生意上的伙伴。

这些应酬是必需的，也花不了多少时间，就当换换脑子，放松一下。不能整天都在看书，那不成了书呆子？

年很快就过完了，又要开始工作。

这个时候，西京城还是很冷的，前几天还下了一场大雪，至今路边还残留了不少，只不过表面一点都不白，全是黑乎乎的，看起来很脏。

西京城气候不算太差，但空气并不好。特别是冬季，因为要烧暖气，抬头很难见到太阳。因此这个时候犯支气管疾病的人特别多，蔡爸、蔡妈也中招了，在家里修养了好多天。

路面丝滑，蔡东丰没有开车，决定走路上班。

“蔡总，今年的体检安排下去了，就在这一周。”赵阳君说道。

蔡东丰点头道：“好，我记得了，还在附院吧？”

“是的。”赵阳君点头。

作为一家拥有千余人的企业，每年员工体检算是一笔大单了。因此，有不少医疗机构上门，想要做这笔生意。

若是别的企业，可能会选择就近的单位，员工过去方便。但医神公司跟附院关系匪浅，相互间又有合作，因此将员工体检安排在那里。每年的这个时候，相当于给员工放半天假。

“好，我到时也去。”蔡东丰说道。

医神公司选的体检项目比较丰富，高层检查的项目要更多一些。

第二天，蔡东丰载着父母先来到医院，一起去体检。

路上遇到了不少同事，也有些人带着自己的家人过来体检。

这也相当于医神给与的福利，在体检报名的时候，可以把亲属的名字报上，可以享受一样的待遇。

当然，体检费是要自己掏的。但是，如果自己单独去医院体检，相同项目的情况下，价钱可就不止这一点了。

抽血的时候，蔡东丰遇到一对父母，带着自己的孩子来抽血。

这小孩胖乎乎的，脸上的肉都快掉到下巴了，整个体型比蔡东丰还要宽。

蔡东丰暗暗摇头，孩子这么胖的话并不好，容易滋生各种问题。

“看来得找一些培训老师，为大家做一些健康方面的培训。”蔡东丰心中暗道。

一个企业要发展，不能只看赚了多少钱，在赚钱的同时，还要发展自身的企业文化。

医神是做医疗器械的，那员工们起码要有健康生活的意识。

蔡东丰做完了几个检查，恰好看到之前夫妇二人，取回了小孩的体检单，正在低头研究。

“谷丙转氨酶是什么？结果高了一些。另外谷草转氨酶也高了，尿酸也高，不知道有没有什么影响。”小孩妈妈在嘀咕道。

蔡东丰闻言讶然，结果已经这么差了吗？

转氨酶、尿酸升高，这些异常的结果在成年人的报告中都不是经常见到的，出现在一个小孩身上，蔡东丰认为作为孩子的家长，应该负起责任。

再联想到他儿子的体型，这些异常大概率是因为肥胖引起的。

肥胖可以导致心血管系统、呼吸系统、消化系统、神经系统、生殖系统等多系统功能障碍，他们两人再不引起重视，以后悔之晚矣。

不过，这二人并非医神的员工，蔡东丰不打算对他们说什么。再说了，等下把检查结果给医生，医生会告知他们的。

“蔡总，体检完了吗？”赵阳君问道。

蔡东丰点头道：“差不多了，你呢？结果如何？”

有些检查是当场出结果的，比如彩超、眼睛、体格检查等等，如果有异常的话，医生会当即提出来。如果有疑虑的话，还会当场复查。

赵阳君笑道：“还好，有一些老毛病，不过不严重。这结果比去年好多了，多亏了你教给我们的广播操，效果真的非常好。”

不少员工闻言暗暗点头，自从每天做几套广播操后，无论是睡眠质量还是身体素质，都有不同程度的提升。他们发现以前的一些小毛病，竟然全都不药而愈。

这就厉害了！

“这套广播操，我认为应该在全国推广。”赵阳君说道。

蔡东丰无语，除非国家机构出面，否则谁能推广？

……

又过了一天，体检的结果出来了，蔡东丰看了一下，自己没什么问题。父母的检查结果也算不错，虽然有不少指标有异常，但在老年人群体中很正常，并无大碍。

这也在他的预料之内。

“老赵，公司有没有谁体检有问题的？”蔡东丰问道。

赵阳君说道：“体检结果算是个人隐私，是医院装在袋子里封好了，再由我们直接转交给个人的，其他人都不清楚体检结果。我让各个部门经理关注一下，看有没有员工有身体问题。”

“好。”蔡东丰点头道。

“蔡总，你关心这个干什么？难道要把那些身体差的干掉？”赵阳君开玩笑的说道。

蔡东丰瞪了他一眼，这话可不能乱说。当然，不排除有这样的公司。

“员工关怀要做好一些，让各部门负责人主动关心一下自己的下属，这样公司的凝聚力也强。”蔡东丰说道。

赵阳君点点头，他同样认可这个观点。而且，也花费不了多少成本。

毕竟，医神是正规企业，员工各项保险齐全，真有问题的了，也无需企业负担什么。