第一百六十六章：发工资条

“醒醒，起来洗澡了。”一阵拍打，打醒郭雯婷，还在迷糊中就听到有人说：“我们忙完了，你起来洗澡洗衣服。”

郭雯婷：“你们忙完了？”

舍友：“忙完，快去洗吧，洗完我们也好早点睡。”

拖着满身疲倦，洗澡洗衣服。手腕手掌恢复了知觉，疼痛也随之而来。定好七点的闹钟，倒头就睡了。

第二天早上七点，闹钟吵醒了她。一晚上的休息没有驱赶走身上的疲倦，关了闹钟在床上蠕动了半天拖着还有些疲倦身体洗漱、吃早餐、买喝水的瓶子就去车间准备上班了。

谩骂依旧，催促不变，中午别人休息她加班清堆积，晚饭别人在吃饭，她已经坐在自己的岗位清堆积。然而，她所有的努力得不到组上的肯定，她跟不上组上的速度得不到理解。似乎只要在这个岗位上，你必须得跟上速度，你跟不上，只能说明你在偷懒。

时间一天天过去，别人骂她，她忍了，别人吼她，她一低头，那原本在打转的眼泪滴在工作台面，她还是锁她的螺丝没有吭一声。老话说“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”这是懦夫无能的自我心理安慰而已。退让忍让的结果是别人变本加厉的欺负你，因为欺负别人时的那种快·感容易让人上瘾，而且她们这也是排挤打压新人的一种常用手段。她们在领导面前唯唯诺诺，忍气吞声憋的太久了，现在有一个出气筒，她们就将这种报复报在郭雯婷身上，将怨气发泄在郭雯婷身上。

组上老员工给她贴上“懒”“爱哭”“孤僻”“不爱说话”“没用”“拖油瓶”“脑袋有毛病”等等标签。更有人将她喝水的瓶子丢到废水桶里，连续丢了几次，郭雯婷就换了一个小一些的瓶子随身带着。她不明白，她老老实实，安安份份的，没有去得罪别人，别人为什么就从第一天来上班开始就这么恨她，要这样害她。就因为她是新来的；就因为她好欺负；就因为他还小，不敢反抗。

所受的一切委屈，除了爸妈，她在无地方诉说。别人打电话回去，都是报喜不报忧。郭雯婷打电话回去就是对爸妈诉苦，在爸妈那里大哭一场，发泄心中委屈。

委屈过后，郭爸总是劝解女儿，让她与组上的人打好关系，买几瓶水给组上老员工哄哄她们。郭雯婷也照爸妈说的做。买了水孝敬，只有少数几个人接了；主动去找老员工聊天，没人理她，还摆出一幅臭脸，像欠她们钱一样。

平时组上工友有事要离开，都会有别岗位的人过来顶岗，她郭雯婷连上个厕所都没人肯过来帮忙顶下岗。组长又不是总在现场，找不到组长的人，只好憋着，久而久之郭雯婷就很少喝水，来缓解上厕所的问题。大夏天不喝水，就算是旁边有冷风机在运转，吹出来是清凉的冷风，还是缓解不了口渴症状。

一个月的白班下来，郭雯婷体重明显的下降。原属于青春该有的胶原蛋白流失严重，皮肤粗糙蜡黄，两颊的婴儿肥也消失不见了，还略有塌下去的迹象。进厂前看起来像十五六岁样子，都怀疑是否成年，现在走在路上只看脸，说自己三十了都有人信。这些变化，最主要的原因跟大夏天身体没有补充足够水份有关，其次就是没有充足睡眠，加班加点劳动强度太大。

第二个月上的是夜班，夜班让她的处境更加糟糕。夜班下班回来后，卫生间都是抢着用的，都为了早点忙完早点睡。

宿舍里，别人都睡的在打鼾，她还在等着卫生间洗澡洗衣服。等她忙完了，宿舍七人都睡着了，时间也过了十二点了。

等到下午三四点，宿舍里就开始悉悉索索的响了起来，五点过后，整栋楼就吵的让人睡不着了，郭雯婷每天睡眠时间就四个小时左右。

晚上上班后，吃了两点钟的夜宵，别人还可以补充半个小时的睡眠，而她吃了饭就得到车间清理堆积产品。上夜班了，组长也不在是天天过来帮忙，她自己有时也要打半个小时的小盹。到三四点后，眼皮和大脑就不属于自己的了，郭雯婷锁着锁着就闭上眼睛。这种状态下工作，产品堆积的越来越多，组上老员工对她成见一天天在加深，谩骂从上班到下班就没停过，回到宿舍，郭雯婷耳根才清净不少。组上老员工到组长、到主管面前举报她偷懒，举报她白天不睡觉，晚上上班总打嗑睡。组长理解她，没有过多的说她什么。方进得身为主管，只要有人举报郭雯婷，那么他都会让郭雯婷站出来训斥一番，当典型，并且还罚了款。这一切的委屈郭雯婷除了忍气吞声还是忍气吞声，她不敢怒更不敢言。在面对强势的人，她懦弱的性格一直都没变过。

这个电子厂发工资条是在每个月的十号，工资是二十号。工资条的工资金额就是二十号实到账的工资金额。十号也是每个月一次的大会，白班夜班一起开会，主角当然是方进得方主管。

郭雯婷她们这一组拿到工资条后就炸了锅，都嚷嚷质疑工资怎么比上个月少了七八百。有的人与对班员工一对比，嚷嚷的更凶了，质疑为什么比对班少了五六百。

“安静，安静。”方进得对话筒喊了两声，想制止下面的骚乱。一时间，员工群情激昂，那里还听进去他说的什么。

两句安静下去，下面依旧骚乱，这让方进得很没面子，他对着话筒吼道：“还想不想下班上班了。”他声音瞬间传到别的部门去了，引的其他主管伸头张望，声音也在车间回荡。

这一吼起了作用，人群瞬间安静了下来。方进得依旧吼道：“都给我站好，你们在这样我就不让你们下班，夜班也别想上班。”很快人群以组为单位，迅速站好。

方进得扫视了一圈：“工资没少发一分，你们看看工资条上你们上个月产量是多少。没那么多产量还想要那么多工资，那你来当老板好不好。这里是工厂，不是福利院，一切都拿产量来说话，只要产量上去了，一个月给你们一万，五万，甚至十万都给的起。如果达不到，就别喊着工资变低了。在嚷嚷，就滚蛋，公司最不缺的就是你们这样的员工。”

“散会，各小组组长留下。”

看了工资条上面的数字，郭雯婷心里很是高兴一阵，心里暗道：“那些天委屈没白受，挣了五千七。早上给爸妈打个电话，让爸把卡号发过来，二十号发了工资就给家里转四千块回去。”

高兴劲还不到九点就戛然而止，郭雯婷敏感的感受到大家看她的目光有些不善。那目光让她感到害怕和恐惧，那目光她碰到过很熟悉，那就是在胡亚兰身上多次出现过。胡亚兰每次露出那不善的目光，她都会遭受胡亚兰的一顿打。

在忐忑不安中郭雯婷熬到了凌晨两点吃夜宵时间。组长一说去食堂吃饭，她第一个走，走的速度很快，不理会别人在后面指指点点，吃饭的时候一如既往的一人一桌。

十分钟不到吃完，吃完了就进车间。半个小时休息完了，大家都回来上班，一切如常。只有郭雯婷敏感的感觉到组上的工友看她的目光依旧不善。时间一分一秒的过去了，产品又在郭雯婷她这个岗位滞留堆积，她也在拼命的干活，努力的想消除堆积产品，只是不管她怎么加快速度，堆积产品越来越多。

凌晨三四点，郭雯婷整个人又开始犯困，不受控制的打嗑睡。

郭雯婷上上一个岗位的工友将手中正在组装的电子元件一丢：“都堆积成那样了，还有闲功夫偷懒睡觉。”气冲冲过去，在郭雯婷后脑勺狠狠一巴掌，吼道：“都堆积成什么样了还偷懒，你手脚能不能利索点。”

这一巴掌拍的郭雯婷上半身向前一倒，头嗑到一处机器，右手无意识的捏紧手持式锁螺丝机，触动了开关。锁螺丝机钉在手心，瞬间将橡胶手套搅破。电子元件对清洁度有一定的要求，郭雯婷左手带了薄薄的橡胶手套，正因为有这层橡胶手套，锁螺丝机才没伤到手心。

“你哭什么哭，都堆积这么多，不赶紧的，还偷懒睡觉。”工友见她眼泪掉下来，就吼道。

郭雯婷带哭腔道：“你说归说，打我干嘛。”

工友：“不打你不长记性。上个月就因为你，我们比别人少发五六百。想睡觉就滚回家睡觉，厂里不养你这样的废物来拖全组的后腿。”

组长刚好正和别的组长在聊天，听见自己组有吼声传过来：“干什么呢这是，上班还这么大的嗓门，是没累着吧”边说边朝自己组走去。

她回去，只看见郭雯婷在那里一边锁螺丝一边抹着眼泪：“这些电子元件都有一定的清洁度要求的，你的手套呢？”

郭雯婷哽咽道：“被锁螺丝机搅破了。”

组长去办公室拿了新的橡胶手套：“带上吧，你为什么哭呀？”

郭雯婷：“就是觉得太累了。”

组长接过郭雯婷手中活：“白天早点休息别贪玩，别哭了。去洗把脸清醒一下。”

郭雯婷在去洗脸时，通过微信跟组长说了谁刚才动手打了她。在这电子厂无亲无故没人给她撑腰。自己组长对她还不错，郭雯婷跟她说了，就是想让组长出来管管，毕竟组长虽小，好歹也算是管理屋，是直属上司，员工矛盾也在她管的范围之内。