第31章 罗威为公司策划，吸引更多人关注产品
新奇科技聚餐，牛犇还是头一次参加。公司的壮大，才有他和其他同事的加入。他是公司的会计，也是罗威口中的会长。牛犇喜欢在园区参加各种会议，学习大数据行业的经验，虽然他不是这个行业毕业的，但是他是财务，必须懂业务啊！
他最关心的是互联网与智能机器人对财务工作的影响，德勤事务所已经开发出审计机器人，审计机器人已经实现所有循环和函证工作。目前的RPA需要赖以固定的规则完成自动化执行任务，行业的明显下一步是整合OCR，NLP，AI，知识图谱等技术，成为能够自主识别，分析，判断，执行，智能RPA，而基于RPA对于客户场景广泛覆盖的特点，能够成为整合各种垂直技术落地的入口，从而突破到更大的而想象空间。随着大企业共享中心的建设，需要的财务人员也将会越来越少。
当前大企业是不会创造财务工作岗位的，他们率先实现标准化，流程化，省去很多重复核算环节。智能化时代对小企业是没多大的影响，他们是这个时代创造就业岗位的主力军。善待小企业就是给老百姓创造就业岗位，扩大消费。
职业危机始终都存在，你要不断学习，改变自己！牛犇逼着自己参加各种学习，无非是希望在这个职业路上走的更远。这个时代没有一劳永逸的事情，最牛的人都在不断学习。
“闻总，我觉得咱们的策划还要修改！你讲的太高深了，别人听不明白！”罗威主动提出修改宣传资料。
“好！你这边帮我完善一下！我文采没得你的好，写的太晦涩。”闻婷是技术女神，对风花雪月这些不擅长，文字表达也是过于专业难懂。世间的高人都是寂寞的，你不可能和他成为知音的。倒是那些比较渣的人，走到哪里都可以给你自来熟。
罗威何许人也，他是央视栏目组的编辑，对文字有天生的敏感。他接下这个任务，自己反复修改。还让大家集思广益。“你们也提一下意见，今后闻总带着宣传书出去更有说服力！”
牛犇比较狂，他知道闻婷是那种高不可攀的女神，别看她是90后，比起80后厉害多了。最重要的是人家不光人读书聪明，家世也好，创业路上耐得住苦。牛犇看了那份电子版的资料，一一认真阅读，寻找破绽，再提出自己的想法。
“罗总，我发现这处不算好。我们产品的应用场景就是对所有人工智能产品啊！可是我们才推出四款产品啊，这个逻辑不通吧！”
“嗯！我这边改掉！”罗威修改了这些不合逻辑的语句。
新奇科技发展势头良好，人员逐渐配齐，是数据谷快速成长的企业之一。闻婷也慢慢从行政事务中解脱出来，她有更多的闲暇时光回家陪父母。
“婷婷啊！这些天怎么都是你们新奇科技的新闻啊！”闻阳明翻看推送的新闻，天天都有海归女博士创业的故事。开始他还很高兴，时间久了就发现这些新闻不切实际，越描越离谱。创业都这么轻松，猴子也可以创业成功啊！背后的那么多不可控因素，谁能料到呢。
“爸爸，别人帮忙宣传公司啊，怎么了？”闻婷接过手机看了看，那些照片。这些自媒体果然无良，配图中的她哪里是个女创业者，感觉就是一个卖身的风尘女子！她有这么浓妆出境吗？自己都不知道这些照片是从哪里来的。
闻海笑她人怕出名猪怕壮，你这下把自己宣传出去，恐怕更没人敢娶你了。
“为啥？”闻婷好奇的问。
“别人都很好奇你背后的男人啊！”还是青青说出实情，很多人嫉妒成功的女人。女人稍微有点成就，很多人不怀好意猜测是不是背后有男人支持，或者靠身体等不当手段获得。
闻婷一笑了之：“别人说的也没错啊！我们团队除了魏琴，潘婷，其他都是男人呀！科技公司嘛！我是女人，其他主要合作伙伴是男的也正常啊！总不能找一群娘子军来做研发吧！你看看国内女人做研发的有多少啊！不是每个人都能成为屠呦呦那样的科学家呀！”
闻海说你现在是洗不清了，顺其自然吧！或者这种场合让公司其他人出面啊！罗威可以啊！他本来就是央视出来的，人脉广，要是去央视财经频道客串一下，公司的地位就不一样了。阳明山水集团做了这么多年也就是在青崇电视台上露面，连新华社的新闻都没关注过我们。
“我这是低调！不想去凑风头！做企业要脚踏实地，吹捧过度企业死得快！”闻阳明比较务实，他不想跟其他青崇大佬那样玩足球，搞房地产，玩金融，搞互联网产业，最后把自己的企业搞得要破产。脱实向虚是很多大佬的新玩法，他不去抢风头，赚点辛苦钱心里踏实。
闻婷妈妈也很赞同这个观念：“这个世界钱哪里赚的完啊！不要看那些大企业多风光，都是拿银行的钱，供应商的钱在玩，一旦资金出问题，企业万劫不复！做企业是一个缓慢的过程，一步一步走。有时候慢就是快！跟人的身体一样，年轻人拼命透支，到中年没得后劲了，甚至猝死！”
“妈妈，你一个医生还知道得这么多，爸爸应该把公司交给你管才对！”
“你妈妈是幕后老板！我一直是听她的意见！”闻阳明说出实情，他在外打拼，遇到难题都是跟老婆商量的。这么多年，他遇到过很多仰慕者投怀送抱，他都没有动心。家里娶了一个女医生，身体的每个器官都熟悉的女人，你还敢背叛她？也不想想后果！她有一千种刀法割你身上，你还不会死，叫你生不如死！
闻海有点不相信：“我怎么看不出来啊？”
青青踩他脚，示意不要说了。妈妈有的是办法收拾自己的老公，你当儿子的该幸福才对。要是她没得驭夫术，这个家庭还能这么完美幸福？得了吧！早被外面的狂蜂蓝蝶勾搭走了。
闻婷分享了她产品发布会的情况，客户不多，多数是同行在表演。对于今后是否还参加发布会，她心里没得底。何高峰他们对产品不自信，还说不够完善。“我花这么高的价钱把他们的团队弄过来，产品出来了还说不成熟。”
“丑媳妇总要见公婆啊！早点推出来还知道错在哪了，可以打补丁。”闻阳明支持她早出成果，对接客户，成熟一家就推广一家。“企业拼的是抢占先机！后面出来就不值钱了，你的研发投入可能永远收不回来了。”
“做个企业真难！我今天理解了爸爸当老板的难处了。我这才30来人，到处是难题要解决！爸爸这边过去上万人是怎么管得过来啊！”
“抓重点啊！身为总经理不能面面俱到！财务和行政是两把抓手，这两样理顺了，生产才能顺利推进。以销定产，夯实销售团队。让他们有冲劲，多劳多得。不搞大锅饭，平均主义。能者多得，不能寒了他们的心。”闻阳明把过去一些经验传授给闻婷，当时做企业都是关系比较好的兄弟，同学一起搞的。后来分家，各自有一片天地。这个时候他引入职业经理人制度，给高薪，定目标，奖罚分明。
“最近两年汽配行业比较艰难，人员减少了，但是公司的效益没有下滑。我们多了很多外围的供应商帮我们生产，企业的出货量跟过去上万人的规模是一样的。我还少了那么多劳动用工风险。”闻海说了他的一些看法。
“我就做一个小而美的芯片设计公司，不去追求规模！生产环节以我们的资金实力根本做不了。”闻婷知道自己的企业实力，他们的目标并不远大。
“嗯！不要动不动就有一个上市梦想！这种急功近利的想法要不得！害死人！多少企业企业为了上市不择手段，财务报表造假，甚至地方相互勾结，审计机构对舞弊睁一只眼闭一只眼。最后上市之后期限到了就开始套现离场，业绩差割韭菜坑股民，扰乱股市。”闻阳明郑重其事的说，早些年很多机构来他们公司看了，条件不错，也符合政策。他没有答应，上市公司经营透明，不利于他们搞研发，搞产品提升。每个季度财报都被那些对手盯着，始终不放心。有时候为了粉饰业绩，不得已造假，最后把自己坑进去了。
闻婷保证不去做这种白日梦，她就是踏踏实实的做研发，服务下游企业。她所设计的芯片也不是独立使用的芯片，还是跟国外大厂配合使用，属于微创新而已。也不可能做到垄断地位。“只要打开局面，公司能维持正常运转，不要外面资金输血，我的目标就完成一半了。”
“很好，这才是我亲女儿！咱们诚信经营，不欺骗客户和其他消费者。有一说一，不去夸大功能。”闻阳明替女儿高兴。
石光亮则盯上新奇科技的研发能力，他跟杨昊东汇报了情况。“我觉得跟新奇科技有合作的机会！他们的研发实力不错，我们要的芯片他们或许能实现。”
“这是或许，也不代表一定可行。观察一段时间再看吧！”