第33章 杨昊东发现产品的缺陷

杨昊东看了看石光亮以前发给他的照片，成功是有缘由的。闻婷的PPT做的有针对性，专业观众看了有兴致。而自己做的太直白了，虽然很有文学水平，然这是推广产品不是展示你的文采。

莫胤贵无可奈何，他知道失败乃兵家常事，公司走到这个时候相当不容易了。试点工作已经开展，就缺一个爆发的时机。

消息很快传到闻婷的耳朵，公司议论纷纷。“这个企业办了多久呀？居然自己搞起了产品发布会，自娱自乐。”何高峰有点好奇格瑞猫的来由。

“我一个熟人的公司，做到很不容易了。”闻婷说道，自娱自乐的宣传就是浪费时间和金钱。招商的梅林告诉她杨昊东有鸿鹄之志，要做数据谷园区的独角兽，有上市融资的势头。她微微一笑，投资人的钱是大风刮来的吗。

梅林还告诉她：入驻园区前，已经有风投基金领投格瑞猫科技公司，当时协议资金5亿元。他们想在租一栋楼做办公场地，我们没有控制的楼给他们，最后协商转租一家通讯公司的研发部给他们使用。

“他们会来哟！别人研发部让给他们做测试，被人要是过来了怎么办？”

“分租了一部分，他们小公司要不到多大的场地，只要实验室达标其他都不是问题。你们租的场地大，成本高。现在用不完，可以转租出去的。”梅林也开始为新奇科技公司考虑成本的问题，一年多时间过去了，马上要计算租金了。每个月20来万，也不是小数字。

“我们还没找到合适的人来租，闲置只是暂时的，我们还会扩大规模。”

“这个格瑞猫公司来头不小，不断在拓展人手。进进出出不少人啊！”

“他们公司开办有好几年了，产品针对的是终端应用。我们新奇科技跟他们没法比，做芯片设计需要时间，人才还处于不断培养的阶段。”闻婷说道。

梅林是招商人员，经常在周围走动，园区发生的变化都能很快感知到。她重点关注的企业，每个月会去一趟。

新奇科技后勤是比较清闲的，公司招聘没有那么多事情可以干。牛犇则闷头学习职称考试，他谈之色变的中级职称考试困扰了他很多年。自从取消从业资格，他成为无证驾驶的老司机，业务上紧跟时代步伐不断学习。每年报名考试，最后结果都不好。

“罗总，你说我怎么到了考试就不行呢？”牛犇不是第一次考试了，每次都是差那么多一点就可以考过。总有那么的理由安慰自己，现实是没有职称他恐怕连饭都吃不上了。

罗威说考试除了自己要努力，还要运气。“运气成分很大啊！你付出不比别人少，为啥就不能成功呢？你看闻总，回来顺风顺水，而有些做企业的到处碰壁呢。”他没有明说杨昊东的事情，他拿北京的好朋友做比较。那个朋友初中文化，外人户口，到北京打拼了二十多年，准备回老家安度晚年了。今年让他看了一下未来还有没有发达的机会，他看了这个朋友还有发财的迹象，安慰他这么多年过去，不妨再干几年吧，还明说你今年有一段财运等着你。

“那他成功没？”牛犇好奇的问。

“你看看这个信息就知道了。他距离我告诉他结果不到半年的时间里。从不起眼的中层管理人员，选举为董事。收入一下子增加了好多。至少年薪50万啊！这在过去他想不都不敢想啊！房地产行业不景气，他们大企业还有余量。”

“那我该怎么办？”牛犇问。

“我给你看了一下，你今年考试不算太好，需要加把劲。考试前，我送一副画，你回去挂上。”罗威说道。

牛犇大致知道自己的实力，最后的时刻他没有松懈，认真备考。

罗威来青崇这一年多比较孤寂，爱上书画。文房四宝都凑齐之后，给数据谷很多公司送过自己的墨迹。别人很喜欢的小篆，每一幅字都有特殊的含义。收到的人都很开心，他为公司省了很多公关费用。

朱闵是师范大学体育专业毕业，曾经在小学当过一年多的体育老师，干着没劲来企业做行政。罗威说他是来拯救世界的，给了一个外号猪猪侠。朱闵乐于交际，周围几家公司也混熟了。很多罗威不方便出面的事情都让他去出面，而阳帆是内部考勤人员，很少出去招聘。这个公司要招聘的岗位还真不是普通网站可以招到的。

魏琴跟他们是一个办公室，闻总不在，她就是唯一的女孩子。闻婷把公司重要的文件，印章交给她保管着。她做事比较细心，也不去给公司招惹麻烦。研发部的同事都喜欢跟她开玩笑，或许他们太无趣。

“你们不要烦我！我每天忙得很！”魏琴确实是比较操心，来的最早走的最晚的一个。

“琴琴，不要走嘛！我们说说话！”华云最喜欢逗这个涉世不深的女孩子。

“还有什么要说嘛！低头不见抬头见！”

“我搬桶水走！”他就是来当搬运工，给二楼办公室送水的。

“喜羊羊去哪里了？有人来面试了。”魏琴问办公室的人。

“估计是到厕所抽烟了。”牛犇说道。他不懂这些青年人每天如此的颓废，早上踩点上班，中途玩游戏，厕所抽烟。公司给他们的待遇不低，他们一点感恩的心都没得。做一天和尚撞一天钟，猪猪侠也是如此。很多工作没有罗威发号施令，他们是不会主动去做的。

没错，90后的家庭条件相对较好，工作态度远远没有70，80后那么端正。或许家里有矿，或许是拆迁有钱。阳帆家里拆迁赔了七套房，这辈子是吃不完的；朱闵亲戚在主城买了很多房，自己是独子，屋里不指望他赚多少钱。刚毕业，能赚好多钱啊！

闻婷给新人的待遇真的不错，足够让那些工作十年以上的人羡慕。牛犇看了新人的待遇，自己不敢牛气了。人家工作一年就可以赶上你们这些职场老人了。闻婷开这么好的待遇，希望新人能跟着公司好好干！在青崇这个地方，给新人的工资已经赶上大深圳了。

面试的人看着这个工作氛围，没得什么兴趣。自然面试很敷衍，最后招聘目标也没完成。闻婷没得精力管这些事情，罗威则常常去周围游说，广交朋友，把这些事情交给了新人。他们初入职场，还不知道自己该干啥。

杨昊东能发现自己的产品缺陷，而闻婷根本不知道公司的管理缺陷在哪里。或许是公司做的太顺了，既没有问题公司的各种税务问题，银行贷款问题，市场违法行为，也没有其他初创公司缺钱缺人的问题，她给自己的公司定位是小而美的芯片设计公司。

“你看看人家新奇科技，一团和气的。我们这个公司问题太多了。”陈秋露说，同学在招商中心工作，有时候会给她透露新奇科技的发展情况。比规模，格瑞猫人头比新奇科技还要多；比投入，格瑞猫已经耗资数千万了。研发部的人越来越多，石光亮和莫胤贵不再是一个部门的同事，而是划出研发部和市场部。

“有问题要慢慢化解呀！不能长期恶化！你们杨总比较有魄力，能够领导起这个团队。你要好好协助他，很多他不方便出面的事情你要主动去解决。”

“哎！自打我们公司新会计来了之后，杨总对我不上心。当着所有人的面说秦瑞珠文笔好，人长得也乖。我不乖吗？”

“男人都是善变的！喜新厌旧啊！你贴心贴钱跟着这几年，他心里没得数吗？”

“他是老板，认为你这是该干的事情！做好了理所当然，做差了，难免要挨吵。说起我是合伙人，我哪里享受到什么便宜嘛！”陈秋露开始抱怨起来。

“我的老同学啊！你要相信老板，相信你的眼光！人家深圳的老板没得你我有眼光吗？他们选择杨昊东的公司，肯定有他们的考量。你们公司很有前景，目前困难一点吧！只要不拖欠工资，你还是安心干着吧！外面的行情不好，能按时发工资就是好公司了。我听说外面那些汽车行业的企业困难的狠，合资车企大幅裁员。”梅林告诉她现在青崇的企业都不算景气，所有的就业都是这些小企业创造的，企业用工是逐年减少。

“这么说我们格瑞猫是在社会创造就业啊！”

“那是当然，你们使用的是高科技人才。低层次就业岗位是没办法提供的，所有那些产线工人出来很恼火。没有房产的早回老家承包土地搞种植养殖了，有房产的继续耗着。”梅林说有个亲戚在汽车厂的工资从6000元一个月降到了1800元，经常停工。娃娃在私立中学读书，压力大得很。

“可怜啊！私立中学每学期学费杂费都是2万块，这点工资怎么够啊！”

“没办法！走到这份上咬牙也要坚持啊！早些年效益好，他们每年收入十多万，现在没得好转，搞不好要失业了。”梅林说。

“现在养个娃代价好大哟！我都不敢结婚了。”陈秋露说。

“万一你找到条件好的，不是一劳永逸啊！”

“大家都是这个心态，哪有那么多条件好的等着我们啊！幸福是奋斗出来的！那种白日梦我是不会做的了！”