第472章 拭目以待
没有通知安烨,苏悦自己偷偷地就溜走了,新的公司很好,把住宿全都给她安排好了,她只需要拎包入住,这是公司给新同事的福利,正好让她给抽中了,也算是幸运了。
她原以为新生活得开始会相当苦难,没想到自己却轻而易举地做到并且做好了,人的潜力真是无限大。原以为疤痕不会随着时间痊愈,但现在看来,根本不需要痊愈,只需要好好地把它围起来,不然它继续烂开,是最好的选择,也是最容易的选择。
但孟君却不太好,鼠国频频作乱,虽然都是一些小事,无伤大雅甚至都不需要出兵处理,但是他们如此嚣张也恰好说明狼子野心已经司马昭之心路人皆知了。
大战一触即发,整个国家虽然自恃实力雄厚,但毕竟很久没有经历过战乱,未免还是有些慌张。
孟君一边出面安抚人心,一边加紧督促各个部门各司其职,加紧备战,以不变应万变,这时候是真的没有时间去想苏悦了,当然更顾不及所谓跟顾凛的婚事。
国事为重,孟君妈妈也没再来打扰,孟君还因此获得了不被打扰的时光,算起来也算是因祸得福了。
“吩咐下去,这一批武器加急改造,A级保密,紧急调动所有资源。”
“是。”大殿下人领命而去,孟君揉了揉酸胀的眉心,终于叹了口气。
苏悦很快地适应了新公司的节奏,所有工作都是她以前熟悉的,做起来自然也不比那些新入职的新人,得心应手如鱼饮水之际,她紧绷的心情也就渐渐舒缓了下来。
“苏悦,恭喜你,这是新的人员调配,前任总裁助理离职,你被升级为总裁助理啦!”苏悦一脸的不可置信。
“真的假的?我不是才入职一个月吗?这么快就委以重任了?”
“哎呀,总裁这不是提拔人才吗,放心,是我们一致推选的你,这个职位你当之无愧。能力要跟职位匹配,你在这里把我们的活儿都干了,我们都游手好闲的,说不定哪天总裁就把我们开了,那可怎么办呀!”
苏悦笑了笑,没答话。
她倒不是觉得自己没能力胜任,但职场法则,爬楼的时候爬的太快,摔下来只会更快,她得多加小心才是。
想到这里,她又记起在孟君身边工作的那段时间,她原本也是战战兢兢,如履薄冰,是他给了她勇敢踏出去的勇气,让她不管遇到什么困难,表面上都能做到不动声色,永远都是理性先行,身体比脑子更快地作出反应,选择最合适的道路。
而她最终也是不负所托,最终成为了他想要看见的那个完美的人,就算没有他在身边,她也可以凭借自己的实力养活自己,让自己过得很好。说起来,还要感谢孟君。
但她终究还是失去了她,她生命里最重要的男人,她唯一愿意付出性命,付出所有去成全的人,所以她也失去了他,永远地离开了温暖的港湾,从此负重前进,只为给他留一个最好的环境。
不成为他的软肋,是她最困难的决定,因为这意味着从此与她的最爱相忘于江湖,老死不相往来,即使彼此都知道对方心里还有自己,即使知道自己的心头肉就近在咫尺。
终究是意难平,不过鱼与熊掌不可兼得不是么?
东西刚收拾好,苏悦就在总裁办看到了新任直系上司,要不是身后人提示,她还真不敢相信这个年轻男人就是叱咤风云的一把手。
“舒总好,我是新来的助理,我叫苏悦。”礼貌上前鞠了一躬,苏悦乖乖地等指令,舒鹏也客气,指了指桌子上那一堆文件,就头也不回地走了。
“这些是各个部门交上来的业绩报告,你整理完毕后发到我邮箱里。”
“哦。”苏悦无奈地瘪瘪嘴,开始工作,没想到这个年纪比她还小的总裁行事风格一点都不拖泥带水,倒是有几分那个人的风格,但是苏悦并没有多想。
来到这里,她就是最合格的员工,所要想的所有事情就是把自己的任务完美完成,让自己的付出跟自己领的薪水成正比。
除了那个人,没有谁可以让她付出哪怕一点的真心,这些不过是工作,不过是为了生活。她的心早就留在那个人身上了。
“三分钟之后,召集所有部门到三楼会议室开会。”
办公室里忽然响起一道男声,苏悦愣了几秒才确定那是从自己桌子上的对讲机里发出来的声音,是舒鹏的吩咐,她立即通知所有部门开始运作。
不能再想了,必须振作起来努力工作,成年人的情绪发泄也是需要安排好时间才能进行的,不然就不配被称为成年人,成年人,不应该有情绪,哪怕是片刻的失神也不允许。
“这是我们公司这个季度的财务报表,还有业绩情况,比上一季度稍稍下滑了些,我想知道是什么原因。”
舒鹏屈起修长手指轻轻敲击桌面,声音里自带威压:“这个季度的所有配置都是最好的,事前调查以及可行性分析不是说至少会有三个点的上涨么?三千万的投资就换来这么点水花?你们必须给我个合理的解释。”
所有人都不敢做声,苏悦之前看过资料,猜测问题出现在了市场部,这个季度市场部的销售出了很大的空缺,这才导致销售数据的下降。
而销售空缺正是因为市场部经理办事不利,克扣了人家的福利,没收了人家的新房。
正好隔壁公司挖墙脚,人才就顺势溜走了。
但是这里面的具体原因,苏悦可不敢细究,听说跟舒鹏的未婚妻有关,舒鹏一点也不喜欢这桩婚事。
一瞬间,几乎所有人都陷入了沉默,不敢做声,舒鹏手指关节一下没一下地敲击着桌面,很快就失去了耐心,把手上的资料往前一扔,铺了满桌。
“事情归根结底出现在哪个环节,相信不用我说你们也清楚,那么我的处理决定也相当简单,市场部副经理跟经理互换岗位,三个月为期限,如果下个季度的业绩上不来,你们都不用干了。”
在场的人无不咋舌惊讶,但却无人敢反对,会议圆满结束。
苏悦很快地就把回忆记录整理出来下发各个部门,又很快地把资料收集了上来:“舒总,这是我各个部门交上来的反思以及下一个季度的工作进度安排,请你过目。”
“反思?”舒鹏疑惑道,他怎么不记得公司里有这个规定?
“这次业绩下滑,各个部门都作出了反思,我遵照我们公司的会议精神,让他们完成了手写的反思日记,请您过目。”苏悦正色道。
舒鹏点点头,没再说话,心里却颇为欣赏,公司确实有每日反思的惯例,但是大部分人都是敷衍了事,更不会说手写一份记录下来,而往届的总裁助理也不会去关注这件事情,但是苏悦却事无巨细地将这些东西落实到位,这种精神倒让他刮目相看。
要说,他也做不到,也没明文要求员工做到,苏悦让他们实施,想来应该也花了不少功夫,作为一个新晋的总裁助理,她熟悉得也太快了,要不是有过相似工作经历,那只能归咎于天赋异禀了。
天赋,是每个人最重要的东西,把天赋落实到处,是每个人成功的必由之路,舒鹏表示非常满意。
不过,苏悦的成长之路还相当漫长,他倒要拭目以待了。