第251章 结局之前

“不是在跟你说话吗？怎么没有听到？作为公司之中的老前辈，不是正应该给年轻人起到一个带头作用吗！”

后知后觉的中年男子这才反应过来，很是尴尬的点了点头，随后便是径直往电梯走去，他要去问一问董事长为什么会有这样的一个工作安排。

虽然说公司之中讲究的是逐级递减，但是他作为研发部门的主管又是主要负责化妆品这一块的，虽然是有资格，直接面见老爷子的。

看着慌里慌张离开的中年男子，林忆之也没有觉得什么，这么大一个公司上下好几十层，多多少少会有一些不一样的工作。

这名中年男子应该是负责传递各种各样的消息的吧，不然的话一套这样的老人还在公司之中，如此这般的走动是不太合理的。

老爷子虽然说比较念旧，但是不代表说他会允许这样的老人在公司之中祸害公司的年轻人。

与其继续带领年轻人在工作岗位上负重前行，那还不如让这些老人稍微找一下自己的存在感，这样的话，拿退休金的时候也不会那么的惭愧。

然而等到他来到林飞身边的时候，林飞却是下意识的来了一句：

“那个部门主管刚才没有为难你嘛，毕竟你的身份现在在公司之中还不是什么人尽皆知的，是门口的那个保安估计也不敢拿这件事情，当成八卦来与过往的人员聊天！”

原来是主管？

不过当然了，这对于这恒远集团的大小姐来说并不是什么大事，

刚才走过去的不论是谁，她训斥两句都没有什么不对的。

而且越是职位高的人就越应该给自己的下属做好一个榜样，不然的话，未免也太过于随便了。

然而正当她这么想的时候，这面临着中年危机的主管，已经是来到了老爷子的办公室。

其实他很少真正的因为某件事情来寻求老爷子的帮助，虽然说他谈不上是跟随老爷子一起创办公司的元老级人物，但是却也是在公司之中勤勤恳恳工作多年。

而由于老爷子一直对于化妆品这一块的市场比较上心，这就间接导致了他这样的一个中年男子能够在自己事业的衰败期，重新焕发第二青春。

这样的一个现象在很多公司之中其实都是比较常见的，每一个员工都有自己的鼎盛时期，虽然说老了之后能够变得稳重，经验也很多，但这不见得是好事。

尤其是对于一个飞速发展的集团来说，现在的恒远集团正打算朝着世界500强进发，这也就代表着，公司内部现在需要更多的新鲜的血液，需要更多的想法，而并非说是继续稳扎稳打，稳扎稳打固然没有错。

但是总归是没有办法带来实质性的进展的，而且很有可能会给公司带来毁灭性的打击，与其这样倒还不如坦然接受，坦然面对。

而与此同时这名中年男子也是来到了董事长的办公室面前，他们两个人其实已经很长时间没有说过话了。

作为公司之中为数不多的老员工，也是老爷子为数不多所相信的员工，两人终于是坐在这里开始讨论了起来关于公司的未来。

“董事长，你让两个年轻人去执掌一个研发部门是不是不太好？

他们没有足够的精力，没有足够的学识，恐怕很难妥善处理，部门内部会发生的情况，研发部的每个人都可以说用人才来形容，多多少少都有些脾气。

现在最需要的是有一个粘合剂，能够带领他们逐步的发挥出来自己所拥有的实力。

如果说是换做一个年轻人过去的话，这件事情恐怕只有坏处没有好处！”

虽然说对于一个蓬勃发展的公司，年轻人的想法固然是重要的。

但是同样的，这不代表说所有的东西都要使用，年轻人更不代表说，所有的东西都要依靠年轻人的想法去做，毕竟这是有缺点的，是有缺陷的。

一旦说这件事情处理不好，就很有可能给公司带来毁灭性的灾难，这是无法争议的事实，这也是一个客观存在的状况。

“你跟着我差不多大概有20年了吧，这20年间公司之中的决策基本上都是由我亲自制定的，

所以董事会那帮老家伙虽然眼红，但从来没有说真的能够取代我的位置。

因为他们知道他们不能，他们没有这个能力把我从这个位置上赶下去，所以这件事情真的有所谓吗？其实没所谓的！”

“你说的那两个年轻人，一个是我所看好的后辈，一个是我的孙女，他们之间的关系虽然说暂时还没有确定下来。

但是多余的话就不用我多说了吧，你应该明白他们两个人现在对于公司来说意味着什么，

我老了已经大不如前了，我的儿子跟二女儿并不是那么的争气，只能够把希望放在孙女身上了。

眼下就是需要她历练一番的时刻，所以我希望你能够给予他们大力的支持。

我不会把你调换位置，就是你所说的，研发部门都是年轻人，需要有一个老家伙来正常，而你绝对是最佳的人选。”

老爷子已经很长时间没有跟人这么说过话了，哪怕是面临着自己的管家，面临着自己的助理，他也很少会有这样的感慨。

他是整个公司的领导者，是整个公司最为负重前行的人，怎么能够说轻易的说出放弃这两个字，怎么能够展现出来自己疲惫的一面？！

那会使敌人嚣张会使自己人感到颓废，他只能够说一直坚强，一直坚强下去，让人觉得公司很强大，让人觉得公司内部从来都不会发生问题！

“既然如此，我明白了，我会用心的捕捉他们两个人的会，让他们在短时间内尽快掌握研发部门。”

而令老爷子没有想到的是，在短短不过两个星期的时间内，自己所看好的后辈与自己的孙女顺利的收服了整个研发部门，顺带还实行了一套新的制度。

这个制度跟之前所实行的并没有什么太大的出入，只不过是在细枝末节的地方发生了改变，使整个部门变得更加的民主，变得更加的多样化。