第64章 会议交锋
九点一分,没有准时九点进,只有绝对权威的人才有资格迟到,一号领导就迟一分钟也不显的太傲慢让人心生不满。
叶枫进门看着会议室里坐着八个人。八个人是二号领导和五个常一起开会的人,另两个是今天需要他们过来一起开会的人。在会议室里坐得整整齐齐,连保温杯放的位置都差不多。
一个个看到一号领导时都面带微笑,只是看到叶枫时脸色有点诧异,但马上又恢复微笑。只是不同的人恢复的快慢不同。坐在靠后面一点的人恢复微笑明显慢了半拍。
一号领导走到座位,站在座位上微笑的看了一圈每个人,然后坐下打开保温杯先喝了一口水。
一号领导缓慢的盖上盖子,转头对着颜秘书说,“小颜,把椅子放下让叶枫也旁听。”
然后对大家说,“叶枫以后会是我的秘书。”大家点头其实也都知道这件事。
叶枫连忙接过颜秘书手里的椅子,在会议室的左上角把椅子放好,然后对着大家鞠个躬再坐下,一句话都没说。叶枫知道这里没有自己说话的份。
叶枫坐定,颜秘书把一些资料给每个人发下去。一号领导环视了一圈,缓缓的说,“今天有三个内容要讨论,大家都畅所欲言,都发表一下意见。如果有什么问题就提出来。不要怕有困难,出现困难就要解决困难。”
“先先讨论第一个议题,是我们明玉领导提出关于济宁全同志担任财务句主要话事人的决议。”
“这一段时间一直没有批示是因为我们不能武断做决定。这段时间我们经过认真的考察,济宁全同志是一名好同志,做事任劳任怨,经得起考验。我们应该给他加加担子,更好的为大家服务。”
“大家都是同志,你们也讨论讨论济宁全同志的事情。”
下面的几个人听了都很诧异,济宁全同志的任命一直拖着,一号领导怕财务大权掌控不了,暂不任命二号领导明玉的提名济宁全担任的提议。
为什么今天突然就松口了。除了坐最后面的两人外,其他的五个人都说了自己的看法。但都一致认为济宁全同志是可以担当职位的。
因为一号领导认为可以,一号领导的人肯定认同一号领导的决议。
二号领导的人肯定赞同自己的人担任这个职位。
所以大家都没意见。就等着表决就行。
一号领导看大家讨论的差不多时间。喝口水把保温杯盖紧,放在桌子上发出轻微的声音。
大家听到轻微的声音,停止说话看向一号领导。
一号领导环视了一圈说,“这个人事任命等下大家表决。现在进行下个议题。”
一号领导翻开会议资料,下面的人也都翻开会议资料。
一号领导接着说,“这是关于码头商业用地的争议情况。这块地块大质优,明月集团关于这地块所有权争议。这地块是地块交易方式变化遗留的问题,你们都说说情况吧。”
大家都在心里打鼓一号领导今天的话题风向。怎么都是关于二号领导的事情,大家心里都知道明月集团的这地块。明月集团就是明家的家族企业。
一号领导发话,“历史遗留问题要解决,我们不能否认掉前任领导的决策。但我们也不能吃亏。你们说是不是这个理。”
二号领导听了一号领导的话面意思,知道这件事有转机。不想卡着不想拖着。
二号领导示意,那我也说两句,“我赞同一号领导说的话,事情总要解决。明月集团当初是拿到所有权,关于费用吗,我们也不能吃亏,叫他们补齐。”
“我们鹭岛这么美丽,码头留着这么一块疤也不是事。我们要把鹭岛建成一个美丽的大花园。”
下面的大家也都点头称是,但大家都知道,这事如果能成,明月集团是获得巨大的利益。
大家也没什么反对的,就气氛轻松的聊聊第二个会议内容。参加会议的气氛也融洽了,不会像刚才那样严肃。
一号领导看气氛也不错,笑着说,“那我们进行第三个会议议题。”
叶枫知道接下来要讨论自己博物馆的事情。正了正身体。
一号领导接着说,“大家先看资料吧,过会大家讨论。”
时间在慢慢的一秒一秒流逝,开会的人看着资料,脸上有疑惑有诧异有不解。
过了一会,一号领导手指轻敲两下桌面。大家看向一号领导。
二号领导看向一号领导说,“这么大的私人博物馆,比台北故宫博物馆都牛。占地面积大,建筑面积大,这馆藏要海量吧,要有一些国宝级藏品吧。个人有实力建成吗。建成还不盈利。”
一号领导笑着说,“我是把这件事当成我的政绩来做,我会自毁前程吗。我需要你们大家的大力支持。”
“我是受一个古老家族委托,藏品绝对有轰动全国的国宝,我才敢放开干。这个古老家族的底蕴是不可想象的。”
二号领导疑惑道,“古老家族,是个家族。”
一号领导尴尬说,“这不方便透露。”
二号领导知道一些古老家族的隐晦,尴尬说,“了解了解,失言失言。”
下面的几人听了一脸懵逼,会议室里的另几人对古家族的事不甚了解。
二号领导说,“资金呢,这可是需要海量资金啊。”
一号领导说,“资金不是问题,可都是真金白银。”
二号领导高兴的说,“那就进行可行性讨论,如果成了可要算我的一份政绩。”
一号领导,呃。最近可经常被噎住。
这是要硬被瓜分果实啊。
一号领导郁闷了,但还是先把事情办成要紧。自己让出这么多利益可不能打了水漂。
一号领导说,“现在最主要还是地块的问题,只要地块定了,别的事都好解决。”
“现在看中是蝴蝶谷那个地块。”
二号领导疑问道,“蝴蝶谷地块那是规划成公园绿化的啊。”
一号领导说,“这是个问题。公共绿化地块能有什么解决方法。”
下面有个人说,“我们建博物馆,算不算公共设施呢。”
一号领导说,“私人博物馆,土地使用权归私人。私人土地就不算公共绿化。”
又有人说,“我们可以地块置换,用同等面积商业地块和蝴蝶谷地块对换。”
二号领导听了说,“这样也是可行。但对换的地块,对周边有影响,怎么消除周边人的影响和顾虑呢。”
又有人说,“周边影响最主要就是利益。我们解决利益的问题就可以。比如蝴蝶谷周围的居民,博物馆建成肯定比公园好。对换的商住地块只要位置选的好,人们也是乐于接受。”
叶枫听到说的话,看向那个挺着个大肚子的秃顶老头,说的还是很有见地。
一号领导一锤定音说,“那就对换地块,速度定下个详细的方案。”
“今天来开会的俩位,你们俩成立个小组,你们俩任正副组长,亲自抓好这件事。”
“你们俩先离开。我们继续开会”
坐在最后面的两人离开,叶枫也离开。叶枫知道事情进展顺利,心情愉快的离开会议室。
回楼上办公室烧水准备泡茶。
会议室里只剩常开会的人。一号领导说,“现在开始表决今天会议三个议题。”
一号领导说,“第一个会议议题,济宁全同学担任财务主要领导的举手表决。”
一号领导说完举手,一号领导举手,下面四人跟着举手。
接着二号领导举手,一个人跟着二号领导举手。
七个人全员举手,全票通过。
第二件会议议题,同样的方式,同样全票通过。
第三件会议议题,同样的方式,同样全票通过。
一号领导和二号领导就今天的会议顺利进行都还是很高兴的。
二号领导俩件迟迟未解决的事情解决。
一号领导今天想解决的事情解决。
一号领导的事情,今天用投票的方式也是能够解决的,因为有四个人跟着他投票。但是利益都要互相和共利。所以一号领导还是用了利益交换。共赢是最好的解决方式。这就是高层次解决事情的方式。
今天会议结束,一号领导回到办公室,就一屁股坐在办公椅上。像他们开会是很累人的一件事情。
他们开会就是一场场不见硝烟的决斗。要劳心劳力的去计算。
叶枫看到一号领导就说,“辛苦叔叔了,我可是准备了好东西犒劳叔叔你。”
一号领导说,“别说空话,拿出你的诚意。”
叶枫二话不说,拿出金银普洱茶就开始冲泡。边泡边说,“叔叔劳累,泡个茶给你补补。”
叶枫的金银普洱茶泡出来就满室飘香。一号领导闻了就精神一震。搬张凳子坐叶枫对面,看叶枫泡出来普洱茶茶汤。
一号领导惊奇的看着杯里的茶汤,金银俩颜色河泾分明的杯子里旋转。
叶枫拿起自己的杯茶对着一号领导说,“喝喝看,应该很有特色。”
叶枫含了一口茶汤,居然有冷热俩种感觉在嘴巴里翻滚刺激着味蕾。一阵清凉直冲脑门,使人就是精神一震。
叶枫感受着,还真能进补啊,使人头清脑明。
一号领导喝了也是陶醉其中。