第12章 工作的过程认定了自己一生的座右铭

我还清晰的记得自己第一次在几十号人面前开会的样子，心惊胆战，满头大汗，声音颤抖不堪，想好的会议内容到了那个时候也是丢三落四，和后来那个能够自然而然在一千多人面前开会的自己完全是天壤之别，因为自己是一个新手，没有资历，老大安排做什么自己就做什么，同时看别人怎么做，有时间也找同岗位的同事请教，每天必做的都有些什么，什么时间段该做什么，自己有空的时候就从流水线的第一个工位开始往后逐一了解，通过SOP了解操作方法和注意事项，有时自己也动手尝试，很多事情看起来是一个很简单的工序就可以完成，当自己做了以后才发现其中还是有他的门道所在，所以我很理解员工，一致都把大家当成兄弟姐妹看待，年纪稍大的我就当成叔叔阿姨看待，当然上班期间还是安排他们做事，当他们出了问题我也会说，到了下班时间我就转换了自己的身份，原本以为大家会不服我，后来慢慢的发现自己最初的担心有些多余，我们那一条线的几十个人很是齐心协力，很多时候他们心里有想法，有意见，他们首选都是和我交流，而不是我们的拉长，还记得有一次线上出了一个员工，因为违反了车间纪律被拉长处罚，后面他不服就和拉长吵了起来，拉长解决不好就交给领班，这时候的领班已经不是张红了，他被调到天津去开分厂，走之前选拔了一个女助手来接替他的职位，这人名叫袁顶，湖南人，由于性格原因大家都叫她顶哥，张红走的时候还把管理人召集起来开了告别会，对我们说要是将来有谁想去天津发展的话就联系他，他绝不推辞，也正因为这样，在零八年的时候我也去了天津比亚迪，新的领班处理这个员工的时候员工还是不服，大吵大闹，两人根本谈不到一块去，领班有事要处理走开了，留下那个大个子男孩子独自在那里等着，我观察了好久，他们的谈话我也听见了，刚好我自己也有空，就走过去和他聊，一开始他很是不屑，心想拉长和领班都不能奈我何，更不用说你这个刚起来不久的助拉了，我一开口就被他打断，我没有急躁，听他说完以后征询他的意见，我就问他现在你说完了吗？说完了轮到我说了，在你说的时候我是用心在聆听，希望接下来我说的时候你也一样，因为我知道他的委屈，理解他的想法，所以没过多久他居然流泪了，这时候领班回来了，看见这一幕都有点吃惊，但是为了掩饰自己的吃惊还是故作镇定，我让那个男孩子向领班道了歉，后面也叫他留下来好好做事，但是他选择了离开，觉得还有些可惜，经过那件事我在员工心目中的印象又好了一些，因为中午下班吃饭的时候那个男孩子在食堂给大家讲了些什么，还记得我在比亚迪宝龙工厂的时候线上有个贵州的女孩子还认我做哥，我们都是以兄妹相称，有几个男孩子也是慢慢的叫我哥了，不再叫队长，安队了，几个大叔大姐叫我小安，那一年过年我没有回家，大家回去了的都带了些家乡的特产回来，都毫不吝啬的和我分享，陕西宝鸡的香烟，内蒙古的马奶酒，四川的香肠，湖南益阳的牛肉，样样我都喜欢，男孩子就直接拿到宿舍来，我们席地而坐，边吃边聊，几杯酒下肚好不爽哉，女孩子就打电话叫去食堂，我到了食堂才看见男男女女老老少少的围坐在一起等着他们心目中队长，安队，安哥，小安，大家一起吃喝，有说有笑，很是惬意。

工作上，几乎所有的管理人员都憋着一股劲儿，那时候我们打工的不像现在这么好找工作，机会没有现在的多，都很害怕失去自己的工作，都希望自己的职位越做越高，这样的话收入也才会增加，同时能够做得更加长久一些，很多时候也会招来别人的妒忌，有时候也会因为工作的事情受到惩罚，但是不管怎么样，这些困难都没有使我放弃，反而是更加激起了自己的斗志，可能和自己是成吉思汗的后裔这个原因有关吧，自己的斗志从小就很强，不管什么事都要想办法证明自己是好的，总是想办法把别人比下去，一个周末的下午我躺在床上翻看自己带出去的词典，无意中看见了“自强不息、厚德载物”，觉得这短短几个字很是有力量，就用手机搜索，那时候还么有3G，4G网络，还停留在2G时代，过了几秒钟才弹出来一个网页，通过了解，这几个字的出处是《周易》，原文为“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，大体意思是说做人要像天宇运行般自强不息，心胸要像大地一样宽广博大，民国时期梁启超先生到清华大学给学子们做演讲就引用了这句古名言，后来清华大学就把它用为校训至今，一时间自己对这句话的喜爱无以言表就把它当做激励自己的座右铭沿用下来。